Re: [問題] 全家便利商店擔當

在營業部/門市端打工上來的，卡到副店或店長就可以去爭取總部職缺 比方說商品部，轉採購經營全店鋪的品類，可能從小品類如沖調、用品類 績效好的話就有機會接熱門品類比方常溫/冷藏飲料、鮮食&咖啡 商品部做到部長也是三百萬up, 副部長/處長等也都至少200 再不濟往供應商/品牌端跳，通路行銷主管也是兩百萬up 一直卡在營業或門市端，沒有把自己的貢獻規模拉大 一間門市業績就那樣、區督導(就是很多間門市)業績就那樣 公司無法給到多高的薪資 ※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言： : 我親戚在7-11做十幾年，後來也是做到區督導 : 感覺年收入也不錯阿，各種福利加一加應該也有九十萬吧 : 也成家立業結婚生子買房囉 : 所以要做超商的就循著總公司的正統路線去做吧，當然那個是非長凹凹凹凹凹凹的 : 肯被凹的才有機會繼續升上去，不肯被凹的到一半就會跳出去了 : 總公司要的就是肯被凹的員工呀 : ※ 引述《Junt418 (Jun)》之銘言： : : 各位好，我在全家做工讀生差不多2年，畢業後也沒什麼特別想做的事情，想說就繼續做全家，儲幹的薪水看起來也不錯，想請問各位前輩有關於後續的升遷問題。 : : 1.開發的薪水不含獎金的話差不多落在哪邊？ : : 2.我知道開發也要先去直營店工作，那通常會需要去多久呢？ : : 3.如果我想升擔當的話，是先去直營店當儲備幹部，然後慢慢升副店、店長、擔當 這樣嗎？ : : 這個升遷流程通常會需要多久？ : : 一開始的儲備幹部跟副店薪水大概會是多少？ : : 謝謝各位 : : ----- : : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.3.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701613273.A.AFF.html