Re: [討論] 神山的學長不教是正常的嗎

我不是神山的人 但是多學點沒甚麼 其實10萬青年10萬肝 已經考驗了 年紀大就不會輪了 而且站在老闆的觀點 ONCALL 把你操到你必需 老了教會新人分擔你的工作 而且能進台清交成的頂尖大學 代表你的學習跟耐心特別強 如果連基本的都通不過 那台GG你也不用待了 上面講到巴結文化就是中國人的垢病 更何況台GG一堆外包 ※ 引述《QQmickey (廢文製造機)》之銘言： : 其實要看工作性質 : 職場上 類似的工作 變得要自保工作 : 我剛開始都是一直問人 上網查資料 : 學長怕你取代掉她 所以會留一手 : 所以都是一直問旁邊的人 : 有些東西學校沒教 : 只能自己摸索 : 除非你上面有RD 不然他不教 是有可能的 : 尤其半導體的 KNOW HOW 很多 : 所以才會一堆外包廠商 : 這樣就避免掉這個問題 : ※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之銘言： : : 你大概是要常常進無塵室的工作吧。 : : 三個月的緩衝期，這已經夠長了。 : : 想當年第一週就在無塵室蹲點了， : : 第二個月就值夜班拿值班手機了。 : : = =" 自己要先調整心態吧。 : : 畢竟這半導體廠蠻多這種人。 : : 這也跟半導體廠工作模式有關， : : 通常只關心自己值班問題， : : 因為工作責任也常常只限於值班內。 : : 話說，半導體設備操作老實說沒什麼。 : : 但就是講求處理速度，不能等。 : : 雖然步驟跟狀況很多，但不困難。 : : 做熟了就沒有問題。 : : 問題是人做久了都會有老大心態， : : 或害怕被主管替換掉。 : : 你要先打聽一下， : : 你進來的原因是什麼? : : 為什麼主管要讓你進來? : : 針對這點去下手，自己找人、找資料學習。 : : 真的沒有人願意教你時， : : 也只能問問OP平常是怎麼做。 : : ======================================= : : 只是要小心，有些OP腦袋怪怪的。 : : 你一直跟著她學怎麼做， : : 她會誤以為你對她有意思。 : : 當你跟她解釋清楚之後，問題不會解決。 : : 很可能羞愧轉生氣， : : 去跟主管投訴你性騷擾。 : : 半導體廠內的怪人也蠻多的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.31.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660458975.A.489.html