[新聞] 少子化影響 國防部估2031年可徵役男僅7.4

少子化影響 國防部估2031年可徵役男僅7.4萬人 國防部指出，受少子化影響，內政部列管可徵役男預判，自2022年起呈逐年遞減趨勢，今 年尚有9萬7828人、首度跌破10萬人，至2031年、僅剩下7萬4036人；另外，志願役編現比 也呈現下滑趨勢，將強化招募工作。 國防部近日送交「國軍志願役人力編現比改善」、「國軍人力需求及招募、留用」、「國 軍人才招募及長留久用」等報告書至立法院。 報告書指出，受少子化趨勢、疫情、就業市場競爭影響等因素，加上福利與待遇誘因不足 ，對招募留營工作產生衝擊，自2022年起志願役人力呈下降趨勢。 數據顯示，2020年編現比89%、2021年88%、2022年82%、2023年80%。 針對內政部列管可徵役男預判，自2022年起呈逐年遞減趨勢，今年尚有9萬7828人，首度 跌破10萬人，到2031年僅剩7萬4036人。數據顯示，均呈現年年下滑趨勢。 至於精進作為，國防部說明，將透過完善編組招募人力、賦予召募員明確目標與責任分工 、擴大新訓旅招募宣導、提高招募獎金、深耕校園與鄰里宣傳、媒體宣傳等方式進行。 針對留營率，國防部提到，今年整體留營率78%，已達到年度76%計畫目標，將持續強化相 關工作。 另外，國防部也在「志願役不適服原因檢討及提高留營率」報告書中提到，統計2023年1 月至10月志願役官兵士兵不適服人數共4172人，其中個人申請3655人(占87.6%)、汰除517 人(占12.4%)，以士兵3155人最多、占比75.6%；其中不適服原因分析，以生涯規劃最多 (52.2%)，適應不良次之(27.1%)。 國防部提到，若再探究官、士兵留營率，以士兵74%較低。原因是，軍士官因接受完整軍 事訓練，較能適應部隊環境，且薪資待遇較志願役士兵優渥；而士兵多屬年輕族群，易受 外在誘惑而離營。 國防部強調，國軍因受疫情、少子化影響，對留營工作產生衝擊，將持續針對新進人員加 強輔導、精進關照顧、改善工作環境及強化領導統御等作為，以達到人員長留久用政策目 標。 https://www.rti.org.tw/news/view/id/2207406 心得感想： 少子化是幾十年前就能預見的趨勢 4月兵根本完全錯誤，看能否再補救 一年兵役期也不夠，升上幹部沒多久就要退 台灣目前作戰主力還是職業軍人志願役 如果不能恢復2年兵 那就要考慮職業軍人如何募好募滿 不然武器無人操作 雖然有台灣海峽 連海空軍都缺人，怎麼打仗？ 中國可是全世界最不缺人的國家 -- 如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣█確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥──────◢ ◣█用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( █優質論文) 在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣█列出相反的論點並以事實當證據( █ 辯論社) 應該出現 矛盾────◢██████◣█列出相反的論點但不加以證實( ██論壇) 的元素 攻擊態度─◢████████◣█質疑對方的態度和口氣 ( ██匿名版) 人身攻擊↘偏見↗ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻擊身份和能耐█幹你娘(█ 小朋友) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.71.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1716784823.A.FE8.html