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[心得] 職場罷凌
因為職務的關係需要審核各組室的經費,某室承辦人(目前代理主任)對明文規定的程序
皆表示不願照規定,機關所有人都為了不讓他發飆包容他。
因為與他橫向溝通不良,我只好透過秘書跟他溝通,或是直接簽意見讓首長批示。
第一次他直接到辦公室門口咆嘯我六字經是因為我請他用發票核銷(他請出納印銀行對帳
單核銷,但這個案子是有發票的)。
中間陸續有幾次他是在辦公室走廊大罵。
第二次在辦公室門口罵我六字經,因為他報廢電腦完全不按規定直接請回收商回收掉,我
跟秘書溝通,希望可以補簽文說明,但他覺得我刁難他,便在我辦公室門口罵我“你怎麼
那麼賤”和各式各樣的髒話,當時首長有出面請他克制點,他依然故我,甚至嗆首長,要
首長硬起來對抗我。
第一次他罵我,我沒有跟首長反應,因為我體諒大家都不想處理麻煩事。
但這次他人身攻擊,我覺得太過分,我準備要提告,一堆人要我忍下來,甚至說他有拿槍
的人脈,我有家庭的人不要跟他槓,跟上面的反應也只是說他是個快退休的人不要跟他計
較了。
心得就是---公務職場大多都怕事,真正想做事的人也因為種種關係把熱情給消耗,不作
事擺爛的人永遠活的最好,會到處惹事的人,上面也會為了自保壓下來,如果自己把事情
鬧大,連帶自己都會被檢討可能有問題,哎...
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