Re: [新聞] 立委牛煦庭提試用期法制化 勞團憂雇主恐濫用

※ 引述《lycppt ()》之銘言： : 立委牛煦庭提試用期法制化 勞團憂雇主恐濫用 : 2024/5/1 16:45（5/1 17:01 更新） : （中央社記者吳欣紜台北1日電）國民黨立委近期主張試用期法制化引發討論，勞團全國產 : 業總工會理事長江健興今天說，勞工不希望有試用期，因為怕有雇主會濫用，如今法規已完 : 善，實在不需要有試用期。 : 國民黨立委牛煦庭提案修改勞基法，主張試用期薪水不得低於應聘工資80%，後因外界議論 : ，他不希望失焦，決定拿掉草案中試用期薪水不得低於80%的規定，回歸勞資議定。 : 對於有立委提案要將試用期法制化，江健興今天在五一勞動節勞工大遊行時受訪表示，「我 : 覺得很奇怪」，勞工團體過去一直訴求把試用期取消，勞動部好不容易在民國86年拿掉，現 : 在竟又有立委提要設試用期。 : 江健興指出，以前就是因為有試用期，導致雇主會利用試用期隨意資遣勞工，使得勞工沒有 : 資遣費等，現在勞基法沒有試用期規定，雇主要資遣勞工也必須依照一般程序來進行，依照 : 現在法規根本不需要試用期。 : 江健興也說，勞工如果真的不適任，雇主就依照勞基法來資遣，「大家沒話講」，但不應讓 : 雇主有試用期這個藉口來資遣勞工。 : 另外，針對國民黨一開始所提的試用期薪水不得低於應聘工資80%的修法方向，江健興也說 : ，若國民黨執意這樣修法，勞工勢必會反撲。（編輯：陳清芳）1130501 : https://www.cna.com.tw/news/ahel/202405010246.aspx : ----- : 備註： : 勞團都嫌棄的垃圾法案 : 資方狗才會提這種壓榨剝削勞工的法案 : 我也覺得很奇怪 民國86年把試用期拿掉以後照理來說公司不應該有試用期存在 但是現在不也還是很多公司用協商契約的方式來定試用期嗎? 甚至我還看過試用期領時薪的狀況 餐飲業應該不少見吧 這種情況稽查的時候有辦法知道嗎? 還是說做餐飲服務的都是最軟的那塊 盡量壓榨就好了 有沒有掛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.208.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714617927.A.1BC.html