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[心得] 職場罷凌

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最新2019-07-30 23:47:00
留言198則留言,60人參與討論
推噓47 ( 536139 )
因為職務的關係需要審核各組室的經費,某室承辦人(目前代理主任)對明文規定的程序 皆表示不願照規定,機關所有人都為了不讓他發飆包容他。 因為與他橫向溝通不良,我只好透過秘書跟他溝通,或是直接簽意見讓首長批示。 第一次他直接到辦公室門口咆嘯我六字經是因為我請他用發票核銷(他請出納印銀行對帳 單核銷,但這個案子是有發票的)。 中間陸續有幾次他是在辦公室走廊大罵。 第二次在辦公室門口罵我六字經,因為他報廢電腦完全不按規定直接請回收商回收掉,我 跟秘書溝通,希望可以補簽文說明,但他覺得我刁難他,便在我辦公室門口罵我“你怎麼 那麼賤”和各式各樣的髒話,當時首長有出面請他克制點,他依然故我,甚至嗆首長,要 首長硬起來對抗我。 第一次他罵我,我沒有跟首長反應,因為我體諒大家都不想處理麻煩事。 但這次他人身攻擊,我覺得太過分,我準備要提告,一堆人要我忍下來,甚至說他有拿槍 的人脈,我有家庭的人不要跟他槓,跟上面的反應也只是說他是個快退休的人不要跟他計 較了。 心得就是---公務職場大多都怕事,真正想做事的人也因為種種關係把熱情給消耗,不作 事擺爛的人永遠活的最好,會到處惹事的人,上面也會為了自保壓下來,如果自己把事情 鬧大,連帶自己都會被檢討可能有問題,哎... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.52.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1561252209.A.518.html

198 則留言

mikami1027, 1F
找缺調走?奇葩同事很多地方有但這種也不是到處都有
偏偏我們有規定一年後才能調走

laliga, 2F
年改也有差,原本不計較個一兩年,現在要延長?

tteerryy, 3F
我建議換個想法想,目前程序還是照規定做吧?只要實質面

tteerryy, 4F
沒受影響,機關講多少客套話敷衍他都算你贏,不要覺得不

tteerryy, 5F
甘心影響自己情緒
機關內部的程序完全沒有依照規定,連一開始的報廢程序都沒有就發文去財政部除帳

askker, 6F
可能有檯面下的利益,記得做好自保的準備
06/23 09:46 之前我跟其他機關同仁有提到他大罵我的事,他們就提醒我要錄音,這次他們聽到錄音檔 都覺得太誇張,他還狂打我辦公室的門,OA都打破洞了!

jennywalk, 7F
報廢逕請廠商回收掉不是不行?
規定是不行直接回收,除非我閉著眼睛蓋章,否則我真的蓋不下去。

leoth, 8F
主計嗎?追帳很辛苦,加油

yahoooooo, 9F
反正你該做的做一做 他鳥不鳥是他的事XD
※ 編輯: party (114.42.52.80 臺灣), 06/23/2019 10:42:08

uofo, 10F
我倒跟你相反,主計腦子有病

bt9527, 11F
辛苦了 真的 加油

viral77321, 12F
照規定來 不照規定去甲賽啦

u9316322, 13F
機關是解決問題,還是解決提出問題的人...(嘆氣)

ying1027, 14F
拿審計壓他
他一直說他是個要退休的人,也沒貪污,他什麼都不怕!

cat1758, 15F
原po真辛苦,反正簽意見給長官,這種人吠叫就當作...不要

cat1758, 16F
正面衝突

cat1758, 17F
對的事要堅持下去...不要傻傻蓋章

wildwoof, 18F
被駡不痛不癢 但如果做出攻擊行為記得蒐證提告 公務員
有錄音檔,也已經資訊律師該怎麼做,事發隔天就有人跟我說他是惹不起。

wildwoof, 19F
有些有精神疾病的都要別人讓他 體諒他 要輕鬆的工作 超

wildwoof, 20F
爛的體制
他確實有精神上的疾病,所以我一直不理他。

cat1758, 21F
歹勢~不是說傻傻蓋章..而是受不了這種人而屈服蓋白章
我懂,其實在蓋章前我都會衡量,但因為這次報廢的案子我沒法蓋章,如果我由我寫意見 一定會要求檢討責任,所以才希望他自己簽出來解釋,結果他就發飆了。

cle031, 22F
建議可錄音錄影自保
我有錄音,也曾想過要公開錄音檔,但上級勸我不要理他。
※ 編輯: party (114.42.52.80 臺灣), 06/23/2019 12:03:29

roy147yo, 23F
國旅卡的自由額度拿去刷好一點的密錄器

ea9715234, 24F
首長真爛,死一死算了
※ 編輯: party (114.42.52.80 臺灣), 06/23/2019 12:04:32

alexroc, 25F
建議找媒體幫忙爆料,鄉民最愛這種找死的老公務員
其實同主管機關的所屬機關去年也有被爆料霸凌,但這種事往往會變成受霸凌的人被檢討

cat1758, 26F
我有覺得首長有問題~這種人能當代理主任...是要衝高退休

cat1758, 27F
所得計算嗎?這種人當代理主任...有天理嗎@@
霸凌者還沒當代理主任前跟我聊天說,因為主任擔心如果找其他人代理,會壓不住該處事 其他承辦人,他因為最資深,所以主任拜託他當代理人。(其實根本原因是找其他人來代 理主任,很有可能就是那個人會被他霸凌)

DAEVA, 28F
不行就往上級首長信箱檢舉(用假名

bota, 29F
(如果你所言屬實)這種人還讓他代理主任, 貴機關升遷出問題了

bota, 30F
其實人會被你們害死 -----> 推丙等的最大理由

bota, 31F
升遷在那裏亂搞,... 最後一堆不適任的

bota, 32F
難怪會有一堆人想推丙末端淘汰

Chowchingg, 33F
錄音錄影蒐證呀
有錄音

Chowchingg, 34F
搞他

Chowchingg, 35F
勸你不理他你就不理喔

Chowchingg, 36F
那永遠都解決不了問題
我知道您說的,機關內部的人說他今年終於要退休了,拜託我不要跟他不愉快,免得他不 退休,搞笑的是他每次都用他不退休要跟我槓到底來威脅我。

eno4022, 37F
沒有真的傷害到你就不要理他,當然該錄音的還是要錄音,

eno4022, 38F
該往上反映的還是要往上反映,這些動作以後都可能會幫到

eno4022, 39F
你,讓輿論站在你這邊。別看人家神經病,他分寸拿捏得很