Fw: [閒聊] 比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留
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作者 | greedycyan |
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作者: greedycyan (巴哈母特大) 看板: C_Chat
標題: [閒聊] 比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留
時間: Mon Sep 11 22:13:55 2023
比平均高快30%!任天堂新進職員3年後留職率接近100%
https://bit.ly/3EyRmlP
如何讓錄取的人才可以長久的留在公司持續貢獻,對於經營一間企業可說是相當重要的課題
。而看來這點日本知名遊戲大廠任天堂做得非常好,因為老任的新職員穩定率竟然「幾乎10
0%」。
https://bit.ly/3Pz3Z6E
據日本媒體《Business Journal》報導,根據任天堂發表的「社員資料」來看,日本國內新
進職員的留存率(2019年4月進公司、2022年4月仍未離職)為98.8%,也就是100個新入社員
中,僅有約1人離職。
據就業支援公司 UZUZ 董事長岡本啓毅指出,一班來說新進職員留存率約為 70% 左右,3年
中約有3成的新進職員會離職。「所以任天堂能有98.8的這樣的數字真的讓人驚訝。或許是
因為任天堂是日本代表企業,而且錄取名額非常少,所以過了層層難關的職員沒有理由辭職
。」
《Business Journal》指出,任天堂去年職員平均年薪為 988 萬日幣。
而前任天堂員工今村孝矢也在推特(X)上分享任天堂的公司風氣。他指出「公司沒有座右
銘,發揮最大的努力後就交給上天決定結果,而且尊重獨創性。我覺得這些精神都滲入到職
員們的心中所以才能創造出如此優質的工作環境。」
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日經:任天堂入取名額稀少,新鮮人入職率不高,且既有員工離職率低,老人長期霸佔權位
,造成人才流動緩慢。一定有許多積習陳痾難以解決,這樣的企業一定未來看空,絕對是今
島的啦!
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