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[心得] 無意義的評比考核或是競賽可以不要辦嗎?

時間
最新2019-07-10 12:14:00
留言162則留言,48人參與討論
推噓45 ( 461115 )
公務員不就是把工作做好做完就好了嗎?? 這幾年各大機關為了要顯示自己做了很多.. 每一年都有評比考核和競賽... 就算得了獎又怎樣了??民眾的生活會因此改善嗎?? 為了準備這一些還要從系統上面印一堆紙本下來... 結束之後也沒有利用價值只能回收而已... 公務機關自己的系統可以看到底下的機關有沒有填報.. 卻還是要求底下各機關要印報表出來看 為了評比還得花時間去做業務宣傳.. 民眾如果業務上有需求他就會自己去辦理了..哪還需要宣傳... 這幾年看了那麼多... 我只是想問...民眾到底是要公務員會做事還是要會比賽的?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.77.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1562459993.A.A86.html

162 則留言

eno4022, 1F
當然是都要。by刁民

ezmantalk, 2F
你不作評比民眾怎麼知道你作了什麼 哦你說作了很多

ezmantalk, 3F
是作什麼 多是多到那裡 科層體制就是這樣 不能接受

ezmantalk, 4F
只能請你另尋他處 況且有很多事都是在作考核或評比才

ezmantalk, 5F
被翻出來違規、記點不按SOP 到底有沒有幫助是看角度

ezmantalk, 6F
承辦當然不想被管考、考核及稽催這大家都知道 但不必

ezmantalk, 7F
什麼都拿來說嘴 不然你提一個比評比考核更好的方法
報成果也可以吧??在規定的事項中明列出已經辦畢的事項... 比如說OO事項已於幾年幾月幾日甚麼字號的函報市府某某局處在案... 要反查的話也很快... 而不用像考核或是評比一樣要全部印出來給委員看... 另外印出來又要花時間去編排做美工...

payeah, 8F
很多時候都只是在伺候這些中央官員跟教授委員而已

openthedidi, 9F
我是覺得自己做了那麼多,民眾不知道有點慘,還是要

openthedidi, 10F
宣傳一下

payeah, 11F
「翻出來違規、記點不按SOP」,這幾年的考評是沒看到我們

payeah, 12F
體系在管這個了,這不是每個考評都會看的東西。

wujay, 13F
反正大家都知道是無意義的,你就當作是為了自己薪水而做

a29976137, 14F
知道就好,真的蠻惱人了

ginus, 15F
有的地方首長還很愛參加咧 某市之前還積極參加世界設計之都

ginus, 16F
以為選上了就真是設計之都?根本在整人 還好停了 = =

ann99, 17F
民眾有在看這個喔XD我有個朋友從我畢業準備考試就在酸公務

ann99, 18F
員超廢超涼,到現在我任職10年寫過無數績效考核,她還是說

ann99, 19F
公務員過很爽,她貼近公共政策的方式就是看看網紅說什麼是

ann99, 20F
什麼。績效考核是要做給民眾看的,但我相信大部分民眾像我

ann99, 21F
朋友,公務員績效報告寫到吐血比不上youtuber拍一支影片

payeah, 22F
推樓上...

HtcNewOne, 23F
真的 這類的評比只是評給大老闆看 民眾多半是霧裡看花

HtcNewOne, 24F
我個人覺得啦 自high性質很高.......

jjer, 25F
還有服務品質獎呢!得獎後突然服務品質降低,因為得獎了。

op111925, 26F
回2F,評比都是自high,民眾並不會因此而知道你做了甚麼

op111925, 27F
比評比更好的辦法就是花錢請網紅拍宣傳片就可以了

iivvine, 28F
考核評比是上級機關,競賽是外部機關,自己內部自己管考

iivvine, 29F
好就好了,研考每天都有在看公文辦理情形,也會做檢核,

iivvine, 30F
我指的是上級機關的考核評比和外機關的競賽唷

payeah, 31F
如果有聽過某些學術象牙塔出來的考評委員,講一些張飛打

payeah, 32F
岳飛、不切實際的考評意見,就知道到底有什麼幫助...

XZXie, 33F
支持你 公務人力都虛耗在考評列管寫作業 高層根本不在乎

batfish, 34F
真的虛耗,會混的還不是只作考評資料而已

swcb978, 35F
沒意義的金擋獎金銨獎金紙獎~還有公文錯誤扣點~電話測試

swcb978, 36F
最爛的就是內控機制~ X你行政院沒事搞這個幹嘛~

swcb978, 37F
無聊長官還說每年都要寫新的內控~ 這更是腦殘....

ghostdx, 38F
其實應該要建一個可視覺化的數據平台 所有施政資料都統一

ghostdx, 39F
且只能上傳至該平台 然後全部要資料或評比的 都只能由此

imaginefly, 160F
重點是要長官被看到 你在想什麼

chouwang68, 161F
政務官:你們平常都太閒太爽,找點事給你們做。

winddin, 162F
一堆金X獎

onefriend, 163F
是公務員要公務員這樣搞的,可悲吧,負責的承辦人員勇

onefriend, 164F
敢跟長官提行政簡化吧!

lyjerry, 165F
民眾才不管你做了什麼事

lyjerry, 166F
民眾只管自己陳情的事情有沒有完成

Illyacow, 167F
你搞錯了,如果公務員什麼工作都要講究意義,那就沒事做

Illyacow, 168F
所以樓上的意思是指你現在的工作很沒意義嗎?? 其實有很多人都這樣跟我抱怨過... 不論是市府的或是公所的同仁... 其實經過考試的歷練..都有一定的程度的反思.. 只是業務量壓著我們只要把今天的公文可以結案就好... 我也知道要做業務的精進和改善...要求這一項的人總要給我們「時間」去想... 同仁有的是累到回到家就躺癱在床上... 有的同仁是把工作帶回家繼續做..我也是習慣把工作帶回家做.. 其實我覺得每個業務都有其意義的存在... 只是說細項項目的多寡可以調整... 而現在大家都要透過考評或是競賽才能產生自我認同感或是優越感.. 如果考評或是競賽可以增進民眾認同「公部門」... 進而認同「公務員」這個職業... 對我來說這才是有意義的考評或是競賽...
※ 編輯: iivvine (125.231.222.101 臺灣), 07/09/2019 19:33:00

mouz, 169F
服務品質獎,有夠垃圾,還要輔導去拿獎,智障

eiki787, 170F
給樓上~這樣相關團隊(退休長官)才能拿指導費阿

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