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Re: [心得] 非主管薪資中位數的落差

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最新2023-07-10 12:14:00
留言29則留言,9人參與討論
推噓8 ( 8021 )
只計算非管理職 部門處長下面3-4經理 經理下面2-4課長(主任) 主任下面1資深高工 2高工 2工程師 一個部門一個處長 4個經理 16個主任 80個工程師 中位數大概就是高工排前的薪水 也就是資歷3-10 年 績效比較好的幾個 如果有產線的公司 中位數會被大幅拉低 像是邦邦之類 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.183.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688783434.A.632.html

Re: 回文串

829
> Re: [心得] 非主管薪資中位數的落差
Tech_Job07/08 10:30

29 則留言

supersu1a, 1F
拿平均約是基層主管,副理或經理。中位數是資深員

supersu1a, 2F
工,如資深工程師,主任工程師。這是我的觀察。

session5, 3F
(四)所稱「擔任主管職務」係指公司經理人,依據主

session5, 4F
管機關92年3月27日台財證三字第920001301號函令規

session5, 5F
定「經理人」之適用範圍如下:總經理及相當等級者

session5, 6F
、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務

session5, 7F
部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及

session5, 8F
簽名權利之人。

session5, 9F
主管的定義如上,公開資訊觀測站都有登記,一家公

session5, 10F
司大概不會超過十幾位。看平均數跟中位數的落差可

session5, 11F
能比看是否有產線準

yudofu, 12F
有的公司老屁股一堆

faniour, 13F
有些公司DL跟IDL待遇差異像兩家公司的

faniour, 14F
這兩數值就差異很大。要仔細比較的話,人力結構相

faniour, 15F
似的比較好比;差異大的時候不如看整個產業的群體差

faniour, 16F

TokyoHard, 17F
看產業,經驗是中位數大概都在基層主管到老屁股左右

chunfo, 18F
其實處長在那個統計裡都有可能叫非主管

faniour, 19F
不是有可能,就是

faniour, 20F
嗯,有語病,定義裡面就不是

faniour, 21F
基本上就是法說會、股東會這種場合有可能需要出席

faniour, 22F
的,除了三長之外,總字輩、副總,小型公司也許到

faniour, 23F
協理這層級。最大往下算不到5層

pujos, 24F
定義上領薪水的就不是管理,協理以上簽的是經理人合

pujos, 25F

session5, 26F
處長在這裡的定義的確是非主管。定義寫的相當明確

gn01216674, 27F
處長那麼小 哪算主管

motan, 28F
處長應該算協理相當等級吧?只是架構不一樣時的不同

motan, 29F
稱呼

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