[問題] 這種狀況是否該離職自己創業

大家好，最近碰到一個狀況 我在親戚開的一間極迷你的家族企業上班， 公司成員只有老闆、A親戚、B親戚、我， 老闆基本上已退休，公司營運只有A、B跟我在處理， 公司的客戶也只有三個，分別是甲、乙、丙。 在我來之前，A、B兩位基本上只願意接甲、乙的案子，因為他們覺得丙的案子很難做， 所以跟丙也沒什麼往來，是到我來了兩年之後，我覺得只靠甲、乙客戶這樣不行， 開始接觸丙客戶，進去他們公司自我介紹、發名片等等的，才慢慢開始有丙客戶的案子。 目前就維持A、B負責甲乙，我獨力負責丙客戶的狀況(真的是獨力沒有任何協助、後援)。 時至今日，丙客戶帶來的利潤大約占公司總利潤的七成，甲乙客戶加起來大概三成， 而年終獎金則是老闆先拿走總利潤大約55~65%，剩下的我跟A、B平分， 直到最近，老闆找我說他準備一年內讓A、B退休(都已滿65歲)， 然後想找他女兒來公司上班，由我帶她、教她，以後公司就由我跟他女兒一起經營， 然後利潤「一人一半」。 我聽了實在很傻眼，以前在這邊上班，我是員工你是老闆，錢要怎麼分那是你的事情， 但現在老人都要退了，又要把你什麼都不會的女兒拉來跟我一人一半， 我左思右想都覺得不合理。 於是我跟老闆提出另一個方案，他女兒還在學習的前三年， 公司保障她可以拿到利潤的2成，三年後，她可以獨立作業了， 利潤的八成是論功行賞，剩下兩成一人一半。 但老闆堅持要原本的一人一半，並跟我說，外面沒有哪一個老闆會給我一半， 甚至說出了我忘恩負義等等的話。 我當然知道外面的老闆不會給我一半，但問題是， 現在所有事情是我在做，錢是我在賺，我真的不懂到底為什麼要分一半給別人。 想問版友的是 1.是不是我太貪心了? 會不會其實人家給我一半已經很好了? 2.因為丙客戶所有的聯絡方式/工作相關資料都在我手上， 丙客戶也跟我說他們是對我的人，而不是對我們公司，我如果要自己創業， 丙客戶也承諾會繼續跟我往來，那我是不是應該直接自己創業，把丙客戶帶走呢? 謝謝大家，為這件鳥事煩惱好幾個月了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.160.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1712164692.A.552.html