Re: [請益] 在日本遇到職場性騷擾

更新 自從上次的事件到現在, 已經進入休職的第三個月, 後來公司在第三個快滿的前一週告知我, 就業規則上面寫只能休職三個月,問我之後要復職還是要離職。 後來查了休職的期滿若不能復職, 就會按照自然退職的情況離職, 也就是說 不是自己都合,也不用提出退職願。 但我其實有疑問的是, 我2/9就沒再去公司上班了,當時因為公司未滿10人所以沒有就業規則, 在2/21時弄出了就業規則,確實上面有寫休職的期間。 但我都沒有被告知到,是上了公司google雲端才發現默默加了這一條。 但也沒關係,因為我也不可能再復職, 後來就跟公司說按照規則辦理, 正式開始退職的手續 然後我收到了一張機密保持誓約書要我簽字, 如圖 https://myppt.cc/pa5x1 內容最重要的部分就是要我兩年內不得在業界工作。 先說明,我在公司只是一般正社員,不是主管更不是役員 不過後來我諮詢了勞動局,答案是可以無視這個文件, 如果公司強迫簽的話是違法, 所以我確定是不會簽這個東西。 也提醒大家如果有退職的時候被要求簽這個的話是可以拒絕的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.149.222.161 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1714814006.A.6AB.html