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看板Salary
作者a91305
標題

[討論] 不給離職怎麼辦

時間
最新2019-12-08 15:56:00
留言40則留言,25人參與討論
推噓9 ( 15619 )
我在這家公司做了四個月了,因為有找到待遇更好的工作,但是新公司希望我越早過去越 好,所以昨天跟主管提離職說會做到下禮拜。 沒想到主管跟我說這樣你要我怎麼找人,不可能讓我到下禮拜離職,還要訓練最快收到 月底,如果找不到人只能到明年後!然後我也把目前公司的情況講給新公司聽,他說年後 沒辦法最晚只能到12/23號。 所有我今天還要再跟主管提一次,我想問一下各位,這種情況該要怎麼講呢? 因為我第一次遇到這種情況,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.212.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575764409.A.D31.html

40 則留言

Mcnair, 1F
三個月以上一年未滿者,於十日前預告

Mcnair, 2F
找人是他家的事,從預告超過10天就可以直接閃人了

littlebethy, 3F
勞基法還是版上文章翻一下很難嗎

cnst02087, 4F
推一樓

OrzOGC, 5F
腳長在你身上

als8855, 6F
推一樓

andy18088, 7F
推一樓 要強勢點

bill0205, 8F
不幹最大 老闆能拿你怎樣?

timeaftime, 9F
不幹最大 預 離職信發了當證明 時間到了就走

timeaftime, 10F
預 離職信

timeaftime, 11F

timeaftime, 12F
他要再找人是他家的事 辜狗沒很難

thsyou9527, 13F
谷歌一下不難+腿長在你身上 +1

cooxander, 14F
不給離職是禁錮人身自由的意思嗎?????????

turtleshelle, 15F
不用聽主管的,發完離職信十天後直接走人,而且他

turtleshelle, 16F
必須發離職證明給你。就算他說你沒交接完成不讓你

turtleshelle, 17F
走也不要被呼嚨,離職跟交接是兩回事喔!

turtleshelle, 18F
如果還是很擔心,可以明天撥電話去你所在地區的勞工

turtleshelle, 19F
局諮詢一下

chi7499, 20F
你老闆有比政府大嗎???

PoloHuang, 21F
拿勞基法給他上課一下啊

TaiHsinchu, 22F
幸好我提的當天就有發信,就是確保平常不太直接發脾氣

TaiHsinchu, 23F
的主管私下會這樣,而且都是照法令預告期提,他找不到人

TaiHsinchu, 24F
公司要檢討是不是名聲還是哪裡有問題才會找不到

TaiHsinchu, 25F
而不是一直把人揪住到一定要找人交接完才放人走

TaiHsinchu, 26F
有當日發信的證明,到時候自己舉證會很方便~

say29217074, 27F
乖乖繼續待阿 嘻嘻

andy00319, 28F
提離職 剩下工作日都請假啊

drinkjuice, 29F
找人是公司的事 跟你沒關係

owo99, 30F
勞基法最大,紙本sop交接做一做10天後閃人,曾經也遇過說

owo99, 31F
不給離職的,當年傻傻又被拖了6個月,腳長在自己身上,自己

owo99, 32F
的人生只有自己會對自己負責,前東家無法負責,供參考

hello3750, 33F
業界很小

freemanlex, 34F
不給離職這麼好? 直接做到退休怎麼樣

howwhy, 35F
發mail留證據

blake7899, 36F
離職申請單寫好直接放他跟人資桌上 然後發mail給人資

blake7899, 37F
+主管+主管的主管 接下來每天準時上下班

star60281, 38F
自己算一下10天後是幾號給他講就好

YSJ543, 39F
攤牌了管他去死

kapwosve0710, 40F
什麼工作啊~沒其他人可以帶嗎0.0,預告時間到就走