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看板Tech_Job
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Re: [討論] 神山的學長不教是正常的嗎

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最新2022-08-13 20:54:00
留言8則留言,5人參與討論
推噓5 ( 503 )
其實要看工作性質 職場上 類似的工作 變得要自保工作 我剛開始都是一直問人 上網查資料 學長怕你取代掉她 所以會留一手 所以都是一直問旁邊的人 有些東西學校沒教 只能自己摸索 除非你上面有RD 不然他不教 是有可能的 尤其半導體的 KNOW HOW 很多 所以才會一堆外包廠商 這樣就避免掉這個問題 ※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之銘言: : ※ 引述《qazxsw123 (小新)》之銘言: : : 前三個月的新人期 : : 想快速進入狀況學習工作內容 : : 但學長都沒什麼空教我 : : 三個月後又要我什麼都會 : : 害我值班時被電歪 : : 考績被打很低 : : 該怎麼辦 : 你大概是要常常進無塵室的工作吧。 : 三個月的緩衝期,這已經夠長了。 : 想當年第一週就在無塵室蹲點了, : 第二個月就值夜班拿值班手機了。 : = =" 自己要先調整心態吧。 : 畢竟這半導體廠蠻多這種人。 : 這也跟半導體廠工作模式有關, : 通常只關心自己值班問題, : 因為工作責任也常常只限於值班內。 : 話說,半導體設備操作老實說沒什麼。 : 但就是講求處理速度,不能等。 : 雖然步驟跟狀況很多,但不困難。 : 做熟了就沒有問題。 : 問題是人做久了都會有老大心態, : 或害怕被主管替換掉。 : 你要先打聽一下, : 你進來的原因是什麼? : 為什麼主管要讓你進來? : 針對這點去下手,自己找人、找資料學習。 : 真的沒有人願意教你時, : 也只能問問OP平常是怎麼做。 : ======================================= : 只是要小心,有些OP腦袋怪怪的。 : 你一直跟著她學怎麼做, : 她會誤以為你對她有意思。 : 當你跟她解釋清楚之後,問題不會解決。 : 很可能羞愧轉生氣, : 去跟主管投訴你性騷擾。 : 半導體廠內的怪人也蠻多的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.31.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660385469.A.B32.html

8 則留言

luche, 1F
學那麼多有意義嗎?

luche, 2F
稍微好一點的NOHOW透過會議和機台資料隨時轉給公司

luche, 3F
主機管理人 沒有前幾名的曝光度有甚麼賣點?

luche, 4F
比不上人資知道大部分人的薪資和調整方法

cattgirl, 5F
台積電不是學習型組織嗎?爛死

Linlosehow, 6F
互卡型組織?

labell, 7F
個案問題 可能it類爽單位才可能不教

callecstacy, 8F
KM 都在KM假的嗎