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[閒談] 聽說台南市不休假加班費..
kunnsei 作者的近期文章
Re: [新聞] 法官之死／落實許宗力建議 台中地院內部
說實話 我覺得法官的案件量暴增法官自身可能要負起一些責任 我是這兩天才知道 原來虐嬰罪法律規定其刑要加重二分之一 比如說原本七年 加重二分之一應該是10年吧 結果實務上,只要判七年又一個月就好了 https://www.youtube.co
Re: [閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?
※ 引述《Keira1990 (這不是來了嗎?)》之銘言： : 本身待過2個機關 : 前機關加班需求大，但是還算有良心 : 20小時加班費給滿，簽給中央二級還可以視單位情況或是支援疫情任務開到40小時 : 現機關沒什麼加班費，也沒有加班需求
Re: [請益] 想請教大家口中擺爛的定義
: 一直都很不明白，如果是真的有業務壓力的單位，怎麼可能說擺爛就擺爛？ : 下午回來單位看到30公分高的卷宗被專委退回來，上面黏著一張紙條說來商 : 剛好專員在，趕快抱著卷宗進專委是跟收發秘書陪笑拜託，讓專委見我一面 : 把案件的前因後果講
[討論] 公文逾期問題
剛好在職缺版看到有人在詢問如果主管常態性壓文不批 甚至有可能一次壓超過一個月不批 承辦很擔心會出事 比方被研考懲處之類的 因為我沒有相關的經驗,所以好奇想請教版上前輩 1.如果公文常態性因為主管不批文逾期 研考要求檢討寫報告責任算誰的? 畢
[閒談] 人事的業務好奇怪
一般我自己認知是人事管編制內教職員的福利 權益等等的事項 其他工友還是臨時人員則歸秘書室管 但聽說台北有的人事,不管公務人員的健保 高雄有的人事不管退撫公保加退保 以及財產申報也是秘書室業務 所以實際上歸屬於人事業務是不是很迷...
[討論] 人事真的很累嗎？
●本文「不得」轉載、公開播送或公開傳輸（著作權法第61條規定） 請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員，建議勿於上班時間發文--------以
Re: [閒談] 不加班會怎樣嗎
: 推 j6ru04jo3: 會退你假單，親身經歷 10/05 14:03 : → starorion: 不配合加班，退假單、吃乙、獎點少 10/05 14:31 不配合加班的話就一律不准假 這樣子不就很不方便 臨時有事情或是要出遊都完全不
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