Fw: [閒聊] 比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留

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※ [本文轉錄自 C_Chat 看板 #1a_o2cQs ] 作者: greedycyan (巴哈母特大) 看板: C_Chat 標題: [閒聊] 比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留 時間: Mon Sep 11 22:13:55 2023 比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留職率接近100% https://bit.ly/3EyRmlP 如何讓錄取的人才可以長久的留在公司持續貢獻,對於經營一間企業可說是相當重要的課題 。而看來這點日本知名遊戲大廠任天堂做得非常好,因為老任的新職員穩定率竟然「幾乎10 0%」。 https://bit.ly/3Pz3Z6E 據日本媒體《Business Journal》報導,根據任天堂發表的「社員資料」來看,日本國內新 進職員的留存率(2019年4月進公司、2022年4月仍未離職)為98.8%,也就是100個新入社員 中,僅有約1人離職。 據就業支援公司 UZUZ 董事長岡本啓毅指出,一班來說新進職員留存率約為 70% 左右,3年 中約有3成的新進職員會離職。「所以任天堂能有98.8的這樣的數字真的讓人驚訝。或許是 因為任天堂是日本代表企業,而且錄取名額非常少,所以過了層層難關的職員沒有理由辭職 。」 《Business Journal》指出,任天堂去年職員平均年薪為 988 萬日幣。 而前任天堂員工今村孝矢也在推特(X)上分享任天堂的公司風氣。他指出「公司沒有座右 銘,發揮最大的努力後就交給上天決定結果,而且尊重獨創性。我覺得這些精神都滲入到職 員們的心中所以才能創造出如此優質的工作環境。」 ------------------------------------------------------------------- 日經:任天堂入取名額稀少,新鮮人入職率不高,且既有員工離職率低,老人長期霸佔權位 ,造成人才流動緩慢。一定有許多積習陳痾難以解決,這樣的企業一定未來看空,絕對是今 島的啦! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.153.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1694441638.A.6B6.html

96 則留言

heinse09/11 22:15, 1F無法讓人才快速流動 今年一定島

nopetw09/11 22:15, 2F員工縱容

allanbrook09/11 22:15, 3F太扯了 讓人連離職都不敢提 到底多高壓 今島

spfy09/11 22:15, 4F日經:懂了

fly020409/11 22:16, 5F縱容

queen10000009/11 22:16, 6F以遊戲業來說,老任已經是科幻小說也不敢採用這種設

queen10000009/11 22:16, 7F定的存在了

gox111709/11 22:17, 8F

r8527060709/11 22:17, 9F死於安樂 今年一定島

deepelves09/11 22:18, 10F惡公司強迫員工不准離職嗎,今島,不准再縱容

metam09/11 22:18, 11F扣稅後換算也有兩百多萬台幣

diefish556609/11 22:18, 12F所以那個人是誰

akila0853909/11 22:19, 13F那個離職的一定是被霸凌 今年一定島

tom1172509/11 22:19, 14F那個人我看應該是家庭個人因素比較大

pandoraz09/11 22:19, 15F代表任天堂一灘死水,都是老人,人才不流動

ryoma109/11 22:20, 16F要進老任工作是窄門啊,另一條路是進石碑社先勞改一陣子

SweetRice09/11 22:20, 17F其實從老任吸納第一方的考察就可見一斑

syk110409/11 22:20, 18F太惡劣了,一定島

SweetRice09/11 22:21, 19F你要進也要雙方都看順眼

vsepr5509/11 22:26, 20F98.8真的是網小才會用的數字==

zseineo09/11 22:27, 21F

koromo199109/11 22:28, 22F

jeffbear7909/11 22:31, 23F裡面都是肥貓卡位,肯定要島

jeffbear7909/11 22:32, 24F每年拼命賣爆遊戲就是為了養公司冗員,無心教育大業

hui00080709/11 22:35, 25F光宮本茂八成就會待到自然老死了

Giorno777709/11 22:37, 26F縱容、金島

kaitokid121409/11 22:41, 27F公司只剩老屁股冗員 任天堂該何去何從

kujkoch09/11 22:44, 28F一灘死水,今島

speedingriot09/11 22:46, 29F任天堂就是極道,有看過人從黑道脫身的嗎?

wensety200709/11 22:54, 30F老人不走 新人不退 何去何從

takeda072709/11 22:57, 31F縱容

Puye09/11 23:06, 32F無法跳出僵固的格局 島定了

yeay09/11 23:15, 33F一千萬日幣扣稅怎麼可能有200萬台幣?

WLR09/11 23:26, 34F日經:缺乏億Game的格局

jpnldvh09/11 23:44, 35F是平均988 大概4X歲才有這價 八成乖乖從20萬初開始調

lolicon09/12 04:49, 36F廢話 日本前三名的夢幻企業欸

tteeccddyy09/12 06:32, 37F https://i.imgur.com/iGO12EG.jpg
Fw: [閒聊] 比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留

tteeccddyy09/12 06:32, 38F稅後大概160w台幣

neerer09/12 07:58, 39F老任裡面能學的,待10年都學不完吧。反例就像法爾康,公

neerer09/12 07:58, 40F司故意維持小成本經營,沒什麼新技術,需要的技術門檻低

neerer09/12 07:58, 41F,可以招到大量沒經驗的新鮮人,但通常待不久,員工覺得

neerer09/12 07:58, 42F這裡學不到新東西就趕快走人了

lbowlbow09/12 08:11, 43F是有多良心企業啊wwww

tamynumber109/12 08:33, 44F不思行將縱容今倒

hank8117709/12 08:33, 45F日經:員工開支過大,今倒不遠矣
※ 轉錄者: greedycyan (182.233.153.53 臺灣), 09/12/2023 18:29:32

ocis09/12 18:33, 46F三年留職率70%放到台灣大公司來看也是超高

space08ms09/12 18:36, 47F記得老任新人東大率也是超高

sendicmimic09/12 18:38, 48F開玩笑,遊戲界谷哥耶,很拚但也有豐厚薪資

oasis40409/12 18:40, 49F任天堂福利算日本遊戲界最好的吧

deolinwind09/12 18:42, 50F有多少獸控藏在裡面啊

bbq200509/12 18:44, 51F賺爛了

gx990082409/12 18:48, 52F今年一定島

fakinsky09/12 18:49, 53F何去何從

toastegg09/12 19:20, 54F不只消費者縱容 員工也縱容

gameguy09/12 19:57, 55F是正職員工還是派遣員工?

yanagiharuna09/12 19:58, 56F錄取 不是入取

yo052909/12 20:17, 57F這種新人留職率會統計派遣員工嗎?

hacker725x09/12 20:22, 58F只要放眼望去沒更好選擇,員工知道自己已經待最好的。

hacker725x09/12 20:23, 59F完全沒有轉職的選擇,除非是不想工作了才離職。

jickey09/12 20:47, 60F日經:明天來上班

leamaSTC09/12 21:05, 61F統計派遣員工要幹嘛...發問前先想一下好嗎...

system30317909/12 21:48, 62F反觀

deerdriver09/12 23:44, 63F進來就開始養老

ChHChen09/13 01:04, 64F日經:人員流動率低,不利於引進新觀念,今倒

micbrimac09/13 01:44, 65F任天堂是宗教吧 不太可能離職XDD

twpost09/13 05:35, 66F沒有淘汰 只能島了

IRPT00109/13 06:36, 67F日本不是家臣制?

john1189432409/13 07:25, 68F日本不是偏向終身僱用制,福利不錯的大企業應該都會

john1189432409/13 07:25, 69F留任吧!加上任天堂很難進去

ChHChen09/13 08:36, 70F內文有說,日本的一般職員留任率大概是70%

krousxchen09/13 09:20, 71F我看唯一能解釋的,就是老任對於女性職員的待遇很好

krousxchen09/13 09:20, 72F日本的女性結婚生小孩,不少都得離職當全職家庭主婦

krousxchen09/13 09:21, 73F老任大概是育嬰假跟托嬰作的足夠好,讓女性職員放心

krousxchen09/13 09:23, 74F那1%的離職我看不少是家庭因素被迫離職育嬰

shooter55509/13 10:48, 75F平均988還不錯阿

acolor09/13 11:16, 76F若這麼說,蠻好奇裡面是一堆老人RD在辛苦debug,還是老人

acolor09/13 11:16, 77F冗官指導(壓榨)新鮮肝做事?

yo052909/13 12:31, 78FDebug主要是子公司 瑪利歐俱樂部 在處理的

krousxchen09/13 12:32, 79F瑪莉歐club是測bug,要回報給原開發團隊debug

zaiter09/13 15:20, 80F反觀滅國妖山

yo052909/13 17:08, 81F偵錯就是debug了

yo052909/13 17:11, 82F瑪利歐俱樂部官網的事業介紹,第一項就直接說負責debug了

yo052909/13 17:11, 83Fhttps://reurl.cc/V432gA

hiyonikki09/13 19:06, 84F反觀另一邊SIE日本幾乎全部被裁,流動率非常高呢

hiyonikki09/13 19:08, 85F那位離職的一個人是不是動森那位去沖繩退休的製作人ww

hiyonikki09/13 19:08, 86Fw

choobii09/13 19:26, 87F終身雇用制泡沫時代後就沒了啦 幾十年了

yo052909/13 19:52, 88F前陣子比較知名的離職例子,就曠野開發人員跑去做暖暖開

yo052909/13 19:52, 89F放世界吧

s91092809/13 20:50, 90F錄ㄌㄨˋ取

info199409/13 21:50, 91F日經:人事毫無流動性,不利於創新思維

EKman09/13 22:28, 92F要反觀甚麼?

isaka09/13 23:22, 93F其實可以反觀的很多啊XD

justicebb09/14 00:24, 94F離職率高:呆不住肯定藥丸

justicebb09/14 00:24, 95F離職率低:都老人肯定藥丸

cxzqwer09/17 17:23, 96F已經是遊戲業界標竿了 吃這行飯流動率有多高不是秘密

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