[問題] 外行主管瞎指揮...

做了4年.機台操作員 當初機檯作業單位有4個人，一起平起平坐作業 大家都還算好，只是意見不同常討論，能解決的問題就自己解決。 只要正常供應，主管就不會管太多，也不會來看， 然後1個跟主管吵架走了，1個不想幹走了，1個太老生病走了。 剩我一個的時候，想說爽了，以後都我自己調配就好了。 之後 剩我一個人的時候廠長有來關心我過，幫我調了5K 我是覺得OK，雖然只剩我1個人當4個人用。但是我很熟 可以不用花以前4個人的力氣也能撐住這一塊， 硬要說的話，是自己有小改良過作業，作業簡單化，多餘的部分省略 而且還突破了很多困難點 (不然怎麼1個人頂4個人??? 只是有可能讓別人看起來很輕鬆...好像我都坐著發呆 但是就是因為我駕輕就熟，才能看起來豪不費力 結果主管(男的)最近一直很愛來看我，說我機器設定太慢 一直逼我縮短時距，主管也沒有很懂 也沒做過，跟他解釋，他感覺不是不想懂就是他理解不能 時距很重要，差個一兩秒，東西會很穩很順，為啥就是不肯罷休?? 死都要抓極限?? 搞得我越來越難做， 想明天就提離職。 "業務事情就是在做得到跟做不到中間，還有中間有很大的部分是""做得到，但是會很累" ") 反正現在想開了，篤定要離職也就沒那麼心煩了 有點一小遺憾就是，當初老闆跟廠長幫我核定調薪5k 現在也只能辜負他了..qq，真的很想繼續做，只是我這主管真的不識貨， 而且說實在，操作這機台麼久，還滿有心得跟成就的。 然後4年的年資又要歸零了QQ， 哀，為啥就是不能互相一點，你好我好大家順順的... 最後一問，這種事情如果大家敞開來講的話，還有得商量嗎?? 我只是希望作業上主管能給我一點操作機台的自主權 反正沒出問題，沒有延誤，工時上都跟之前一樣，怎麼就是剩我一人的時候突然很愛來看 我 難道是我跟這個主管沒臉緣嗎?? 話說這幾年好像有點小心得就是， 男主管很愛針對男同事，對女同事就很寬，所以很多女的很皮還活得很自在 性別對調也差不多，女主管手下的女同事都乖乖的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.124.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1690126385.A.090.html