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[討論] 都可以普發六千了,要加薪10%才對

時間
最新2023-06-05 17:43:00
留言321則留言,36人參與討論
推噓53 ( 574260 )
雖然有加比沒加好,加4%顯然不夠 ------------------------------------ 支持 1.全教總加薪10%之提案 2.軍公教加薪法制化 ------------------------------------ 理由如下: 一、兩年內「重要民生物資價格」漲了約11%,房價指數漲約20% 112年4月CPI重要民生物資價格變動概況 指數110年=100 (中略) 17項平均 111.1 資料來源:中華民國統計資訊網(https://www.stat.gov.tw/cp.aspx?n=2665) 112年4月CPI重要民生物資價格變動概況 https://ws.dgbas.gov.tw/001/Upload/463/relfile/10315/2224/112%E5%B9%B4.pdf 二、可以普發六千,當然可以給軍公教加薪10% 普發6000,預算約要1400億 軍公教加10%預算約700億 補充 一、前贍8400億、普發六千1400億、2020-2023撥補勞保1470億、預計2024撥補勞保1000 億,這些現象跟政府沒錢的說法是矛盾的。 二、特別是普發六千,原來政府的錢可以這樣拿出來「灑」。再來跟你講財政會有困難, 軍公教加薪不能太高。 不能接受這種說法。 陳揆:明年撥補勞保1,000億預算 https://ctee.com.tw/news/policy/820670.html 以前菜的時候,資深同事說政府不是沒錢,是沒錢用在軍公教身上, 以前我是不太相信啦,希望政府不要坐實這種指控 政府想替軍公教加薪,理由可以有很多,例如保持初考與基本工資適當的差距,再審議過 後,決定加4%再普加N元,就能救場了。 在野黨想得分,上面的方案就先喊先贏,沒加是執政黨扣分,後來有再加上去,在野黨也 有功勞,選我正解。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.235.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1685593517.A.021.html

321 則留言

ray0215, 1F
你資深同事是對的
補充信義房價指數(全國) 2021/01 120.05 2023/01 143.83 143.83/120.05=119.8% 房價指數兩年上漲近20% 資料來源https://reurl.cc/M8A36p
※ 編輯: ntnusleep (39.9.235.41 臺灣), 06/01/2023 12:31:56

GOOD2, 2F
隔壁警消就有加到 反觀4%仔

ntnusleep, 3F
警勤加15%而且是從今年7月就開始

ntnusleep, 4F
有趣的是,之前看新聞警政署要10%,結果給15%

ntnusleep, 5F

coolrao, 6F
統一加一定金額更好且公平

ntnusleep, 7F
個人認為都可以考慮,不過現在的點在於加得不夠多

lewis06, 8F
警勤加給很久很久沒調囉 而且警察4%調薪只包含本俸跟專

lewis06, 9F
業加給...

ntnusleep, 10F
還有很多特殊的加給,多年未調整,警勤加15%是好事

lewis06, 11F
加班費才是真的該調整的部分 勞工夜間跟深夜都有不一樣

lewis06, 12F
的時薪 反觀基層公務人員...

ntnusleep, 13F
值得肯定

ntnusleep, 14F
加班費是另一個戰場,據說警勤未折算入時薪,多少耳聞

ntnusleep, 15F
希望爭取加薪時,軍公教能團結

segio, 16F
有一說一.警消那麼血汗.加這些不覺過分.但對軍公教就過分了

ntnusleep, 17F
地檢署也很血汗,能選院就不選檢,自己查看看版上文章

segio, 18F
地檢署再血汗也不用拼命阿...

ntnusleep, 19F
你的意見我也會尊重。本次訴求與理由皆在文內,如上

TaoYPingS, 20F
政府很有錢,但不認為自己是公務員的老闆

tdlions, 21F
齊頭式加薪才是zzz

justeat, 22F
你以前為啥不相信

y28822885, 23F
只要還是調%數 預算就都是被高官吃掉

pttkicoma, 24F
3萬的4%是1千2, 8萬的4%可是3千2啊!

fcz973, 25F
現在唯一認為自己是軍公教的老闆的是納稅人…噢不對,沒繳

fcz973, 26F
稅的也覺得自己在養你各位軍公教

y932987, 27F
一人一票換政府比較實在 藍綠都一樣

saylove33, 28F
政府是公務員老闆,人民是國家股東。 有錢大家分。

saylove33, 29F
普發就是利益還給所有人 與 只給特定族群加薪意義不同

saylove33, 30F
在意股東權益很正常啊, 公務員不也有領到 (也是股東)

saylove33, 31F
比較可惜的是普發無法反映貢獻度的高低,稅繳10萬的跟

saylove33, 32F
抵扣後免繳稅的領一樣多

saylove33, 33F
但真要以貢獻度來退的話, 超標部分營利事業所得稅就6

saylove33, 34F
成了, 還回去絕大部份人都沒有6000可領。

saylove33, 35F
要用可以普發6千,就可以怎樣來造句的話,人人都可以填
一、先發股利,再說員工加薪不能太多會沒錢。vs一般公司先發錢給員工,剩下的盈餘再 拿出來發股利。 二、政府跟企業不同,例如國防的錢要花我絕對支持, 但是不能要求軍隊要能替國家賺錢。

harry0702000, 36F
特別預算編一堆欠債欠一屁股還在那邊有錢大家分,

harry0702000, 37F
有錢發錢有錢補撥勞保沒錢補退撫,講出來給人笑的

harry0702000, 38F
同意

saylove33, 39F
超標的六成來自營業利益所得, 來自企業用於勞工(保)

saylove33, 330F
如果這麼爽(不是被迫),就不會不自提了。

saylove33, 331F
不過因為勞退改成可攜(換工作不歸零),及政府大力宣傳

saylove33, 332F
平均績效5%以上, 這幾年自提滿額的人數大幅增加

saylove33, 333F
少部分被陰謀論影響,或是本來就不存錢的也管不著

saylove33, 334F
勞動部網站介紹, 勞退的所得替代率約是27.4%。 勞保54

saylove33, 335F
.2% (以指定的平均計算方式計算)。

saylove33, 336F
要達到這個條件每年要加薪1%而且不能超過45800.必須要

saylove33, 337F
繳自提薪資6% + 勞保的 薪資2.4%(該級距勞工負擔的20%)

saylove33, 338F
退撫新制應該是15%費率中自行承擔35% = 5.25%

saylove33, 339F
勞工平均薪資 > 天花板, 但是稅金沒有天花板。

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