→ P*To*ch: 我citations早就破百 就是推薦人找不齊 辦不了08/23 21:57
歷經綠卡洗禮的過來人建議: 社交connection does matter! 共勉之!
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Re: [請益] 現職與新Offer選擇
唯一支持留A或找其他工作(比如你說的下一份是歐澳商)
※ 引述《TzXy (ryzen)》之銘言:
: 小弟目前於軟體業義商A公司任職,年薪為N,剛任職約六個月,在部門裡算最新的
: 優點:
: 1. 一周3天WFH Quota
幾乎是全遠端了
: 2. 特休25天,工作量也能和生活平衡
等你有小孩候你就知道休假的好處
: 3. 文件、mail和開會都英文
好
: 缺點:
: 1. 主管位被占滿難升遷
這點不算缺點 很多主管缺是跳槽找的
另外 同一間公司同個主管位置 內部升上去的薪水 平均就是比外面找來的主管薪水低
: 2. 主管不管事,和客戶需求都還要基層和客戶討論釐清
你以為另一間就沒有嗎? 亞麻SDEII幹啥活你沒聽過?
身邊的朋友在Meta Apple Google MS EA Chase Citi WF工作 沒聽過不抱怨這種事的
: 3. 需求常不清楚,有時專案做到一半突然說需求有誤
你以為另一間公司就沒有嗎?
: 4. 有的同事很雷,交出來的Code常有問題,要幫擦屁股
你以為另一間公司就沒有嗎? 現公司的話你能做的就是問問能不能加code peer review
: 5. 需求文件不完整,也沒有人去處理。
你以為另一間公司就沒有嗎? 對了 你去問每個team的主管
主管只要腦子沒壞 也都會跟你說我們team的文件齊全
文件不齊全這種事情是內部說的 或者是熟的人私下跟外人說的
: 6. 到公司單趟要1小時,等於一周浪費了6小時通勤
沒懂 你不是說一周有三天WFH 怎麼一周要浪費6小時
當你口誤 如果一周通勤是兩天各兩小時的話 我都建議你直接長期約定好包車
車錢絕對比自己開車沒多多少 而且在車上還可以睡搞搞
: 7. 因其他同事在公司成立時就在公司任職了,小弟算新,提出對制度的建議不會被重視
: 最近拿到間陸資新加坡商B公司,年薪比A多約5~10萬左右
不要亂提建議 唯一能提的是code review 說原因時記得不要說同事雷
要說自己新手仔 希望可以有另一個人review幫把關edge case會不會出錯
: 優點:
: 1. 全遠端
: 2. 升遷調薪容易,Rotation也容易
: 3. 公司剛成立不久,主管職好卡
: 缺點:
: 1. 在台無公司,薪水用國際匯款,但勞健保有補助
: 2. 主管和同事有大馬、大陸和台灣人,大陸人比較難相處
: 3. 內部用中文文件
: 4. 老闆大陸人,管理風格可能較壓榨
很難講 但大陸人當主管普遍比較GGGGGGGG
但真的不一定 畢竟你是跟現職比 不是跟平均比 這點只有你自己經歷過才知道
: 5. 以後在台灣找其他公司跳槽,可能會遭質疑經歷,畢竟在台無分公司又是陸資。相較
: 於現職公司名氣和口碑比較好
或許你要說的是"相較之下 現職公司名氣和口碑比較好"
: 6. 工作量未知,畢竟主管大陸人怕會常加班.
如果發生了 我並不驚訝
: 長期目標:
: 不管現職A公司或到B公司,下一份會找澳洲或歐洲在台遠端工作,畢竟A、B薪水大概業內
: 薪水快頂了,在台灣國內傾向這兩間其中一間持續待下去,直到找到澳洲、歐美遠端拿Gl
: obal pay。有朋友就是拿US的在台遠端,年薪10萬美,真香。如是要找歐美澳當地公司在
你終究想要找歐美澳的 你何不現在就找?
另外Global pay不太可能 別幻想 現在Global pay沒這麼好找
你朋友那10萬鎂 同樣工作在美國說不定是16萬鎂
但薪資比台廠高的機會是多很多 記得當個好公民 在台遠端一樣要報台灣所得ㄏㄚˋ
想報國外所得的也沒關係 反正10萬鎂通常懶得查你 低調自己爽就好
: 台遠端,那麼B公司缺點5是不是就不那麼重要了?
: 考量的點:
: 1. A公司缺點讓小弟心很累,也對公司很失望。
: 2. B公司感覺較有舞台,但老闆大陸人,不知道做事風格是如何
: 3. 擔心B公司工作量太多,但想想把A通勤時間拿去B公司加班也還可以
: 4. B公司內部都用中文,擔心英文能力衰退,畢竟長期目標是找歐澳遠端
: 5. 也有在考慮A繼續待著,直接慢慢找歐澳當地公司遠端缺
: 6. 有可慮在中南部買房,所以全遠端很重要。但承5,也可以A待著找遠端歐澳工作。就
: 是買房時間早晚而已
: 如果是大家會選擇跳到B公司嗎? 還是A繼續撐著趕快找歐澳遠端? 想聽聽各位意見
當然歐澳遠端 如果你要我說歐澳遠端工作的壞處 我大概也只能回你
你還年輕 還要工作好幾年 我擔心你年輕就找到歐澳遠端 然後就回不去惹
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Re: 回文串
25108
[請益] 現職與新Offer選擇
Tech_Job05/14 17:53
33
> Re: [請益] 現職與新Offer選擇
Tech_Job05/14 21:37
4365
Re: [請益] 現職與新Offer選擇
Tech_Job05/15 20:24
3 則留言
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Re: [請益] 美國科技業現在有綠卡也很難找工作?
先說找工作、再說綠卡 現在好工作確實不是很好找,比一年前好, 但是跟2021下半年-2022上半年那個瘋狂的一年比就差遠了, 但是一般的工作並不會不好找(有綠卡的話),就是好工作不好找而已, 沒綠卡的就真的比較可憐一點,連缺都沒有就算了,還
14Tech_Job
Re: [請益] Global pay的薪轉方式在台灣居住一定天數,不管薪資來源國家,在台灣進行的勞務所得就是台灣境內所得, 今天如果台灣沒規定這條,那真的潮爽的好嗎? 我隨便都能想到一個漏洞可以鑽, 某A替美國公司工作,並且某A去某個免稅或稅務很低的國家註冊一間單人顧問公司, (或在那
Re: [討論] 據說假冒蘋果經歷的人很多,如何判真偽?
又是你,兩年多前就打過你的臉了你還在糾結, 我都不知道你是不懂還是教了你也沒能力懂(aka, be incapable of/unable to), 你之前鬧到被軟體板水桶還來啊 #1XS9angg (Soft_Job) 早就跟你解釋過了,
19Tech_Job
Re: [請益] 外派美國矽谷-更新這篇完全戳中,當初剛來美國時也是這麼個一個情形, 在台灣讓你考個托福破百、GRE V 160、AWS 4.5到美國後也是...吃屎 很難想像當初為了出國準備英文, 練到連時代雜誌、紐約時報都能看懂,學生時期也都是念原文書, 但是到了美國,當
43Tech_Job
Re: [請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷我就三個問題: 1. 你的學歷是? 2. 你現在賺多少? 扣掉父母給你的(if any)資產有多少? 3. 你會不會讓你的小孩跟你念一樣的學校 都回答了你再來討論學歷有沒有用, 不過我猜你是沒種答就是 我就兩句話, 說學歷有用的 =>
28Tech_Job
Re: [請益] San Jose年薪在這邊說薪水應該多少,會有很多人有意見, 有人說25萬活不下去,正確。 有人說單身25萬活得下去還可以活得快樂,也是正確。 原因? 因為薪水到手後的用法不一樣阿... 稅後我隨便算(要算FICA,五年內的NRA仔滾),7折就好,稅後抓18萬
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