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[討論] 都可以普發六千了,要加薪10%才對
雖然有加比沒加好,加4%顯然不夠
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支持
1.全教總加薪10%之提案
2.軍公教加薪法制化
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理由如下:
一、兩年內「重要民生物資價格」漲了約11%,房價指數漲約20%
112年4月CPI重要民生物資價格變動概況
指數110年=100
(中略)
17項平均 111.1
資料來源:中華民國統計資訊網(https://www.stat.gov.tw/cp.aspx?n=2665)
112年4月CPI重要民生物資價格變動概況
https://ws.dgbas.gov.tw/001/Upload/463/relfile/10315/2224/112%E5%B9%B4.pdf
二、可以普發六千,當然可以給軍公教加薪10%
普發6000,預算約要1400億
軍公教加10%預算約700億
補充
一、前贍8400億、普發六千1400億、2020-2023撥補勞保1470億、預計2024撥補勞保1000
億,這些現象跟政府沒錢的說法是矛盾的。
二、特別是普發六千,原來政府的錢可以這樣拿出來「灑」。再來跟你講財政會有困難,
軍公教加薪不能太高。
不能接受這種說法。
陳揆:明年撥補勞保1,000億預算
https://ctee.com.tw/news/policy/820670.html
以前菜的時候,資深同事說政府不是沒錢,是沒錢用在軍公教身上,
以前我是不太相信啦,希望政府不要坐實這種指控
政府想替軍公教加薪,理由可以有很多,例如保持初考與基本工資適當的差距,再審議過
後,決定加4%再普加N元,就能救場了。
在野黨想得分,上面的方案就先喊先贏,沒加是執政黨扣分,後來有再加上去,在野黨也
有功勞,選我正解。
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