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Re: [新聞] 明年志願役劇減 「預算員額」少5千人

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最新2023-09-12 21:07:00
留言239則留言,37人參與討論
推噓63 ( 630176 )
個人認為可以從人口數來探討這個問題 從立法院的文章來看,志願役招募平均年齡是20歲 https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=6590&pid=85360 ...募兵計畫之主要招募對象為「志願士兵」。因其平均年齡約20歲... 台灣出生人口 2000年 23歲 305312人 2001年 22歲 260354人 2002年 21歲 247530人 2003年 20歲 227070人 2004年 19歲 216419人 2005年 18歲 205854人 參考資料: https://pop-proj.ndc.gov.tw/dataSearch2.aspx?r=1&uid=2104&pid=59 這兩年剛好是從30萬人驟減到20萬初頭,減少將近1/3,志願役士兵招募變少似乎很合理 再過五年2023年這批新鮮人25歲,屆時職場也會面臨相同情況... 少子化衝擊在台灣應該要開始發酵了 ※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言: : 專家:明年志願役劇減 「預算員額」少5千人 : 聯合報/ 記者洪哲政 : 國家政策研究基金會副研究員揭仲昨天表示,根據國防部預算書,明年志願役官士兵的「預 : 算員額」,比今年劇減五千一百八十七人,形同減少近十個營的志願役人力。他並示警,國 : 防部可能為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口,不惜打破「同役期、同單位」的志願役與 : 義務役雙軌併行原則,將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。 : 國防部回應表示,受疫情及少子化影響,對招募留營工作產生衝擊,致志願役人力下降,預 : 算員額是依各職類人力實況,評估離退及招募與留營狀況據以編列;明年義務役分發本、外 : 島各類型部隊,以守備部隊為主,主戰部隊為輔,國軍將持續針對招募與留營等兩大工作主 : 軸,採「質量並重」方式擇優補充人力,以穩固部隊戰力。 : 國防部明年恢復一年期義務役,預估將有九千一百餘名。揭仲表示,雖然國防部在「五年兵 : 力整建及施政計畫報告」中宣示,在義務役人員加入後,「志願役維持現行規模」;但根據 : 國防部預算書,明年志願役官士兵的「預算員額」,卻比今年劇減五千一百八十七人,形同 : 減少近十個營的志願役人力。 : 減少的員額中,九十九%是基層的士官長、士官與士兵,人力創下二○二○年以來的新低, : 形同把近四年志願役人力的成長紅利一次出清,對國軍戰力恐造成極為不利的影響。 : 揭仲表示,從明年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」的預算編列數,就可看出志願役人力的 : 大幅減少,將對明年戰鬥部隊的人力造成衝擊。今年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」預算 : 約四十三億元,明年僅編列四十一億元,減幅為五%;顯示明年國軍戰鬥部隊中,志願役總 : 數可能減少五%,勢必導致主戰部隊的「編現比」下降。 : 揭仲表示,為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口,國軍可能不惜打破公開宣示的「同役期 : 、同單位」的志願役與義務役雙軌併行原則,將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。他 : 認為,由於志願役與義務役在本職學能上的差異,與義務役人員流動過快導致訓練成果不易 : 維持等因素,使這個措施雖能減少主戰部隊的缺額,但對戰力流失的改善成效卻十分有限。 : 他提醒,雖然明年因為九千一百餘名義務役的加入,使國軍官士兵的「預算員額」總數不減 : 反增,但志願役人員是擔任主要作戰任務,與義務役人員所擔任的守備任務不同;明年國軍 : 志願役人員若真的減少五千一百八十七人,對國軍戰力造成的損害,非義務役人員的加入所 : 能彌補。特別是未來三到五年內,國軍將接收至少十五種新裝備,此時若出現志願役人員快 : 速減少的現象,對新裝備的戰力形成與後續維護保養,都會造成不利的影響。 : https://udn.com/news/story/10930/7430359 : 從三軍統帥的行為可看出 : 國軍高層有在注重這問題 : 畢竟台灣面對惡鄰騷擾 : 須要的兵力比人多 : 只是一年兵很多單位都不能用 : 如果志願役還是募不滿 : 難道要加長役期? : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.50.34 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1694407808.A.BAA.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.99.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1694445329.A.910.html

239 則留言

viginia66, 1F
執政黨只關注選舉利益,長期以來忽視少子化問題嚴

viginia66, 2F
重性
主要原因少子化目前還只是話題,還沒開始發酵 再過五年職場新鮮人減少1/3,就不太需要擔心中年失業了...

tsbljonathan, 3F
志願役延長應該是必然,而且最少三年起跳

lolen, 4F
薪資沒改變,志願役役期延長只會讓志願役更缺人

hgt, 5F
2001年是怎樣?? 一口氣少四萬人出生@@@
1998年 25歲 271450人 1999年 24歲 283661人 2000年 23歲 305312人 其實前兩年已經是27,28萬了,只是2000年龍年爆發....

Brioni, 6F
這波會一路降到虎年16萬人
※ 編輯: dalensona (111.71.99.189 臺灣), 09/11/2023 23:51:40

Brioni, 7F
如果要維持這個規模的軍隊,靠一年兵可以維持10年左

Brioni, 8F

Brioni, 9F
不過通常都是理想豐滿 現實骨感

cheerup316, 10F
少子化的問題來源是結婚率,結婚率沒提升勢必就是面

cheerup316, 11F
臨少子化,倒不如開放新移民還比較簡單

RafaleF4, 12F
你把義務役薪水拉哪麼高,誰還要去當志願役?

haworz, 13F
三師年薪太高害優秀人才不願意從軍,建議立法強制

haworz, 14F
每個男性每個人都只能領22K好了。

sheng76314, 15F
開放女生當兵 兵源立刻多一倍 男生能做的女生也能

sheng76314, 16F
誰反對就是歧視女性

sheng76314, 17F
志願役喔 算了當我沒說

colorghost, 18F
少子化已經是不只國防而跟全球國家社會有關,不過

colorghost, 19F
看對岸2017-2020四年間年出生人口狂掉四成以上我們

colorghost, 20F
真的只要撐到2030過後應該就安全了…

Eos, 21F
樓上會不會太天真 對岸基數大 只要北韓化 維持相同

Eos, 22F
人數的軍隊相對容易 當然少子化還是有其他問題要面

Eos, 23F
對 還有個人覺得能搞到人民不婚不生還奢望什麼國防

peterlee97, 24F
對面是有14e的量體 他再怎麼縮一年去年出生人口是90

peterlee97, 25F
0萬 未來推估是700萬 砍半抽個五年役男出來填他們

peterlee97, 26F
兩百萬很難嗎== 他們少子化衝擊對於這種瘦死的駱駝

peterlee97, 27F
會比我們嚴重? 我們不是不嚴重是比較早開始掉==

peterlee97, 28F
跟2000年比我們現在出生人口是砍半欸

peterlee97, 29F
然後義務役的薪水跟志願役招募到底有啥關係 以前一

peterlee97, 30F
年兵時薪八塊半 外面22K 也沒有比較高比例簽下去好

peterlee97, 31F

peterlee97, 32F
人民不婚不生不完全是環境因素 觀念改變比較是影響

peterlee97, 33F
生育率的原因 郭董跟一票藝人 有錢的要死 有幾個生

peterlee97, 34F
爆 還一大堆不生勒(看看志0) 沒錢的8+9反而生更多

Brioni, 35F
為啥冒出個義務役薪水?不是一直都在討論志願役軍士

Brioni, 36F
官兵的薪水嗎?義務役薪水不在討論範圍

Brioni, 37F
重點是專業志願役軍士官兵大量流失問題

gracefeather, 38F
檢討一下軍中風氣吧,人家為啥寧可去輪班或外送

rommel1, 39F
工時.薪水問題 而且還不能兼職

lolen, 231F
以前是缺兵是招募數量不到達預計數量,現在缺兵是連

lolen, 232F
報考的人都沒有,直接歸零很慘。現在年輕人大學畢業

lolen, 233F
也不會有求職空窗期了,頂多是挑工作不然隨便找都有

lolen, 234F
33k以上的辦公室行政或是餐飲外場可以做

lolen, 235F
單純調高薪資的確只能短期解決,可是不調高薪資連騙

lolen, 236F
年輕人進去待四年都無法,調高二兵薪資以及改善軍中

lolen, 237F
環境是必須要同時進行的事情

chihchien, 238F
那個精美的留營規定,記小過就終身不能留營,想當

chihchien, 239F
兵的留不下來,要怪誰

david850914, 240F
其實女兵比例有上升到快兩成

david850914, 241F
是簽志願役誘因不足