[問題] 每個人都想好聚好散但原問題一直沒解開

如題 所在公司的流動率很大 然後都有乖乖開缺 但是每次人都徵不滿 這次還取消面試 導致現在都是1人大約分2-3人工作量 但我有個問題 我這邊的流動率很大 每人的理由都是 1.人生規劃 2.職涯規劃 3.身心因素 4.家庭問題 但事實就是 1.主管問題 2.工作量過大 3.同事比拼 其他是還好 有來四天 有來二個星期 有來一個月 每個人都不說實話 真實問題沒有處理 下一個新人來 又待不了多久 所謂好聚好散真的好嗎？ 雖然自己可以理解 但大部分的公司 大部分的人 都這樣選擇了話 問題不都是一直都在 不要問我為什麼不衝撞 我撞過 結果被叫去訓話 人和不好 人際溝通能力要加強 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.233.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1687995158.A.D4A.html