[選擇] offer台灣與越南

各位前輩好 我最近拿到了新的offer+前公司在慰留上抓不定主意 儲備幹部(課級) 工程師 公司 新 現職 工作性質 儲備幹部-從特助做起 工程師 薪資 80k 60k 調薪 3~5%/年 5%/3年(公司無每年調薪制度，此為去年調薪) 年終 固定2 固定2 獎金 分紅0.多個月 去年獎金領8個月，但今年過年沒獎金領 年薪 112萬 保84萬，獎金0~48萬 公司性質 汽車傳產 電子業 工作地點 開車:離家三十分鐘車程 汽車通勤50分鐘 公司有提供宿舍 24年中派駐越南(住公司宿舍) 小弟我最近遇到一個難題，現在公司在台中，後續集團政策要移轉到越南 因為過年後一些台灣公司氣氛因素，開始找了工作，最近的offer已經取得 但原公司越南BU主管提出了希望我派駐越南，轉為單位課級主管 且出差這陣子感覺到越南的工作氛圍優於台灣 BU主管希望我能提出派駐的薪資福利條件來留下我，並讓獎金對比去年有保障 我的想法是換工作考量的點主要有兩個 1. 轉為管理職並提高薪資 2. 工作上能夠不用勾心鬥角，但越南主管表示這些都能解決 外派越南優點是可以延續已經上手的業務/新工作要重新適應 外派工作是三個月回台一次/新工作會在台灣，每天都能夠回家 想知道若是要跟公司談外派的條件，我想直接用新工作做對比去談 不知道各位前輩這個派駐要談多少才是合理和其他的福利等 忘了說，我家中有兩個小孩，一個3歲一個8個月 再麻煩各位前輩給我建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.176.107.50 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1711079051.A.F6A.html