[問題] 新到職未滿三個月該走嗎？

我工作年資大概三年左右 工作類型是專案管理加上客戶服務窗口 過年前因為在前公司的工作表現算是不錯 被以原工作1.5倍的薪水（年薪近百）挖角到現在的公司 當初主管說希望我能以前公司的經驗帶到新公司 但在新公司待了兩個多月 卻覺得這樣傳產的公司文化 我自己非但學不到東西 這裡流程僵化 也無法改善什麼 雖然感覺得出來主管很認真的在帶我 但我實在不太認同他的理念跟他教學的東西 我也嘗試提過改善流程建立新的方法或建立新的工具 但感覺主管希望的我是一個乖乖遵循舊有制度跟方法的員工 雖然說我也就乖乖照他的想法或是意見去修正自己 但就覺得很厭煩 感覺這樣的職場不是我自己喜歡的 但又覺得 這樣就走是否會顯得自己太草莓 整天處在這種矛盾的情緒之中 其實說真的我就當個乖乖照辦的薪水小偷 （畢竟錢很香） 主管應該也會蠻高興的 但就覺得 我再這樣下去好像會變笨蛋 而且我自己會先炸掉 想請問各位 如果你是我 會果斷離職嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.200.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1682223693.A.9AD.html