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Re: [閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲

最新2023-10-20 10:55:00
留言66則留言,19人參與討論
推噓18 ( 19146 )
嗯吶 同工不同酬就是假議題 一堆工作都不可能讓女生在一樣的位置做一樣的事 我工地主任啦 我相信這位置大部分事情 女生都可以做 但有需要體力的時候 例如之前趕工 我臨時得搬水泥板 從五樓到一樓 一片25公斤 30趟 我老闆應徵也沒限定性別 但有可能找女生來嗎? 很多時候看起來好像男女都可以的工作 就是會有那麼一些時候 要男生才能靠體力處理 所以男生甘願點 QQ -- 蘿莉銘 身不在高,米四就行,胸不在大,有型則靈,斯是蘿莉,為吾是侵。 洋裝貓耳朵,小嘴大眼睛。短髮很俏麗,長髮也飄逸。可以給糖果,玩親親。 無八卦之亂耳,無血拼之勞行。學校游泳室,公園小涼亭。吾自云:能萌就行 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.33.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1697692572.A.BA8.html

Re: 回文串

1866
> Re: [閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲
C_Chat10/19 13:16

66 則留言

linzero, 1F
應徵限性別有可能吃官司

RLAPH, 2F
對啊 所以我覺得很好笑 本來一堆工作就是有男女體力需求差

RLAPH, 3F
異 還硬要不分性別 笑死

kaj1983, 4F
沒錯啊,所以同工不同酬的案例和你們公司無關,可以不用

kaj1983, 5F
理會

kaj1983, 6F
人家講同工不同酬也不是你們公司出來的

Pep5iC05893, 7F
想到之前碰過建案的外掛電梯壞了爬二十幾層樓幹死

miyazakisun2, 8F
不是有沒有可能 是體力達到你們標準的女性沒有意願

miyazakisun2, 9F
應徵,或是公司不願雇用。

miyazakisun2, 10F
不是有些工作男生才能處理,是女性沒有意願或是公

miyazakisun2, 11F
司不願或是這類的勞工在勞動市場但找不到

owo0204, 12F
所以同工不同酬是哪裡出來的 夢裡嗎 到底 職位 工作量

owo0204, 13F
產值 完全相同 但報酬不同 的案例在哪呢?

RLAPH, 14F
既然勞動市場沒有 為何女權又愛拿這種說法出來 不懂

Jameshunter, 15F
科技業同工不同酬(X 科技業不同酬(O

Jameshunter, 16F
框個大圈涵蓋一大堆職務 然後搞統計 就是以前教授說

henry1234562, 17F
實際上就是職位相同薪水不同就說同工不同酬 無視雙

henry1234562, 18F
方能力與績效差異

owo0204, 19F
每次看似同工不同酬 去細究 都是根本不同工當然不同酬

owo0204, 20F
,不然就是擔負更多風險

Jameshunter, 21F
的統計取樣重中之重

henry1234562, 22F
績效好的報酬更好是天經地義的

henry1234562, 23F
兩個人薪水不同的因素有一大把 只是有人喜歡看到兩

henry1234562, 24F
個人性別不一樣就放大性別說一定是性別導致

owo0204, 25F
請舉一個職位 產值 都相同 但報酬不同的例子出來

RLAPH, 26F
沒錯 根本就只是女性覺得同職位為何薪水不同的說法 但公司

RLAPH, 27F
弄相同職位只是方便管理罷了

Jameshunter, 28F
比如之前說"醫療業""科技業""金融業"男女薪資嚴重差

Jameshunter, 29F
據 金融業中櫃台能跟精算師比嗎 但那種報告就和稀泥

owo0204, 30F
台積電掃地的跟工程師薪水難道要一樣嗎

kaj1983, 31F
樓上你講這個就不同工了啊

kaj1983, 32F
不是同公司捏...

owo0204, 33F
問題這就是統計數據的統計法啊 “金融業男女薪資差距”

owo0204, 34F
完全無視職位等因素

owo0204, 35F
然後告訴你喔 這個行業男生賺得比女生高13%

owo0204, 36F
根本就沒有邏輯

Yatagarasu, 37F
之前看一份說零售業標題說男生薪水高不公平 然後看內

Yatagarasu, 38F
容是因為男性比較願意加班...加班當然要給薪水阿

ISNAKEI, 39F
生理差異影響太大 就算不是體力活也會影響 短時間內或許

Esther77, 53F
要做事就坳姑姑留下來做 因為「女生比較細心」XDD

Esther77, 54F
同工不同酬這件事台灣現在也許已經少見 同個職位不同薪

Esther77, 55F
資也不一定是同工不同酬

Esther77, 56F
但當年會有這樣的運動 的確是有很多老闆用性別當理由給

Esther77, 57F
不同的薪資 產值很難量化 但有些人就是完全憑印象覺得

Esther77, 58F
女生做得比較少 產值比較低

Esther77, 59F
完全否認這樣事情的存在有點太天龍人看世界的感覺了

calase, 60F
以前有些公司同職位女性薪水只有男生七八成喔,

calase, 61F
不敢說這種事情現在也都沒有

hasroten, 62F
同職位 確定做的事有一樣嗎

HatomiyAsuka, 63F
女性大多要求男性所得必須高出女性許多,男性平均

HatomiyAsuka, 64F
所得比女性高,只是篩選競爭之後的結果

fth862, 65F
同工不同酬的工作有啊怎麼沒有 演員歌手畫家都是啊 同樣

fth862, 66F
都演戲 劉德華就是比你高啊

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