Re: [新聞] 立委牛煦庭提試用期法制化 勞團憂雇主恐濫用

標準不食人間煙火的屁話大全 馬英九的新鮮人補助補助22K 也沒說老闆只能給22K 為什麼通通變成22K 法律沒說只能給22K欸是吧 最終呢 好意變壞事 整個新鮮人薪資整個拖下去死 就這種鮮明前例躺在那 還有人覺得很好 路上有坑你掉一次 可以推脫是別人養護責任 同一個坑還能掉兩次 真的不用怪誰 就是自己北七 ※ 引述《citrus0117 (囧~~)》之銘言： : 現行法規 : 1. 允許只給基本工資，只要勞資協調可以 : 2. 允許試用期超過三個月，只要勞資協調可以，且不限定延長次數及時間 : 3. 可被O業主非自願離職，但須給資遣費 : 牛煦庭要修的方向 : 1. 試用期不得超過三個月 : 2. 試用期薪資不得低於全薪八成 : 我是想問那個工會理事長知不知道現在法規是怎樣定義，還是他站在太高位然后看不到有「 : 試用期」這種東西存在 : 居然以為勞動部在民國86年把試用期拿掉？？？ : 那很可以呦，要是試用期已經被勞動部禁止了，那牛煦庭的修法就是多此一舉 : 那也就代表試用期的薪水是全薪，對吧，只要有任何一毛錢因為「試用期」的理由而被扣， : 那就是違法亂紀行為 : 請問勞團全國產業總工會理事長江健興，你說勞動部在民國86年取消試用期的證據在哪裡， : 這是可以直接造福勞工團體呦，麻煩請您提出證據，不要做政府的哈巴狗 : ※ 引述《lycppt》之銘言 : : 立委牛煦庭提試用期法制化 勞團憂雇主恐濫用 : : 2024/5/1 16:45（5/1 17:01 更新） : : （中央社記者吳欣紜台北1日電）國民黨立委近期主張試用期法制化引發討論，勞團全國? : : 業總工會理事長江健興今天說，勞工不希望有試用期，因為怕有雇主會濫用，如今法規已 : 完 : : 善，實在不需要有試用期。 : : 國民黨立委牛煦庭提案修改勞基法，主張試用期薪水不得低於應聘工資80%，後因外界議? : : ，他不希望失焦，決定拿掉草案中試用期薪水不得低於80%的規定，回歸勞資議定。 : : 對於有立委提案要將試用期法制化，江健興今天在五一勞動節勞工大遊行時受訪表示，「 : 我 : : 覺得很奇怪」，勞工團體過去一直訴求把試用期取消，勞動部好不容易在民國86年拿掉， : 現 : : 在竟又有立委提要設試用期。 : : 江健興指出，以前就是因為有試用期，導致雇主會利用試用期隨意資遣勞工，使得勞工沒 : 有 : : 資遣費等，現在勞基法沒有試用期規定，雇主要資遣勞工也必須依照一般程序來進行，依 : 照 : : 現在法規根本不需要試用期。 : : 江健興也說，勞工如果真的不適任，雇主就依照勞基法來資遣，「大家沒話講」，但不應 : 讓 : : 雇主有試用期這個藉口來資遣勞工。 : : 另外，針對國民黨一開始所提的試用期薪水不得低於應聘工資80%的修法方向，江健興也? : : ，若國民黨執意這樣修法，勞工勢必會反撲。（編輯：陳清芳）1130501 : : https://www.cna.com.tw/news/ahel/202405010246.aspx : : ----- : : 備註： : : 勞團都嫌棄的垃圾法案 : : 資方狗才會提這種壓榨剝削勞工的法案 : ---- : Sent from BePTT on my iPhone 15 Pro Max ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.136.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714617232.A.470.html