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Re: [請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?

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最新2023-02-09 01:43:00
留言35則留言,18人參與討論
推噓12 ( 13121 )
※ 引述《endurance (大家好)》之銘言: : 不知道45歲以上的人多嗎 主管職肯定有 或高階資深工程師 : 但那兩個缺都很少 : 每年產出的人都差不多多(近年有下降) : 那在缺少情況下 同樣45歲卻沒到高階資深 也沒主管的人都去哪了? : 100個工程師 : 10個主管 : 10個資深工程師 : 1個經理 : 1個高階資深 你待過外商嗎 外商老人一堆 沒人規定老人不能窩在基層 外商通常都要即戰力 而且因為組織複雜 政治問題多 通常都找資深有經驗的 不乏以前帶過人的跑來外商從基層做起 另外看頭銜不重要 有些公司的經理 薪水還不如基層工程師 還有看公開缺也不準 多數中高階缺都是內轉或直升 開出來的是少數 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.194.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675838837.A.A0E.html

Re: 回文串

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> Re: [請益] 外商是不是很少45歲以上的非主管職?
Tech_Job02/08 14:47

35 則留言

pujos, 1F
哪一間外商老人一堆?

pujos, 2F
還有一堆量化比例是幾趴
應該說看部門 至少外商半導體設備商 某些部門一堆老人 最年輕30 50幾歲的不少 不像原PO說的 不到10%

c41231717, 3F
晚上被抓去開會蠻累的 看人吧

c41231717, 4F
不同國家的時差跟文化差那麼多 其實也不能ㄧ概而論

c41231717, 5F
好公司通常招的都即戰力 即戰力又會招即戰力 好的

c41231717, 6F
循環就出來了

softcola, 7F
外商面試反而不太在意年紀
應該說外國人也看不出亞洲人的年紀 (不過看資歷大概猜個大概)

getbacker, 8F
我現在這家目前台灣9個人 沒有35歲以下的 有3個45歲

getbacker, 9F
以上 大家title 都是engineer或senior engineer

moonth66, 10F
外商有老人55歲以上的嗎?

moonth66, 11F
還在PM的嗎?

zombiechen, 12F
外商沒55以上的?我們部門去年才一個退休 應該快60

zombiechen, 13F
了吧

jay0811, 14F
只有台灣系統廠會歧視老人,尤其是非管理職的

lpoijk, 15F
Intel老人一堆 40歲以下都超年輕

lpoijk, 16F
隨便抓一個RD都工作十五、二十年以上

DrTech, 17F
看職級才準吧。經理薪水低於基層工程師?正常公司

DrTech, 18F
怎麼可能… 這公司誰會待。經理薪水低於職級高的工

DrTech, 19F
程師,才有可能。
指不同公司 A公司經理薪水低於B公司基層工程師

jack701005, 20F
我公司美商,我主管62歲,外商真的比較不在意年紀

calase, 21F
矽谷一堆公司也是歧視老人好不好,前幾年就很多外

calase, 22F
國媒體批評了

yoyoyolin, 23F
外商通常要即戰力,只會唬爛的撐不撐的過試用期都是

yoyoyolin, 24F
個問題。

pupucar, 25F
主要還是功能啦,老美資本主義點到滿了,有功能比

pupucar, 26F
年齡重要多了,台商比較愛那套得罪我就搞你
※ 編輯: SW222222 (1.162.22.62 臺灣), 02/08/2023 20:34:10

nyitalumnus, 27F
某半導體外商,3年前跟一位美國同事合作,這位同事

nyitalumnus, 28F
78歲,供大家參考。

DingAnSich, 29F
在麥當勞看到蠻多老人員工的啊

moonth66, 30F
78歲人生已經接近尾聲了,應該享福了

wtl, 31F
78歲這薪資不知道多高

a000000000, 32F
外商看產業喇

a000000000, 33F
很多45歲已經是裁員優先級惹

atpx, 34F
同上, 看產業. 美國有個笑話就是模擬市民遊戲主角有

atpx, 35F
著現實不存在的, 不錯的房子,以及一份穩定的工作