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兼職未給薪,提告後卻用其他罰責減輕罪行

時間
最新2023-05-19 10:28:00
留言19則留言,7人參與討論
推噓6 ( 6013 )
看到某私人機構,近年來都有違法法規但都是寫違反勞工退休金條例第19條第1項,但疑惑 的是這間大多是兼職人員,領時薪的,怎可能違法事項和退休金有關? 所以想問有無可能為了避免重罰,而用其他名目呢?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.153.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1684316557.A.E3D.html

19 則留言

oclis6, 1F
沒記錯的話,時薪也有提撥勞健保,所以也有退休金的問題吧

qzxwec789, 2F
不過,領時薪的人應該不會在意退休金的事項吧,因為領

qzxwec789, 3F
的錢不多

maniaque, 4F
時薪制若不足基本工資,有特定的勞退提撥基準級距.

maniaque, 5F
勞保局給雇主選擇權,看你要加退加退,還是抓個range投保

qzxwec789, 6F
兼職人員,幾乎不會被雇主加保,特別是補習班,所以懷

qzxwec789, 7F
疑用其他名目減輕罰責,才會一直都罰不怕。

KKyosuke, 8F
這個本來罰的就很輕啊

ntnusleep, 9F
勞基法27:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其

ntnusleep, 10F
給付

ntnusleep, 11F
違反主管機關依第二十七條限期給付工資之命令,

ntnusleep, 12F
得依勞基法第79條第1項第2款處2~100萬罰鍰

ntnusleep, 13F

qzxwec789, 14F
想請問,能否跳過當地的勞工局,請求外地的勞工局做諮

qzxwec789, 15F
詢及協助呢?

adamas0422, 16F
打電話詢問是可以的,但要外縣市來辦這個縣市的企業,

adamas0422, 17F
不行

maniaque, 18F
協助啥?飛象過河跨區辦案??

jasonyeh, 19F
個人推測原PO覺得當地的勞工局在幫雇主規避罰則吧