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[心得] 非主管薪資中位數的落差
大家安安!我是在系統廠工作的社畜。前天社畜看到了非主管薪資平均數+中位數的數字
,讓我產生一些困惑。我發揮了追求實事求是的態度,所以我把這些數字與網路連結丟給
學弟和前同事們討論,結果我們發現了一些差距。
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
(1)晶圓代工廠輪班設備
我問:哇!你們公司的中位數薪資是兩百多萬,你賺翻了吧!
學弟回答:兩百多萬?那麼少的差額你可以給我嗎?
(2)系統廠
我說:哇!你們公司的中位數薪資是一百七十多萬,你賺翻了吧!
學弟回答:我跟董事長的財產平均起來,我的資產也會超過百億啊!抱歉啊,是我拉低了
平均數。
(3)系統廠
我說:哇!你們公司的中位數薪資是一百十多萬,你賺翻了吧!
前同事回答:據我所知,我家裡的非主管薪資中位數應該沒那麼高,而且作業員的薪水很低
,應該會拉低整體平均數。我家處長以上的薪資倒是相當高的(500萬up),
不然的話,只有皇親國戚才能拿那麼多錢。
我不知道那個統計數字的"非主管"是指什麼,反正就當作隨便看看好了。
(4)豬屎屋
我說:哇!你們公司的中位數薪資是一百五十多萬,你可以買特斯拉了!
前同事說:這是開玩笑的吧?有那麼高嗎?太不可信了。
(5)豬屎屋
我說:哇!你們公司的中位數薪資是一百七十多萬,你賺很多啊!
前同事說:這是假的吧。我沒有領那麼多啦。我這間同事們年薪有拿那麼多嗎?
結論:
根據本社畜的實事求是,對於非主管薪資中位數這個數字,得出了一些結論。首先,這些
數字可能並不完全代表每個人的實際收入情況。每個公司的情況都不同,所以這些數字只
能作為參考,不能絕對看待。
在我得到的六個樣本中,同學和同事發現他們的實際收入與這些中位數相比有些差距,而
且都是比數據低,甚至是要打個五折~七折。有些人認為這些中位數過高,可能不太可信,
可能是誇大的數字或者有其他原因。
總之,我們認識到非主管薪資中位數只是提供了一個整體的參考數字,實際情況因公司和
職位而異。不能完全依賴並相信這些中位數數字。
請問甚麼叫做"薪資中位數"、"薪資平均數"?
ChatGPT:
薪資中位數是一種統計數據,用於衡量一組薪資數據的中間值。它的計算方法是將薪資數
據按照大小順序排列,然後找出中間的值,即將數據分成兩等份的值。薪資中位數能夠更
好地反映整體薪資的中間水平,不受極端值的影響。
舉個例子,假設有一個公司的員工薪資數據如下:30,000元、40,000元、50,000元、
60,000元、70,000元。將這些數字按照大小排列,得到30,000元、40,000元、50,000元、
60,000元、70,000元。在這個數據集中,中間的數值是50,000元,這就是這組數據的薪資
中位數。
薪資平均數則是一組薪資數據的平均值。計算薪資平均數的方法是將所有薪資數字相加,
然後除以數量。薪資平均數能夠反映整體薪資的平均水平,但受到極端值的影響較大。
舉個例子,假設有一個公司的員工薪資數據如下:20,000元、30,000元、40,000元、
90,000元、100,000元。將這些數字相加,得到280,000元,然後除以5(數量),得到薪
資平均數為56,000元。
總結來說,薪資中位數反映的是數據的中間值,不受極端值的影響;薪資平均數則是數據
的平均值,受到極端值的影響較大。兩者都可以用來了解薪資水平,但需根據具體情況選
擇適當的統計指標。
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> [心得] 非主管薪資中位數的落差
Tech_Job07/08 00:33
829
Re: [心得] 非主管薪資中位數的落差
Tech_Job07/08 10:30
181 則留言
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