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看板Soft_Job
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Re: [討論] 工作上寫單元測試的比例

最新2024-05-07 09:21:00
留言56則留言,23人參與討論
推噓17 ( 18137 )
我想補一個情境 當到新公司或轉到新單位時 發現沒有在做unit test 此時身經百戰寫過上千次unit test的你 會選擇憑一己之力 引入測試框架及補完所有模組的單元測試嗎? 當然這也代表那些高耦合的模組你要想辦法拆分 其中改壞了算你的鍋,改好沒人在乎 而且高機率你得自己維護測試code 還是選擇打不贏就加入? 我很好奇 大家可以分享一下嗎 我自己是選擇不改啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.135.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1714618068.A.714.html

56 則留言

jlhc, 1F
甚麼叫做一己之力? 甚麼叫做自己選擇? 請開會討論

jlhc, 2F
你上面叫你改你就改, 叫你不要改就不用改

ko27tye, 3F
你想改本來就要知會主管不是嗎?還是你當的RD沒權力在軟

ko27tye, 4F
體品質上提意見?

jlhc, 5F
所以團隊如果不支持就不用改了

jlhc, 6F
如果團隊支持, 那就不是你的鍋, 也不會沒人在乎

cylee, 7F
這種工作吃力不討好,除非主管說你考績會變好,不然就算了

s06yji3, 8F
是不是99%台灣的公司都不在意code quality?

wuyiulin, 9F
這種層級的問題我都會議上報上去,主管決定要排誰來改

wuyiulin, 10F

k798976869, 11F
沒測試就是直接重寫

k798976869, 12F
重寫的時候順便補 上面的人不支持你重寫的話當然就不

k798976869, 13F
去動

rereterry, 14F
就….預設的後續其實不會發生,想改一定是提出來討論,

rereterry, 15F
討論過了才能動工,那這時怎麼可能都給一個人扛,要馬

rereterry, 16F
趁改版時慢慢補,要馬就是慢慢拆出來補,上司一定得跟

rereterry, 17F
進度,也不可能讓人隨意影響到實際運行的商品

luke72, 18F
你一個剛來的菜鳥什麼都不知道,怎麼可能做的出所有測試

luke72, 19F
除非前人有留完整且正確的架構圖給你,我是從未見過啦

luke72, 20F
還有各種獨門秘方藏在某人電腦裡,通常都是主管

worf, 21F
你甚麼都不知道要測啥 怎麼寫

wulouise, 22F
沒test的code會有spec給test用? 水星撈到鯨魚機率高一點

POCARI25, 23F
一意孤行反而其他不會改UT的一直問你為什麼code CI跑不

POCARI25, 24F

luke72, 25F
他們不會問你,會直接跟上面說因為你的東西阻礙產出

luke72, 26F
然後你就變成影響公司營收的罪人,KPI完蛋,信用掃地

luke72, 27F
教科書上那些好棒棒的理想留著自己用就好,現實不是這樣

doranako, 28F
unit test會牽扯到重構,絕不只是寫unit test而已

viper9709, 29F
獨門秘方藏在電腦裡XDDD

sos20122, 30F
新開發的才會用,時間要用對地方,不要只是為了寫而寫

kkkyyy, 31F
觀察團隊文化而定吧?!

smalldra, 32F
Unit test 絕對要重構 除非原來的dependcies 早就弄好

strlen, 33F
當然不要寫啊 淌混水幹嘛?測試也是要維護的 沒人寫 後續

strlen, 34F
也沒人要維護 那測試很快變拉機

strlen, 35F
等你離開該單位 你寫的測試又變成別人的麻煩

newking761, 36F
看上面的老闆會不會加錢,不然弄完被開除怎麼辦

newking761, 37F
還是多寫幾個坑,讓別人踩比較實在

expury, 38F
想接這題問:如何能夠提升高層對於 code quality 的重視

expury, 39F
度?

expury, 40F
每次碰到前人留下來的屎都很想砸電腦不弄了

labbat, 41F
去公司外面繞一圈看盡好扣爛扣,提升自己的耐受性然後釋懷

zxcasdjason1, 42F
可能發展如下,本來運作好好的系統,因為你補了測

zxcasdjason1, 43F
試找出潛在問題,另一個是你改壞了。前者可能沒人

zxcasdjason1, 44F
在意,是後者那你麻煩很大。

zxcasdjason1, 45F
一是期待別人跟上你的成長,另是產生影響力,也許

zxcasdjason1, 46F
結果很像,但意義上完全不同。

strlen, 47F
正解:就把電腦砸了吧 就換工作 不然就自己創業

strlen, 48F
高層老闆會重視程式品質 也不用等到你來講喇 哈

Lipraxde, 49F
太年輕了啦,做的過程中誰有空告訴你一堆歷史遺留問題

Lipraxde, 50F
的原因,做完了自己沒 credit 反而幫到別人,出問題卻

Lipraxde, 51F
又會變責任中心,幫這種的吃力不討好的事誰愛做?

Lipraxde, 52F
更常見的高手齁,當然是做一頁投影片上報高層說 legacy

Lipraxde, 53F
巴拉巴拉,新的方法可以解決問題,還可以怎樣怎樣更有

Lipraxde, 54F
夢想,說服高層給 resource 重新弄一套,鬥鬥老屁股爬

Lipraxde, 55F
上去當大王啊

nayeonmywife, 56F
能賣錢最重要,你在意的po或許根本沒差

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