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[討論] 想提加薪又怕影響職場和諧

最新2024-04-04 07:51:00
留言40則留言,23人參與討論
推噓11 ( 13225 )
我這班人共有8個 分為A專業跟B專業 A有6人 B有2人 領班是A的 B會A的專業 A不會B專業 但A的工作量少B 40% 這是有統計的,算上沒統計的更多 但是A的人數又是B的三倍 薪水一樣,導致我們B的兩人整天忙得要死 A的人全部都在滑手機跟睡覺 我們總是最後才吃飯,可能吃一半又有事要出去 而且A的人還可以請假去進修上課 因為有很多人可以幫忙補班 最近有人還提離職被加薪 可能因為太閒 A的人整天都在爭權勾心鬥角 B的光工作都忙不完了根本沒空搞這些 因此對高層的話語權都在A團隊手上 我有點怕要去提加薪被問理由時不小心抱怨到A團隊的人以後會被搞 但是自己有時忙完看到A團的人全都在休息會覺得很不公平,心好累阿。。 更 我會想一套不講其他人的說詞來提提看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.19.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1711935733.A.DFB.html

Re: 回文串

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> [討論] 想提加薪又怕影響職場和諧
Salary04/01 09:42

40 則留言

chinaeatshit, 1F
小劇場太多

pttdcc, 2F
結果A皇親國戚你88

cityhunter04, 3F
提加薪時不要講別人,不給就離職啊!

dong531, 4F
離職吧

maye, 5F
提呀!B會A專業,A不會B專業,工作量又比較大,這

maye, 6F
兩點就夠了吧!也不用抱怨A,因為負責工作就不同,

maye, 7F
不加就說那你能不能換到A,同樣薪水當然是選輕鬆那

maye, 8F
邊。
我入職時選A,但人滿了,經理跟我說都沒什麼事很爽啦QQ

bmthu, 9F
能者多勞不是說假的,至於薪水就不一定了

Prokennex, 10F
有時能者多勞是怕無能者把事情弄更糟,到時也要自己收

sankohama, 11F
談薪三原則: 公司有資源、你有紅、最重要的是你離職

sankohama, 12F
老闆會痛。 想想看吧
經理秘書是說我要是提離職肯定也能加,這個班不可能沒有我,但就是怕真的放走了XD

calase, 13F
你的目標應該放在增加b專業人手,跟上面不要提a的事情
最近來的都是怪咖一兩個月就走的唉

VVinSaber, 14F
提加薪講別人幹嘛

BURNFISH, 15F
笑死 跟我去面試某公司時 ,人資說他們不調薪 ,因為不

BURNFISH, 16F
想破壞和諧一樣XDD

shama, 17F
端出你們團隊值得加薪的戰績或是需要加人手的具體數據去談

shama, 18F
比較好 用因為別組怎樣怎樣所以我們也要有來談不太有說服力

shama, 19F

shama, 20F
而且對公司來說 可能對你們兩個組設定的定位是不一樣的 只

shama, 21F
是以你的立場來看好像只有工作量跟技能差異
高層是以我們整個班來看不會分專業,所以普遍認為我們很閒,至少有三個經理這樣跟我說 過
※ 編輯: mayu0326 (123.205.19.243 臺灣), 04/01/2024 14:10:14

ALANKAI, 22F
今天四月一號,該怎麼沒做就怎麼做啊

ericthree, 23F
建議你自請降薪 保證和諧 老闆超愛你喔

Childishan, 24F
一定要做取捨

yangyy2, 25F
工作量統計的出來就拿這點請經理叫A的人學B增加B的人
只要叫人換專業那個人就會提離職,屢試不爽

gggiiina, 26F
所以會講話比會做事重要多了…
上一個非常認真的B領班被A領班逼走了...

s06yji3, 27F
進來一兩個月就走不是怪咖而是趕快逃

maye, 28F
最好不要由你提要A組學B工作內容,萬一A組反彈會變

maye, 29F
你的鍋。你只需提希望B加薪加人,從外面另找也行,

maye, 30F
給主管決定。

smartfen, 31F
B不能也請到6人嗎?
很難請到這個專業的,目前都是一些怪咖來從頭學,都做不久

fanix21, 32F
會做事的總會被逼走,辦公室閒人太多就會生事

shooter555, 33F
提加薪就用自己的能力去提吧 別扯別人

shooter555, 34F
別人薪資多高那是別人的本事
好的

yao2197, 35F
你們職場的人互相知道彼此薪水嗎?不然你提你的,加也加
我女友是行政主管,所以人事方面我都清楚

yao2197, 36F
你的,跟職場和諧有什麼關係?況且你都說工作量不平衡了

yao2197, 37F
,可以提出適當證明站得住腳,沒有什麼好怕的
我今天跟同期同專業不同班的人抱怨了,他也深受同感,越講越氣到直接跟B領班投訴,領 班打給我說會去跟經理談讓B專業的人加薪
※ 編輯: mayu0326 (111.83.244.246 臺灣), 04/02/2024 23:21:33

langler077, 38F
老實說這種狀況只提加薪是沒辦法解決的,最好是你加

langler077, 39F
入A,成為既得利益的團體,否則有更好的機會就快逃出

langler077, 40F
去吧!