[遊戲] 任天堂前社長：自己降薪50%也不願裁員

https://bit.ly/4bJUpqO 遊戲業裁員潮猛烈，玩家再度緬懷任天堂前社長岩田聰：自己降薪 50% 也不願裁員 最近遊戲行業的裁員潮非常猛烈，2024 年 1 月還沒過去，就已經有 5600 名遊戲行業從 業人員失去了他們的工作，其中就包括最新的微軟 Xbox 動視暴雪大規模裁員。再一次， 玩家們開始緬懷於 2015 年去世的任天堂前社長岩田聰，因為這位遊戲公司高層曾在任天 堂經歷低谷時，先後兩次自願降薪而選擇絕不裁員。 任天堂推出 Wii U 和 3DS 時先後慘遭失利，不論是 3DS 的技術革新或是 WiiU 的設計 理念均成為公司一次又一次失敗的嘗試。岩田聰則在 2011 年和 2014 年兩次選擇自己降 薪 50%，而不是透過裁員/縮減來減少虧損，而且其他公司高層也都降薪。上面之所以說 玩家再一次緬懷他，是因為每次遊戲行業發生裁員潮時，玩家都會想起他。 在推特上，一位使用者分享他在 2013 年接受採訪時，發表的一段關於裁員的回應，岩田 聰當時說道：「如果我們裁減員工數量來獲得短期更好的財政結果，員工的士氣會受重創 。我真心懷疑，那些擔心自己可能被解僱的員工，是否能夠開發出能夠給世界各地的人們 留下深刻印象的軟體產品。」 「我知道有些僱主會公開他們的重組計畫，透過解僱一些員工來改善財務業績，但在任天 堂，員工在各自的領域做出了寶貴的貢獻，所以我認為從長遠來看，解僱一批員工無助於 加強任天堂的業務。」 另一位使用者引用了 Nintendo Life 關於任天堂 2023 年度財報的報導，表示他的理念 已經在公司傳承至今，因為時至今日任天堂的高層薪資仍然是行業中相對較低的。 相比之下，動視前任 CEO 羅伯特·科蒂克在離開公司之前，他每年的薪資在 2021 年的 50% 降薪後，從 175 萬美元降至 87.5 萬美元，這還只是基礎薪資，並不包括高達每年 基礎公司 200% 的獎金（也就是說原本他每年將近高達 350 萬美元）。在他的領導下， 暴雪於 2019 年曾裁員 800 人，並於 2021 年當年裁員了 190 人。而且在他最終離開時 ，依然獲得 4 億美元的「補償」。 https://i.imgur.com/uicegJf.png -- 男孩子最想在成年當天收到哪一份生日禮物？ 1.一台PlayStation 5，加贈原神全滿命帳號 2.兩台Switch，送四柄永遠不飄移的Joy-Con 3.所有影音串流平台終身帳號，包含Pornhub 4.兩張GeForce RTX 4090 Ti，搭配火災全險 5.一位喪偶的18歲JK人妻，附帶兩個8歲女兒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.239.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1707642090.A.BAF.html