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Re: [討論] 阻止公務人員考績法草案通過吧

最新2024-02-17 09:06:00
留言24則留言,10人參與討論
推噓3 ( 5217 )
當初3%丙等法案也沒通過, 不滿法案的大家要不要團結一下? 真的是用基層的錢讓上層領更多, 考績不能主管非主管分開打就算了, 軍公教不能適用同一套制度也算了, 現在連原本認真做事有比較大的機會拿甲等的誘因都沒了, 拿多少錢做多少事, 這是適用多數人的法則, 各位今天能享有安寧方便的生活, 各行各業都有貢獻,包含公務員, 如果要再繼續砍現有福利或是用不確定概念破壞永業制, 最後受害的是全體國民, 今天國家砍你薪水你還覺得沒關係, 之後只會更變本加厲而已. 請大家團結能用的方法都用. 新人真的不要想說前面多拿很好, 薪水低時給你多點, 薪水最高時砍回來, 功頂很快,離退休還很遠, 聰明的你算一下就知道不可能彌補損失的部分吧, 如果剛考上不久,如果法案真的通過, 推薦去國營,免得再被政府東砍西砍, 先砍退休制度,現在考績,下一步是? 已經砍到要做招生宣傳海報了, 還要再亂砍,政府真是要自砸招牌(或是說已經砸一半了), 好的職場環境需要招生嗎? 大家加油! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.132.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707761505.A.389.html

Re: 回文串

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> Re: [討論] 阻止公務人員考績法草案通過吧
PublicServan02/13 02:11

24 則留言

leoleo, 1F
這次修法主要就是把資深的錢挪移到資淺拿乙的人身上,一定

leoleo, 2F
有人受惠但我覺得受波及減薪的人一定更多

s8823157, 3F
軍人有戰功?為何軍人每年保甲?用考績效評比就是件笑

s8823157, 4F
話!

pppyy, 5F
修下去 事病假就可以請好請滿了

oris5, 6F
贊成修法

S522, 7F
軍人已沒人要幹所以近幾年才一直加薪,軍人福利好一點我覺得

S522, 8F
沒啥毛病。軍人目前待遇與福利仍有很大進步空間

Intension, 9F
公務員也越來越沒人要做了,看看離職率報考率,現在還

Intension, 10F
要招生

s8823157, 11F
軍人福利差?要不要攤開來看,再廢也保甲,沒戰功時間

s8823157, 12F
到也能準時升

Rainbowdays, 13F
軍人怎麼說呢 就是非常不自由(尤其要養小孩真的有

Rainbowdays, 14F
夠麻煩)然後沒有混到少校是沒月退的 而且他們40幾就

Rainbowdays, 15F
要閃了 所以就算多那半個月也是沒啥人要去

S522, 16F
當兵除了放假與外散宿,整天關在裡面,工時以24小時計,演習

S522, 17F
與下基地,家庭根本顧不到。福利好不好是要看實際招募成果

S522, 18F
軍人與錄取率高的類科應調整待遇,不然就是大家共享後果

S522, 19F
S882 軍人福利好,請問你有簽下去嗎?還是願意讓小孩簽下去?

kutkin, 20F
覺得老師好就去考 看你考幾年

kutkin, 21F
覺的軍人好 就去簽

happypink, 22F
贊成阻止通過修法

happypink, 23F
沒必要去吵軍人教師吧

funmilk, 24F
老師早就變好考了