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[問題] B2B業務員可以遠端工作嗎？
B2B業務員可以遠端工作嗎？
因為一些個人理由要離開台灣到北美生活
老闆答應了可以遠端工作（而且時差其實還好，晚上等於台灣白天，剛好也可處理工作沒什麼問題）
但主管可能怕麻煩不想擔負管理的責任，所以有點阻擾並加入自己的意思，說要把現有客戶（包含國內外客戶）全部交接出來，只能開發北美的新客戶
這樣是不是在架空
說可以遠端工作，但是又不給客戶？
業務可以說不想交出客戶嗎？
還是說這是公司人之常情，怕業務天高皇帝遠管不到，任哪間公司都會先把客戶收回來？
是應該先接受再說？反正強摘的果子不甜
還是該加強溝通，極力爭取留下客戶？
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Re: 回文串
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> [問題] B2B業務員可以遠端工作嗎？
Salary02/29 22:06
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Re: [問題] B2B業務員可以遠端工作嗎？
Salary03/01 11:33
61 則留言
klyuch 作者的近期文章
[問題] 離職前會跟職場認識的人說嗎？
要離職了，但不是同產業跳槽，會到外地去一段時間 雖然還沒向公司正式提出 但見到很多客戶、同事，心裡都會想說是最後一次見面了 雖然私下感情也沒特別要好 但基於維持人脈，還是會想說需不需要先打個招呼？ 有必要這樣做嗎？ 還是時間到就說自己離職了
![Re: [問題] 有機會去國外大家會去嗎？](https://i.imgur.com/8nomeaj.jpg)
Re: [閒聊] 被扣薪是不是也不能怎麼樣
公司是上市公司 北部和南部都有員工，而且達數百人 絕大部分應該都被這樣搞了 公司粗暴的好像一點也不怕會有什麼後果，可能是不在乎吧 個人其實有年後離職的打算 所以整體被扣下來大概就一兩萬元 但是覺得被剝削了 已打電話詢問勞動局，大概有以下幾個
19Salary
[閒聊] 被扣薪是不是也不能怎麼樣這個薪資數字是假設的，讓數字完整，比較好說明 薪資表上，本薪20000 每個月實際領到的錢是40000 其中兩萬是各種津貼拼湊而成（職務津貼、職級津貼、其他津貼、特別津貼、伙食津貼、績效獎金） 不過每個月都是領一樣的金額，這兩萬不多不少，每
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