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Re: [新聞] 國軍志願役人力創新低 立院疾呼恢復義務

最新2023-10-12 14:35:00
留言322則留言,58人參與討論
推噓69 ( 690253 )
作業務會不會作死人? 可能有些人不太明白什麼叫作業務,當然就不能理解為什麼會作死人 以269旅前年名案 中尉自縊事件2020年4月16日 旅部連黃姓中尉排長因未參加二級廠送訓協調會,連長電話聯繫未果 至當日傍晚發現黃員在營內中正堂自縊 這案國防部自己的調查後對立法院的報告 國軍軍風紀案件之處置、反霸凌、性騷擾與自殘防治等相關作為 在國防部送達立法院的這份報告中,在「自殘案件統計與分析」部分 提到269旅的3起自殺案,其中1人是個人債務問題, 另外2人則不排除與「部隊管理、工作壓力、同儕互動」等因素有關, 但也強調,真正肇因仍待檢調偵查釐清。 後面被告的軍士官所有人都不起訴,但有沒有業務壓力? 檢方指出,陳姓上校副旅長等10人與黃男為業務上下屬關係, 10人被指有辱罵、凌虐、施加過重業務等犯行, 但有的僅有單一指控,有的仍屬業務溝通範圍, 因此,無法認定陳姓上校副旅長等人,有對黃男凌虐並致生死亡結果。 === 為什麼會有壓力? 因為陸軍的業務有幾種傾向,我個人歸類 簡單複雜化,高度重復多管道來要,上級不懂亂要資料,換人當家創造新業務 以下用一個料件來說明好了 M998悍馬車便當(本名應該叫保控盒還) 料號6110013959585 現在步一連悍馬壞了,輪保檢查後要換這個,駕駛寫保表去二級廠申請 二級廠線上申請後,等保修連有沒有料,沒有再向上級申請 但問題來了,因為這個是列管可修件,沒必要不能申請新品 所以要等翻修,但再生所,可能一個月才修三個出來,可是帳上欠撥可能幾百個 等到你退伍都拿不到, 好的,圍繞這個料件有多少業務? 駕駛:保15002,保15004,永遠拿不到,就要一直申請 副連長:每個月開連主檢檢討會要列檢討會資料,紙本要作分析(99%是叫參四作啦) 二廠廠長:要作全營主戰非妥原因,裝備管制月報,久待資料,停用原因分析,妥善檢討會資料 後官:二廠的資料都要一份,再去開會,開會又會分為主官體系的會和保修體系的會 前者是營長要去跟旅長開的主官座談 後者是副營長要去跟後副開的補保座談 保修連又要把二廠的資料全作一次再作分析 到旅部後勤科,後參要作妥善分析(主官),兵參要去作主戰裝備報告,兵保要作料件欠撥 然後一堆人花一堆時間開大約六七場會,資料印百頁以上 這個料件如果拿去外面給人換600元,馬上拿 就是一個我申請你沒有,這麼簡單的問題,在會議資料上會變成 主官資料 查步一營步一連悍馬車2輛,停用1輛,停用原因為保控盒損壞,目前三級待料中,待撥發即可回復 保修資料 本部停用輪車,計悍馬車等4項18件,其中屬五級待料計3項9件,三級待料1項12件,分析如下 ... 步一營悍馬車(軍2-12345)保控盒損壞,已交由龍潭聯保廠再生所整修中 經電詢目前電晶體修包欠撥,聯保廠待獲撥後,即可交修 這種資料就由連到營旅軍團司令部都要作一份,二級,保修連,聯保廠,再作一次 然後旅長去司令開會,副旅長去軍團,陸勤部,地支部開會又全部再印一次 每個人都來要資料,但沒人可以協助你解決問題 這就是作業務 然後重點是,來看的長官可能根本不懂車,只是經參官排到聯合督導 拿檢查表下來看,只能叫你拿紙本會議資料出來看 連隊很忙沒開會,你幫大家把資料作好,是不是很貼心 十軍團五支部所屬中士,替連長作主官裝備檢查申撥補管制會議資料 幫大家簽名,作好資料給上級長官看 然後被判1年2個月,還要支付國庫5萬,再去法治教育 對照前面新聞 222件共諜案,只有19件判半年以上 業務好不好作? -- 老頭一輩子靠修補玩具為生,可大家生活水準越來越高。玩具破掉只會被扔進垃圾筒... 一天夜裡,老頭死在自己破敗的小屋。 而月色下,背後有補丁的小熊們咬牙扛住老頭的腰。 肚子上釘著鐵皮的變形金剛舉起老頭的腳... 頭髮一半金黃一半翠綠的芭比娃娃抱著老頭的腦袋。 小熊大聲的說,大家加油一下,很快就到天堂了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.242.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1696994168.A.FB6.html

322 則留言

jobli, 1F
然後1個營的這種料件大概有幾千件到萬件,每個人都要

jobli, 2F
重複做這種資料,而且最後有可能大家做一堆資料,花了

jobli, 3F
兩三年終於這個料件下來了,然後才發現其實根本就不

jobli, 4F
是這個零件壞掉

magamanzero, 5F
所以說加人 沒有檢討自己為什麼需要這麼多人都幹話

magamanzero, 6F
增加的人都變成砲灰 還不如早點進社會賺錢繳稅

jerrylin, 7F
做個excel表格能解決的事要在那邊一直發公文來來去

toulio81, 8F
解決問題只會一招增強員工教育的文化遺毒不改,台

toulio81, 9F
灣到哪大概都會是這死樣子

s1777001, 10F
以前還有幕僚官 現在一堆士官當軍官幕僚用 除了這

s1777001, 11F
一項 其他業務更不用說

jobli, 12F
實際上要作的資料可能比這個還多兩三倍,因為可能因

jobli, 13F
為o營要下基地了,要開進訓協調會,資料又一份,副指揮

jobli, 14F
官上任看到有一台悍馬不會動,又全軍團開一個專案檢

jobli, 15F
討會,週五下午16說,然後補一句我沒管制休假,但周一

jobli, 16F
上午10點開

jobli, 17F
那個中尉自殺了,然後還一堆人罵他抗壓性低,真的笑死

jobli, 18F
!他自殺當天要開的會叫什麼?送訓協調會,好笑吧,但二

jobli, 19F
廠廠長一週至少十個會

mukuro, 20F
好奇問一下…你指出過蠻多問題,有反映給立委過嗎

mukuro, 21F
因為這些事情找立委應該最有效…還是他們也幫不了

mukuro, 22F
多少忙?都是沉痾已久很難改變的問題?

magamanzero, 23F
你看這邊多少人罵國防部不就知道了

linchw, 24F
以前義務役碩士大學生幫忙解決這些屎缺 現在丟回去

linchw, 25F
給志願役做就扛不住了 笑死

linchw, 26F
你說的問題哪個義務役沒罵過 國軍有要改嗎

ilohoo, 27F
最後會變成“會議精實化檢討會議”然後再多五張表來

ilohoo, 28F
評量會議精簡分數

magamanzero, 29F
不過這主題應該是隔壁軍旅版更貼切就是

magamanzero, 30F
當年還是兩年兵的時候 可是罵到臭頭 www

SakeruMT, 31F
找立委也是走同樣路線啊,上面交辦幕僚→幕僚行文

SakeruMT, 32F
各單位研擬解決方案→各單位的基層開始寫作文

jobli, 33F
跟軍旅沒什麼關係我的意思衹是要說你說要加錢或是找

jobli, 34F
義務役,但是問題的核心沒有改變你要加多少錢或是找

jobli, 35F
更多的義務來做這些事,重點是這些資料根本就沒意義

jobli, 36F
因為做了再多的資料也不能解決問題

jobli, 37F
找立委陳情然後就要寫回復大院的文件,接下來資料大

jobli, 38F
概要做幾10份

ggeneration, 39F
賣A4紙的廠商開心死了

Riversing, 316F
如果還是這種作業方式要怎麽上下班制時間夠用啦

jobli, 317F
有做過就知道我沒亂說,這個玩法80年代到現在應該都

jobli, 318F
沒變,而且會更多了

jojojet, 319F
還有一年一訓,這要怎麼在營進修

kuma103t, 320F
jobli大,看看下一篇,一樣是主官管,觀念差那麼多

kuma103t, 321F
,以為錢就可以搞定一切,那台積怎也會一堆人跑 XD

d8846325, 322F
超認同!高裝檢弄的比下基地還可怕…

sandyfanss, 323F
所以說本版一堆拿陽間邏輯套陰間,然後說J大爲反而

sandyfanss, 324F
反XD

jobli, 325F
說的東西沒人信,只能條列出來,作過的就知道我有沒有

jobli, 326F
亂說,只有幻想派的人才會認為國軍和美軍一樣,然後一

jobli, 327F
直狂誇

wacoal, 328F
搭波a跟印表機、影印機的外包業務廠商超愛國軍的

wacoal, 329F
一叫就是一卡車一卡車的,碳粉像不用錢似的

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