Re: [請益] 升主管前要學什麼比較好？

認真回一下 主管的做人處事看書學不來 都只能用身體去體會OJT 事前能準備的 向上管理是一定要精進不然一不小心就被上下夾殺 高爾夫 腳踏車 紅酒 是目前最常見的主管到跨公司交流的社交活動 技能上主管級不分部門一定要懂基本財務金融 看的懂財報可以預判公司風向兩三步 練到後來公司要賣要裁員要擴編都能預判 生意有大變化時也可趁勢找投資機會 不然公司有變化時工廠跟RD常常都最後一個知道，sales pm可能都先跑光了 或是只是景氣一個循環就以為公司要垮了 最後簡報技巧是重中之重 工作上只靠一張嘴就活的很逍遙的一定都見過 能掌握簡報精髓的人跟紅不紅有強正相關 工程師時代data放滿滿叫準備齊全的方式 越往上走越要修正成精簡有劇情 這些都是在上位前可以提前做的修煉 而且不管是不是主管對工作一定有幫助 ※ 引述《gp3qo4vmp (忙~)》之銘言： : 受到這個版獲益良多 : 我也沒這麼多戲，那打考績那一個背後也偷偷衝康部屬 : 推責任給部署 : 但是他又是家族企業股東 : 那說實在的，是不是應該打包走人了?<-----------重點是這個 : 不過台商一間換一間，幾乎都是啟動內鬥的管理模式 : 派系鬥爭... 雖然說好地方還是有 : 但是傳統管理方式幾乎就是調職，或是黑白臉，厚黑學吧~ : 太單純太善良，不加入派系還會被說是 : "學生".... 錢沒多少還要一堆戲...累爆? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.130.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634872716.A.A38.html