Re: [問題] 要當專案孤兒一陣子 該閃人嗎

※ 引述《death123456 (一手啤酒)》之銘言： : 最近因為搬家回到前前東家附近 : 所以這次換工作就想問問前主管能不能回去 : 距離離職大概三四年了 : 前主管這邊也是簡單的面試後就答應了 : 但回來後發現好像跟我想的不太一樣 : 前主管升職後 現在的變成大主管 : 手底下有兩個 專案A跟B : A是我以前待過的專案 也是公司最賺錢的項目 : 有幾個老同事 跟我也有點交情 : B是新的專案 裡面的人我也全部都不認識 : 剛開始提我是說AB都可以 但A佳這樣 是你說都可以的喔 : 最近回去後 : 大主管說我到現在去哪裡還不確定 : 但先在A這裡做A的工作 : 但是職位沒有掛進A裡面 是直接掛我大主管下面 代表A沒缺or不想要你 : 進來後我不但工作群組什麼的沒有被加回去 : 連稍微介紹一下A專案的同事都沒有（三四年後進來了一批人） : 這幾天我幾乎沒跟專案的人有什麼交集 : 只有私下跟以前比較熟識的在通訊軟體小聊一下 : 我覺得很奇怪但是還是想說就這樣吧 : 後來打聽之下 : 原來是A的主管不喜歡我 不想要我回來 : （我其實跟他不熟 也沒得罪他 我沒想到他那麼討厭我） : 後續聽說是以前有個同事喜歡在背後捅人 我被捅過幾次 所以A對我印象很差 : 我當時完全不知道 : 總之A不答應我回去 但是A有缺人 這就是為啥大主管先把你收在手下 當然要硬把你直接督進去那個位子也可以啦 只是你的價值有沒有高到值得大主管要賣自己credit強迫A主管中獎 : B目前沒有缺人 但是年後會開缺（不知道是擴編還是有人要走） : 我聽到小道消息是要把我留到過年後開缺在轉過去 再 : 但是就變成我要當專案孤兒三四個月吧 11月臨時插進來的人力也就這樣囉 : 在公司就有一種很不自在 : 也不知道背後會不會成為議論八卦的話題 : 然後真的熬到年後 被轉到B專案 : 也不知道B專案的同事主管會怎麼想 : 被從熱門的項目踢過來的？ : 或說我完全不認識的B主管被硬塞一個進來會不會很不爽 : 想到就覺得很不自在 換個角度想齁 如果年後你留在A專案 是不是你覺得舒服就好了 這時候A主管怎麼想你反而不會管他自不自在 : 重點是我大主管對我都只說還不確定 : 沒有告訴我實話 : 是從老同事那邊打聽到的 你也滿有趣的 有你生殺大權的老大話不信 要去聽那個不用負責任的小道消息 如果當初信任度就那麼差你何苦還要自己找他撈你回來? : 如果當初知道這樣我可能也不會硬要回來 : 不知道大家對這種狀況怎麼想 : 從公司的熱門項目被踢到二等項目的同事 : 背後會怎麼說 : 我其實蠻敏感的 : 真的變成這種茶餘飯後的話題心裡有點過不去 : 其中最主要的應該是落差很大 : 我在前公司也算是主力之一 前公司是前公司的事 覺得不滿意想一進來就被當主力對待可以回去前公司 : 但因為搬家通勤因素和工作量考量離開 : 現在反而變成被踢來踢去的感覺很差 : 大家可以忍受這種待遇嗎 錢夠香就忍得下去 : 又或是幫我分析一下大主管在想什麼 : A不讓我回來這件事應該是我在入職前就討論好的 : 怎麼會沒缺還硬要答應我回去 你前面自己說 AB都可以 : 第一次碰到這種狀況 : 禮拜五知道真相後到現在整個人都不太好 : 我是不是該攤牌認命去找下一份工作 : ----- : Sent from MeowPtt on my iPhone : 整串故事就是 你以為以前待在A專案 老臣回來應該理所當然會被丟到A 發現小道消息好像不如所願所以感到不爽 講的輕描淡寫 不過整篇就是透漏你非A不做 如果有這個底線你面試的時候自己就要講 不是在這邊怪說大主管跟你打模糊仗 我猜啦 大主管收到以前用過的人要回鍋的消息(印象好像可以用) 想說A有缺人跟A主管談了以後發現不是好選項(因為A主管討厭) 決定先把你收進來當預備人力以防年後突然走人人力吃緊 順便跟A主管稍微磨一下 如果年後還是一樣就順理成章把你往B塞(反正你說都可以嘛) 大概是這樣 -- (嘶)╭*★◤ ● ▂ 幹 你 媽 的 出生日期：1977年09月24日 ●╯★ ─⊙-⊙ ╱ 身高體重：183公分　93公斤 ◣ ◥ ╬ 皿 會 怕 就 好！ 投打習慣：右投 ︱◣ ◥█︶◤ ◤◥ 最快球速：145km ︳︳ ◣│╭ ◢ ◣ \\◥ 擅長球路：四縫線快速球、滑球、指叉球 ψcafelife ││２９ ≡\◢ 變速球、卡特球、爆炸球。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.240.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701021182.A.B00.html