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Re: [問題] 離職的交接與刁難

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最新2021-08-07 22:38:00
留言14則留言,6人參與討論
推噓2 ( 3110 )
※ 引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之銘言: 在這個版有時看到公司這樣做 可是不答應離職要一直給薪水吧 極端一點的話,如果員工就繼續擺爛,交接一兩年的話呢 有沒有主管可以分享一下,這樣刁難之後打算怎麼做呢 這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎? 如果到最後玩夠了讓他滾,那一開始就放人不是省下更多薪水? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.235.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628211597.A.07C.html

Re: 回文串

214
> Re: [問題] 離職的交接與刁難
Salary08/06 08:59

14 則留言

※ 編輯: SkyPlus (140.113.235.116 臺灣), 08/06/2021 09:00:56

loadingN, 1F
因為薪水不是主管給的啊 是公司給的

SkyPlus, 2F
主管也要負擔部門預算吧?還是說主管和上面回報:

SkyPlus, 3F
我這裡要養一個人只做交接不工作,所以要再多給預算請人?

alice78226, 4F
主管很廢平常沒在做事管理才有這種問題,該處理的是領

alice78226, 5F
乾薪的主管。

taipoo, 6F
如果擺爛還給薪水,那這種公司很好阿!你就可以賦閒玩生活

SkyPlus, 7F
所以原po最好的解法就是慢慢做,每個月還有薪水入帳XD

blackhippo, 8F
還每個月爽領勒..你以為人人都閒閒沒事在那邊陪爛公司

blackhippo, 9F
浪費時間啊..

SkyPlus, 10F
可是本來就可以直接離開啦。我只是分析繼續交接的得失而

SkyPlus, 11F
已,如果交接領薪水還是覺得虧,那也可以直接離開

SkyPlus, 12F
不管怎樣都不虧不是嗎XD

shwpdbg, 13F
主管老闆都是一家人,而且他們很恐怖,我一天都不敢再

shwpdbg, 14F
多待。

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