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[問題] 保障年薪
如題
想問各位大大
小弟在前公司服務一年半的時間，已於上個月離職
但是當初的offer寫待遇保障年薪14個月
那麼前公司是否有權力不給我仍未達14個月的薪資呢？
還是說這14個月裡的兩個月是指年終
因為offer也沒寫年終2個月，只寫保障年薪14個月
這是業界玩的文字遊戲手法嗎？
問了身邊很多離職以及被資遣德同事，都表示公司未給年終，也沒給未達offer保障年薪的薪水
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