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[新聞] 獨家》台灣美光今續裁員 半強迫員工簽合意離職書

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最新2023-02-23 21:23:00
留言145則留言,102人參與討論
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原文標題: 獨家》台灣美光今續裁員 半強迫員工簽合意離職書 原文連結: https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/4209847 發布時間: 2023/02/13 14:40 記者署名: 洪友芳 原文內容: 〔記者洪友芳/新竹報導〕記憶體廠台灣美光繼上星期霹靂裁員受矚目後,今天繼續裁員 ,包括桃園廠與中科廠工程師與生產線技術員皆有;內部員工指出,裁員手法跟上星期一 樣,被約談到交出識別證,短暫到時間仍只花10分鐘,而且公司還利誘給予優於勞基法資 遣費的離職金,半強迫員工簽合意離職的終止僱用契約,以致不須依法向主管機關通報資 遣事宜。 台灣美光員工上週在網路上發文爆料,「前1小時還在開會,隨後要你交識別證離開」, 「公司裁員的消息超突然,整個流程只花了10分鐘」,並有人預告「聽說下週開始會有大 動作」,引發台灣美光員工人心惶惶。台灣美光廠區所在的桃園市政府、中科管理局則皆 未收到美光的通報。 台灣內部員工指出,今天上午包括桃園廠與中科廠都有工程師、生產線技術員被裁,裁員 手法跟上星期一樣,員工被約談到一間小會議室,主管利誘會給予優於勞基法資遣費的離 職金,希望員工簽合意離職的終止僱用契約,如果不簽,走出會議室,就比照勞基法資遣 費辦理,員工在半利誘與半強迫的情況下,紛簽下簽合意離職的終止僱用契約,如此,公 司不須依法向主管機關通報資遣事宜,被裁的員工也將無法請領失業給付。 台灣美光上週發布聲明指出,公司確認將於2023年透過自願離職、人員精減和減少外部招 募的方式,縮減約10%的全球員工數,同時暫停發放全公司2023財年獎金,高階主管也同 步減薪。公司並表示,2022年12月21日母公司宣布採取更進一步的撙節成本措施,以因應 2023年疲軟的市場前景,這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅 縮減2023財年的營運支出及暫停股票回購。 心得/評論: 國際記憶體大廠美光,台灣廠的部分被媒體揭露,繼上星期傳出霹靂裁員後,今天又傳出 有裁員的消息,其手法與上週如出一徹。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.25.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1676288406.A.FD0.html

145 則留言

zuzinajp, 1F
記憶體真的好慘 都虧損虧爆了吧

bearian, 2F
只能簽啊,不然呢?

cblade, 3F
就開的比資遣費好 真香

davidr, 4F
ssd現在真的垃圾價

golang, 5F
看內文美光應該是2選1

golang, 6F
一定比勞基法資遣費好 不然早就被靠北到爆了

jonse, 7F
非自願離職如果只有勞基法0.5N+失業給付,比較少

daniel0203, 8F
內文是讓員工選擇

jonse, 9F
再笨也會選錢多的那邊

RedLover1009, 10F
錢給的夠就行。

Detonate, 11F
自願離職也比被裁好看吧 履歷上不用寫被裁員 還給

Detonate, 12F
的比勞基法好 這樣很好了吧

eett811025, 13F
錢一定有給夠啦 員工精的很

snowangelic, 14F
這些人台積電收嗎

bbcer, 15F
錢給夠,沒問題,馬上走人

devil007, 16F
錢給的更多的話當然簽啊,有啥好唉的

moonth66, 17F
錢到位就ok,接著去神山上班

golang, 18F
神山最近收人的門檻也拉高了

fly5566, 19F
就看多給的資遣費跟失業給付的錢哪個多囉

kenro, 20F
去gg吧,有決心反而比較好

audibmw888, 21F
嘻嘻

iamjojo, 22F
這樣哪算半強迫..

NEX4036, 23F
9 9 8 2 9 9

PeikangShin, 24F
羨慕 不用工作還有薪水 天上掉下來的禮物

Madridtop, 25F
給優於勞基法資遣費啊,也算良心公司

jonse, 26F
失業給付的算法是用勞保投保級距當基數,最高45800

RTA, 27F
沒台積電可去,還有一堆fab可去啊

k798976869, 28F
獨家在哪 不是大家都知道嗎

fbtm, 29F
我不知道啊,我又不在科技業

jonse, 30F
失業給付拿6個月最多就45800*6,滿45歲可拿9個月

k862479k, 31F
有給錢ˋ就好 多的是不給錢搞到你滾的

starport, 32F
不是早定調說是自願的 再吵告死你們

kis28519, 33F
自願得獎 vs. 強迫中獎(咦!?

minicess, 34F
勞保級距不是早就調到七八萬了還在四萬

moonth66, 35F
不錯

zhi5566, 36F
拿錢去GG啊 美國train完 可以輪班了 新人再去美光

zhi5566, 37F
蹲三年再回GG 業界一直都是這樣跑啊 畢竟美光和GG

zhi5566, 38F
至少輸兩個等級以上的

k798976869, 39F
勞保最高就樓上貼的那個數字

a9564208, 132F
勞保月投保薪資上限72800,離職金給超過27萬就賺了

blargelp, 133F
錢給的夠就簽啊,還有正義小超人來爆料喔?

a9564208, 134F
稍微估一下,離職金超過70萬就是自願離職比較賺

jamesho8743, 135F
除非美光有公會能威脅到公司 能提出更好的要求 不然

jamesho8743, 136F
只能被個個擊破 選擇優退

seeback, 137F
錢給夠,離職當然行

qaz12453, 138F
反正一定自願離比較符合利益 不然早吵了

joan4102, 139F
正職裁完 該不會派遣的又增加一倍了吧

teddy511419, 140F
說很香的 一定不懂 中年轉職的困難

linfon00, 141F
反正一定要裁掉你 它都合法 你選非自願 他只是需要

linfon00, 142F
通報勞動部.…手續上麻煩而已 給你優他省麻煩 你多

linfon00, 143F
拿錢 大家開心 不香嗎 又不是不簽自願就可以留著

trax, 144F
被強迫資遣的去打確認僱傭官司好像也不錯

qaz12453, 145F
至少不是不給錢逼你離 還算優離 該開心

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