Re: [新聞] 力挺高虹安清白 柯文哲：要貪污的人不

※ 引述《Morrislakbay (莫里斯四方報)》之銘言： : 百億綠能你不能 : 肢解台電 侵害台灣電力安全 : 舉黨支持 新潮流吃錢吃到飽 : 搞到捷運都沒冷氣 : 全台各公共建設更是長期維持在28度 : 中華民國現任民進黨籍總統蔡英文 : 率領全黨支持林智堅論文造假抄襲 : 甚至威壓台大 被證明後也是死不道歉 : 詐騙更是由民進黨開始風行全台 : IMB 各類土地 光電黑金詐欺 : 滿地的跨國人口器官買賣 : 都在民進黨執政下越來越欣欣向榮 : 唯一的問題 就是黨證 : 有了黨證 造假合理 詐欺無罪 貪污無責 : 連總統都可以出來向全台散播假訊息 : 沒了黨證 正常活動 黨也要整死你 : 而事實証明 台灣從來都沒有司法正義 : 殺人不用死刑 綠色可以貪污 : 詐欺不用入監 總統可以造假 : 那也沒啥好管司法的了 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.0.19 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1692013719.A.58D.html 對照今年新聞就更有趣了： 台南 高雄回捐薪水就可以 - https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230323004824-260407 社工「薪資回捐」變形手法曝！ 立委痛斥政府單位態度消極 近期爆出高雄、台南兩社福機構要求社工每月將薪資回捐500至2000元給予另一名社工， 等同規避將薪資回捐給機構之違法情事，但相關主管機關回覆卻十分消極。（示意圖，非 當事社工／本報資料照） 立委王婉諭今召開記者會，表示近期爆出高雄、台南兩社福機構要求社工每月將薪資回捐 500至2000元給予另一名社工，等同規避將薪資回捐給機構之違法情事，但相關主管機關 回覆卻十分消極。她痛批，蔡英文總統上任以來便不斷強調社會安全網是重責大任，但不 是頒布政策後就沒事，政府、主管機關態度消極，第一線的工作人員又如何對政府有信心 ？ 高雄社工工會日前揭露，高雄市彩色頁女性願景協會指示社工每月必須領出現金給予另一 名社工；台南市繻愛希望教育關懷協會則終止承接台南市政府社會局方案，未依法資遣員 工，同時發現要求領有主管補助的社工，每月必須配合拿取現金2000元給另一名同事，並 被要求必須配合將3000元的年終獎金轉帳給該名同事。 立委王婉諭今召開記者會，表示近期爆出高雄、台南兩社福機構要求社工每月將薪資回捐 500至2000元給予另一名社工，等同規避將薪資回捐給機構之違法情事。（李奇叡攝） 立委王婉諭今召開記者會，表示近期爆出高雄、台南兩社福機構要求社工每月將薪資回捐 500至2000元給予另一名社工，等同規避將薪資回捐給機構之違法情事。（李奇叡攝） 王婉諭今偕同高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南、台南市繻愛協會前社工吳姓女 子召開記者會。王婉諭指出，衛福部2018年3月底設立社福人員勞動申訴及溝通平台，近5 年以來共接獲96案申訴，經實際調查確有26案違反法規，而「工資未全額給付」佔總申訴 案件比例64％，一直是影響社工勞動權益最爭議的部分。 王婉諭表示，要求社工將部分薪資以現金轉交他人的手法，等於是拿自己口袋的收入幫雇 主負擔人事費，實際上就是變形的「薪資回捐」，卻因沒有流入雇主指定帳戶，在勞動檢 查上很難被認定。 王婉諭指出，像是高雄市政府就表示「尚無具體事證可審認該單位有工資未全額給付之情 事」，也就無法認定違反《勞動基準法》第22條第2項規定，僅將這樣的行為視為「管理 不當行為」；勞動部也認為薪資沒進雇主口袋，無法認定回捐；至於衛福部則稱雇主沒違 法，只能認定是管理不當，在多次的索資與溝通後，昨天才終於決定停止補助該機構兩年 。 王婉諭強調，該協會以補助方案結束，要求社工填寫自願離職同意書，這絕對違法，針對 方案結束不定期契約終止，應是非自願離職，該依勞基法規定提供資遣費。 郭志南表示，從接獲陳情以來，便向地方政府與衛生福利部提出申訴，但地方政府與衛生 福利部皆未提供幾位陳情人任何實質的協助，幾位陳情人只能自力救濟，再加上自行申請 勞資調解的結果也不順利，陷於求助無門的狀態。 王婉諭提出三大訴求，第一，薪資雖未直接回捐雇主，但社工提撥薪資給同事，無法得到 全額給付，相對替雇主負擔人事費用，應實質認定屬於薪資回捐，主管機關應公告停止補 助；第二，勞動契約應載明薪資及工作項目，始得補助；第三，針對不定期契約終止，不 得要求自願離職，應開立非自願離職證明及給付資遣費。 針對薪資全額給付的部分，勞動部勞動條件及就業平等司專委王雅芬在會上回應說，依《 勞基法》第22條第2項規定，工資應全額直接付給勞工，而回捐涉及違反前開規定，依法 裁罰並要求限期給付工資。但針對此案，勞動部卻回應，《勞基法》是以雇主是否全額給 付給勞工做認定，吳姓前社工的案子還無法得知，另一案每個月500元案，由高雄市政府 勞政單位查察後，結果認定就勞基法雇主全額給付部分，並未違法。 王婉諭認為此回應十分荒謬，難道之後機構都可以這樣做？一般企業主、機構，未來如果 要求員工將錢領出來給另一名員工，勞動部也不認為違法？勞動部重申，《勞動基準法》 是規定雇主全額給付，勞檢時檢視雇主有全額給付，至於後面的情形非由勞基法規範，故 勞動部才認為涉及內部管理，應回到衛福部對於社福機構補助的管理。 衛福部社會及家庭署杜慈容組長則說，本案接獲後立即依法交由高雄市社會局及勞工局查 處，查處回覆工資有如期如數給付，無薪資回捐情事，經查無違反《勞基法》規定，屬管 理不當行為。 杜慈容表示，對於地方政府回覆不屬於薪資回捐樣態後，社家署有疑義會召集相關部會及 專家學者研議，目前認定是回捐到團體或事業單位雇主，建議回到社福補助要點修正。 王婉諭痛批，相關主管機關回覆十分消極，蔡英文政府從上任以來就不斷強調社會安全網 是重責大任，也強調勞工是她心中最軟的一塊，然而社會安全網、社工權益並不是在頒布 政策後就沒事，不管社工到底有沒有拿到薪水、有無被要求回捐薪水，政府、主管機關的 態度都如此消極，要第一線的工作人員如何對政府有信心？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.7.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1692018519.A.BB8.html