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[問題] 加班費的正常算法是這樣子吧

最新2024-04-16 23:11:00
留言41則留言,25人參與討論
推噓21 ( 21020 )
出社會20年,都做早8晚5見紅休的公司 以前遇到的公司 加班費就是每人100,領現金 後來的公司就比較正常了 平日5點後,前2小時1.33,之後1.67 可是他星期六要開班的話,直接給x2 最近聽別人講解 週6班x2,也是不對的 正確來說 周六班前2小時是 1+1.33 後6是 1+1.67 那個1是本薪,所以實際上周六班薪水會到 2.33~2.67 這麼多喔? 是這樣子嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.128.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1712723202.A.398.html

41 則留言

leptoneta, 1F
原本的月薪就有包含假日薪資 你只會多領1.33/1.67

rhycloud, 2F
還要看你週六是例假還休息日,休息日才是1.33跟1.67

mike365404, 3F
公司日算日的那種就要1+1.33

medama, 4F
違法了 要加三分之一 1.33未滿三分之一

tttttttiger, 5F
週六兩倍不能說不對,法律是最低下限,你可以優於法

tttttttiger, 6F

tttttttiger, 7F
沒仔細看內文,當我沒說XD

slight147, 8F
還聽過月薪的週六本來就有1,出勤只能多拿0.33的算法

SiaoBen1996, 9F
例假日加班前八小時加發1倍

SiaoBen1996, 10F
第九第十小時2.34 第十一第十二2.67

silver0314, 11F
休息日是1.34/1.67/2.67 例假日是1倍薪1倍假 超8後2

silver0314, 12F
倍薪

silver0314, 13F
例假日後面不是2.34/2.67吧

silver0314, 14F
不能1.33 要用1.34算

tn00210585, 15F
正確來說是1.34 1.67 不過我知道不是很key的點

somanyee, 16F
看推文就知道這法條修成這樣沒幾個人懂

tmwckebbhf, 17F
N年前打去勞工局問過,假日2倍是指月薪者原來本薪1倍

tmwckebbhf, 18F
,所以雇主只要再給一倍,我當時月薪換時薪約100,星

tmwckebbhf, 19F
期六加半天只多400元而已!

tmwckebbhf, 20F
PO像我ㄧ樣直接打去勞工局問不就知道了!

cityhunter04, 21F
很多人不知道,月薪制的週末有領薪水嗎?

caity, 22F
台灣月領的時薪240=30*8,月薪/240等於時薪,雖然請假也扣得

caity, 23F
少,但加班也給的少,然後加班絕對大於請假

your0207, 24F
月薪人員加班費就是額外的,時薪乘上倍率就是要付的

baychi999, 25F
請洽一例一休

crazywill, 26F
外商 月薪是22天的,確實周六加班費是2.33 2.66去算

gamer, 27F
不管台商還外商都是30天,多給優於勞基法所以不違法

DreamRush152, 28F
我們公司是週六給1.33、週日給1.66日薪加一天帶薪假

DreamRush152, 29F
所以禮拜天都不太會想讓我們加班

yuuga, 30F
月薪制整個月算30日都領薪水,週末也算,這叫有薪假。

aa2191290616, 31F
週六應該是1.33/1.67 週日多一天假

syforever, 32F
加班費在薪資條是拉出來 也就是與本薪分開另計 所以你

syforever, 33F
的1+1.33也只是邏輯上 加班費跟本薪合併而已 所以你問

syforever, 34F
的算法 跟直接寫1.33是同個意思

post91, 35F
週六的確是這樣啊…我們公司一直都是這樣算,所以我很愛

post91, 36F
假日加班,順帶一提,超過8.5小時就會算3倍囉

gungunM, 37F
一個月用30天來算,讓加班時薪不如一般上班日的時薪,對

gungunM, 38F
這制度很反感,瘋狂請假才是王道。

hinet108, 39F
這算台灣企業日常嗎?

setterwu, 40F
星期六前2小時1.33後6小時1.66 超過8小時每小時2.66如何

setterwu, 41F
領月薪六日薪水已算進去,不然就跟計時制一樣了