[討論] 休假休得很自我的人在想什麼?

剛剛要吩咐員工10/5跟我出差，結果他說休假不行， 我以為他只是連假後多請一天，沒想到他連請了4天，直接把兩次連假連結起來放..... 偶爾放個幾天還不至於影響公事，但在非過年期間這樣放兩周會不會自我了？ Work hard, Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？ 把他主管叫過來問也是說現在年輕人都這樣休, 暈倒, 都不知道平時怎麼管的 _______ *回應推文，任意休長假當然造成我一些困擾，但不至於人力不足，我主要感慨的是台灣 年輕人企圖心的問題。 上半年製造業都蠻慘的，無薪假或裁員很普遍，更何況我今年剛在台灣投了兩條產線就遇 上這事。董事會上大多主張要無薪或減薪來減少虧損，我獨排眾議，想說第一季還賺 了不少，後面雖然虧損連連但還在可控範圍內，等獲利虧完還無起色再來動員工的薪水不 遲。當然我自己不支薪，副總都是半薪，經理們減薪三成。 好不容易熬到第三季復甦，第四季滿載，我也想拼一下看能不能拉個尾盤，年終多少發一 點讓大家年好過一些。但我看到的是公司才剛重新起步，有人就急著給自己放大假，兩周 共七天不夠，還要連著放十一天？ 這很奇怪，怎麼是缺錢的人在放假，不差錢的人在急？如果台灣的年輕人對自己的薪水不 滿意，不是 應該更努力在工作上求表現？ 我內地的工廠都是一天十二個小時在拼著出貨，主管下班也是微信隨時聯絡。不過從推文 來看應該是兩岸之間文化的差異吧，只是也不免對台灣的未來有些憂心，希望年輕人對未 來的積極不要只存在於選舉期間。 -- 憤青下屬A:當年成功的人都是搭經濟起飛的順風車, 現在我白手起家,拚死拚活還是只有一點點 我:那你父母怎麼沒跟大家一起搭車成功? 看來基因真的是會遺傳的阿 <接班軼聞錄> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.89.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600837866.A.DD5.html