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Re: [請益] 台積電高層沒有誠信,上梁不正下梁歪

留言35則留言,11人參與討論
推噓7 ( 7028 )
以科技業的薪資來看 台積電絕對是數一數二的 但是從公司賺錢能力來看 有一個Index非常的有趣 就做EBIT 我記得2021年的數據 台積電只是23.3 三星是45.0 蘋果116.9 微軟78.6 騰訊41.1 真正高附加價值的 其實是軟體業 或者有強大軟硬體整合 實力的公司 但是台灣的軟體業 常常被當成是硬體的附加產品 價值遠遠被低估 資訊爆炸的時代 很多年輕人都會嚮往國外公司的各種人性化 但是台灣的科技業 大多數都不是這樣 台灣的科技業有沒有 類似國外公司那麼人性化的? 有 但是在台灣 薪水跟待遇絕對比不上台積電 選錢還是選生活品質? 就看你自己了 ※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言: : 話是說沒錯 : 可是....這樣感覺人生很沒自主性? : 一路舔上去感覺整個人生半輩子都在舔別人,感覺很糟糕。 : 但厚臉皮的人會說:你別以為想舔就舔,多的是想舔還不夠格舔的人。? : 這是什麼歪理?但好像又是滿正確的。 : 只是人生如果不參與這種舔來舔去的遊戲,乖乖低調過日子,也是可以的吧。 : 至少精神自由了吧。 : ※ 引述《stonecold123 (冷血)》之銘言: : : 傻孩子 出社會了還在什麼公平跟誠信 : : 過來人告訴你 在公司過就是舔好你的直屬老闆 這樣你就有好日子過 : : 進階一點 就是幫你的直屬老闆能夠舔好再上一層老闆 一路舔上去就對了 : : 俗話說的好 你有骨氣不舔 多的是人要舔 : : 不要自命清高了 -- 大道之行也,天下為公,選賢與能,講信修睦,故 人不獨親其親,不獨子其子,使老有所終,壯有所用,幼有所長, 鰥寡孤獨廢疾者皆有所養;男有分,女有歸, 貨 惡其棄於地也不必藏於己,力惡其不出於身也不必為己,是故 謀閉而不興,盜竊亂賊而不作, 故外戶而不閉,是謂大同。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.29.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1705602461.A.435.html

35 則留言

kyle5241, 1F
這個是稅前淨利吧

kyle5241, 3F
-profitable-companies-worldwide/

kyle5241, 4F
這跟員工待遇有啥關係… 不就看營收和毛利…

kyle5241, 5F
淨利去年GG 37 三星直接在榜外

DrTech, 6F
真實。以電子製造業,或工廠文化,台積電絕對是好公

DrTech, 7F
司。台積電的工作文化爛?但其他工廠的文化也這樣啊

DrTech, 8F
,而且薪水更低。只能去工廠的人,當然台積電是優選

DrTech, 9F

DrTech, 10F
但專業能力不只是工廠的人,可以思考一下市場的上限

DrTech, 11F
是很高的,沒必要在工廠浪費生命。

zoo2020, 12F
這篇在stock板肯定被噴爆

zoo2020, 13F
如果外語能力好又程式能力佳就不會gg了。十年前電

zoo2020, 14F
視再推學生會寫程式學校成績不代表一切,不好意思

zoo2020, 15F
欸。你同學不會寫程式是他都在唸書欸。一畢業外語

zoo2020, 16F
數學都遠超你。

cht12341234, 17F
台灣三大公司 鴻海 台塑 gg都是工廠,只能說不爽不

cht12341234, 18F
要做,工廠文化這三家又是gg比較好

cht12341234, 19F
ic設計的風格比較像是軟體公司,而且有業界領先學

cht12341234, 20F
界的感覺,在台灣不做ic設計也只有三大工廠可以做

IBIZA, 21F
你講的一定不是EBIT

IBIZA, 22F
另外, 很多財務指標不適合跨業比較

IBIZA, 23F
不同行業有不同性質

IBIZA, 24F
有些折舊比例高 有些成本高 有些費用高 有些利息高

IBIZA, 25F
這也是為什麼光是利潤就會發展出一堆指標

decorum, 26F
經濟脫實向虛造成的問題 已經有很多的案例和討論了

decorum, 27F
台灣彈丸之地養出強大的製造業 別人看了都流口水

b8523027, 28F
台灣人的逼哀

pot1234, 29F
豬屎屋生活品質不錯啊 還是你是要十點上班,上班時

pot1234, 30F
間按摩,三小時內不用請假這種的

wcre, 31F
強大製造業來自低薪,GG2020年前薪資中位數連8萬鎂

wcre, 32F
都沒有

physicsdk, 33F
台積電如果用員工薪資當分母一定超有效率,用員工

physicsdk, 34F
工時的話大概跟傳產不會差很多

icdfcy, 35F
不過就覺得自己值得更優的待遇

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Re: [討論] 哪家公司有Work-Life balance?
其實我覺得標題下得不好 Work-Life-Money balance才是最難得的 在台灣,要Work Life Balance不難啊 就是錢比較少而已 錢到底夠不夠用 真得見仁見智了 很多人都喜歡跟同儕比 我很多朋友都想進到美國矽谷去工作
Re: [討論] 印度工程師理工是真的厲害嗎
之前在美國工作的時候 遇過超多印度工程師 雖然沒遇過大神級的人物 (技術魔人) 但是其實就跟台灣工程師一樣 有強的有認真的有普通的也有廢的 大量開放印度工程師來台灣 我覺得在某種程度 的確會影響甚至加深慣老闆的文化 因為印度人可以非常奴 還
Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻
感謝有人備份到原文 原PO幹嘛刪文啦 匿名版出來分享經歷 總是會有人酸言酸語免不了 看那些正向的留言就好 我相信你應該真的是苦過很長一段時間 直到自己出來創業 然後走過創業的艱辛 苦盡甘來之後 有感而發出來分享 其實我之前有在板上問過台積的
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