1F推lantimes: 不重要 02/08 09:33
2F推gn01216674: 那我身邊的sr.staff principal distinguished fello 02/08 09:34
3F→gn01216674: w是鬼嗎 02/08 09:34
人數不多阿
4F→kinoko: 高階資深是什麼title? 02/08 09:34
樓上說的那些
5F→gn01216674: L6 L7也都是鬼 02/08 09:34
人數不多 L3 L4 比L6/7多多了, 那等到10年後 這群L3/L4不會都升到L6
6F推woulin: 外商很多是管理職和技術職分開 02/08 09:37
7F推Gocoba: 外商一堆好嗎 02/08 09:42
8F→PPTAlex: 在台灣他們都在外商 02/08 09:42
9F推marsonele: 如果個性人格特質天生不適合當主管呢！ 02/08 09:45
10F推yytseng: 很多，你根本搞相反，而且領得比主管還多的每一個 02/08 09:50
11F→yytseng: 組也有那麼一兩個 02/08 09:50
12F推gn01216674: 隔壁研究部門，最年輕快40歲，博士是基本門檻，一堆 02/08 09:54
13F→gn01216674: 大學教授等級，薪水600台幣起跳。給你參考 02/08 09:54
14F→samm3320: 有些不喜歡弄雜事的技術主管就專門帶開發新功能之 02/08 09:55
15F→samm3320: 類的 02/08 09:55
16F推keny868: 45歲以上的都在炒房?! 02/08 10:02
17F→gn01705529: 不一定外商吧，一般公司45.50+的也少很多 02/08 10:12
18F推marsonele: 2.3.40還能賣肝 之後就要賣知識了吧 02/08 10:14
19F推getbacker: 是外商才有比較多的年紀大的工程師吧？台廠超過40歲 02/08 10:19
20F→getbacker: 很難只當一個純工程師不用帶人 02/08 10:19
21F推littlebroken: 你應該弄反了 外商才更多高齡非主管職 薪水也不輸 02/08 10:24
22F推physicsdk: 外商更多吧 02/08 10:25
23F→douge: 我已經打過很多次了 外商就跟軍隊一樣 02/08 10:26
24F→douge: 每一個職等都有工作年限 只留菁英 02/08 10:26
25F→douge: 他們寧願一直換血 從基層員工選出一兩個菁英升上去 02/08 10:26
26F推Huskies: 外商才多的是資深非主管 02/08 10:27
27F→douge: google 當然也不例外 02/08 10:27
28F→douge: 與其聽人胡扯 不如用你自己眼睛去看就知道了 02/08 10:27
29F→douge: 員工平均年紀就壓死在那邊 也能有其他聲音XD 02/08 10:28
30F推jayouch: 明明就超多... 02/08 10:29
31F→shooter555: 同溫層 02/08 10:31
32F推louiswu: 台商才會強迫沒管理能力的資深工程師上位 02/08 10:35
33F推BeerCPC: 有些主管缺升上去之後就不太有時間碰技術 等於綁死 02/08 10:37
34F→BeerCPC: 在這家公司 以後也難跳 除非有技術主管缺 02/08 10:37
35F推dtundertaker: 他們只是不用來公司而已 02/08 10:40
36F→b0690151: 一堆…外商有所謂的career level 年資高也不一定職 02/08 10:43
37F→b0690151: 級高 02/08 10:43
38F推clanguage: 外商走工程主要就是萬年工程師 反而不懂工程的經理 02/08 10:49
39F→clanguage: 一大堆... 02/08 10:49
40F推john65240: 我公司蠻多40歲以上的，45+的就不知道了 02/08 11:06
41F→john65240: 同意樓上，我主管的專業就有點… 02/08 11:07
42F→sigma2003: 我公司蠻多接近50y的，在等被裁退休的很多 02/08 11:11
43F→abyssa1: 科技業從業人口一直在增加 02/08 11:14
44F→abyssa1: 你拿一個穩定數字的模型就錯了 02/08 11:14
45F→abyssa1: 20年前根本沒那麼多年輕人在科技業 02/08 11:14
46F→abyssa1: 舉例來說 02/08 11:20
47F→abyssa1: 台積電2002員工數約15000 02/08 11:20
48F→abyssa1: 台積電2022員工數約65000 02/08 11:20
49F噓ajoe0909: 外商才多吧 02/08 11:22
50F推bluesox: 40多歲是經驗實力頂峰啊 02/08 11:25
51F推nikolas: 台灣科技業發展才幾年 早期人數本來就不多 所以你 02/08 11:27
52F→nikolas: 當然不會看到太多老人 再加上外商也是近10幾年才慢 02/08 11:27
53F→nikolas: 慢增加台灣人數 所以外商當然更少見 02/08 11:27
54F→Homedoni: 美光很多資深工程師啊 看起來都40 50 02/08 12:05
55F推Morphee: apr 啊 缺人缺的不得了 02/08 12:05
56F→Morphee: 資深apr工程師是老闆求你的 因為太操了 02/08 12:06
57F噓checkmarx: 你進去再上來報告 02/08 12:09
58F推k85564: 退休啦 02/08 12:10
59F推lantimes: 自從來了Hoogler 真多資訊 02/08 12:14
60F推abyssa1: 在科技業20年的也都經歷過分紅費用化之前的榮景 02/08 12:16
61F→abyssa1: 現在繼續做通常都是真心對技術有熱情的 02/08 12:16
62F噓septembeer: 我同事一堆50以上非主管 02/08 12:24
63F推ctct0513: 45歲以上才好用好嘛 但前提是沒有養老心態 02/08 12:30
64F推Endure: 離職創業的很多啊，很多人會把自己擅長的變成承攬 02/08 12:40
65F→Endure: 職，幾個朋友2～3個人就創小公司，接母公司的外包 02/08 12:40
66F→Endure: ，有的跑國外、發展中國家，最沒留下技術的人才會 02/08 12:40
67F→Endure: 完全轉職去賣雞排。超多人去對岸賣技術（剩餘價值 02/08 12:40
68F→Endure: ）的，現在一堆會修模/射出/沖壓的跑越南的也不少 02/08 12:40
69F→Endure: ，甚至不用自己懂，在越南跑代修模具、仲介工具機 02/08 12:40
70F→Endure: /農機的，送回台灣修、透過台灣買賣都聽過。 02/08 12:40
71F推raxt577: 去比較輕鬆準時下班的公司過半退休生活啊，公司同事 02/08 13:02
72F→raxt577: 平均年齡40+ 02/08 13:02
73F噓chunfo: 外商才多吧 02/08 13:06
74F推amsen: 我老婆家長輩在美國就是做一輩子工程師然後50以上被 02/08 13:07
75F→amsen: 遣 02/08 13:08
76F→aa06697: 經歷過以前錢淹腳目的年代 已經退休做副業享樂去了 02/08 13:16
77F推pacino: 說外商不多的一定是外皮台骨的外商 02/08 13:17
78F→sc1: 45+的在賣雞排跑吳博毅 02/08 13:19
79F推lolpklol0975: 幹嘛要做到老,早就賺上億退休領股息 02/08 13:21
80F推b0117: 外商技術職，或資深技術人員比例真的比台商高很多 02/08 13:24
81F→b0117: 很多 02/08 13:24
82F推fantasywater: 說真的以比例上來看台商外商都很多啦，哪來這麼多 02/08 13:52
83F→fantasywater: 管理職 02/08 13:52
84F推wrt: 在外商待到45歲應該已經賺飽飽退休了吧 02/08 14:03
85F噓Brightheat: 外傷才多 02/08 14:09
86F→Ekmund: 外商才多吧 台商一堆管理職比技術職高等的智障思維 02/08 14:14
87F噓jim543000: 很多啊 02/08 14:34
88F→luke72: 你有沒有想過開缺很少是因為都滿了？ 02/08 14:40
89F推luke72: 開過會都知道，幾乎都是高階資深的 02/08 14:42
90F推yen1214: 外商很多資深工程師不想管人，都當純技術職阿 02/08 14:47
91F→wzmildf: 一堆啊，技術職在外商的發展比在台商好太多了 02/08 15:05
92F→sumsum: 外商超多...招募也只都找十年以上 02/08 15:25
93F推joygo: 45以上真的技術搶著要好嗎，一個案子寫得出來方向 02/08 16:38
94F→joygo: 錯，未來就沒了 02/08 16:38
95F→ptta: 沒錯 沒看過超過30歲的 個個英雄出少年 02/08 16:39
96F噓wavier: 外商才多，你是學生嗎？ 02/08 16:44
97F噓lpoijk: 當主管錢又沒比較多 有病逆 02/08 17:05
98F→DrTech: 月經文又來了… 外商也分很多好嗎。哪有什麼一定的 02/08 17:21
99F→DrTech: 應該先定義一下"主管"是什麼意思再來討論吧。外商的 02/08 17:22
100F→DrTech: "主管"定義很多耶 02/08 17:22
101F→DrTech: 頭銜是主管，不一定是主管。頭銜看起來不像主管，薪 02/08 17:23
102F→DrTech: 水可能比部門主管還高。 02/08 17:23
103F→DrTech: 其實看職級職等比較準。一堆職級比主管高，但不是主 02/08 17:24
104F→DrTech: 管。 02/08 17:24
105F→DrTech: 而且這也不是只有外商。台商也有可能年齡，職級，薪 02/08 17:26
106F→DrTech: 水都比主管高的情況。 02/08 17:26
107F→holydon: 奇怪我身旁的staff是鬼嗎... 02/08 17:30
108F→alvinlin: 這世界就這麼大。不都還在地球表面嗎？ 02/08 19:33
109F推brightest: Mtk很多4x升不上去的e9阿 外商同理 02/08 20:14
110F→covin: 日商超多50up的工程師 02/08 20:33
111F→sjr500: 沒有很少欸 02/08 20:45
112F推straggler7: 20年前工程師7萬人現在40萬人 45歲以上8成都還在 02/08 21:08
113F推straggler7: 25年後有百萬工程師 >45歲大概40萬人 02/08 21:15
114F→JRD: 外商老人超級多 看過一些在小公司或是陸商當過 dire 02/08 21:17
115F→JRD: ctor的來當工程師 還有過幾年要退休的老人 有些外 02/08 21:17
116F→JRD: 商挺愛老人的 02/08 21:17
117F噓faniour: individual contributor 02/08 21:19
118F推Iamjkc: 我部門不少 我四年後也要當45歲非主管了 02/08 21:48
119F噓dxdy: 沒用的老人工程師直接裁掉 02/08 22:05
120F噓nxuanr: 外商錢少事多還裁員 都是屎缺 02/09 00:02
121F推swimmer19: 外商超多的好嗎 02/09 01:01
122F推pure2249: 不是退休了，就是被裁了 02/09 01:40
123F噓pizzadog7706: 工作就工作，管別人幾歲幹嘛 02/09 08:58
124F推physicsdk: 老人也是有很強的萬年技術職 不願涉入政爭 02/09 09:25
125F推chensb: 我40+ 排team 裡第三年輕 02/09 10:52
126F→nxuanr: 外商超爛的 02/09 17:01
127F推qliver: 推p大 02/09 18:12
128F→ibsmalla: 大間外商主管幾乎都是欸 二三線不要自以為標準好嗎 02/10 01:58