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[討論] 湖人薪資的可能性計畫

時間
最新2023-06-30 12:06:00
留言107則留言,36人參與討論
推噓63 ( 63044 )
即將確定雙mb下季的合約了 在確定前寫一下湖人可能的薪資計畫~ 我們有約的球員有: LeBron James:47.6M Anthony Davis:40.6M Max christie:1.7M Jarred Vanderbilt:4.7M (只有0.3M保障但應該不會裁放這邊) #17 Jalen hood-Schifimo:3.6M #40 Maxwell Lewis:1.1M 以上6人總薪資約:100 M RFA: Austin Reaves:2.4M(薪資空間占比) RUI Hachimura:18.7M(薪資空間占比) 目前薪資:約121M(以上7位球員薪資預估占比) 薪資空間:136M 奢侈稅門檻:165M 第一層稅線:171M 第二層稅線:182.5M ============================================================ Plan 1 使用空間中產 # 非RFA都放掉 放掉dlo、MB、Mo、harrison 薪資空間使用:約15 M的薪資空間+7.7M空間特例 有約的球員加上AR、八村及底薪預留的空間占比 約等於121M 放棄DLO、MB、Mo的鳥權和合約後 除了本身薪資空間外還可以有空間特例可以使用 優點: 1.季後賽上場班底除了DLO外可以全留下且可從FA補強 (我們隊上的所有FA基本上都簽得下來!!) 2.基本上不用繳稅 缺點: 1.交易時薪資包可能不夠 2.14.9M的薪資空間+7.7空間特例找來的人可以比DLO強嗎?? (這其中還沒有算入我們留班底的錢 EX. Dennis, walker) ============================================================ Plan 2 使用全額中產+雙年特例 #會觸發硬上限!! #有機會全部班底留下來 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M):130.4M DLO(預估):22M (或雙MB交易來的球員,這邊先以DLO做計算) 全額中產:12.4M 雙年特例:4.5M 以上總薪資:169.3 M(未算底薪預估) 硬上限:171M 這計畫可以讓全員留下之外還有一點補強空間 Dennis不一定會用全額中產 我個人覺得Dennis的價值還蠻浮動的~有點難評估 (看湖版從季初到季末的評價就很明顯XD) 不論如何這個方案在自由市場會很有競爭力 有兩個特例可以跟別隊在FA搶人 但因為硬上限的關係,季中調整很難有彈性 另外我在#1ab13X1t有提到過,一旦鎖死硬上限 八村就有可能因規則被劫走 且這季FA不算熱鬧,如果沒搶到重點球員就有點浪費了 優點: 1.擁有從自由市場補強的機會 (Brown、Gordon、Lopez、Brooks等人都有機會搶搶看) 2.班底有一定機會全留 3.這個稅Jeanie肯定吃得住XD 缺點: 1.FA市場不算熱鬧,可能沒搶到底薪以上價值的人 2.薪資相當受限,上面的計算不算特例只有9人 但薪資已相當接近硬上限,高機率要把特例拆掉使用 3.可能導致八村甚至dlo被錢搶走的情況發生 ============================================================ Plan 3 使用小中產 #可以更沒有風險的將擁有鳥權球員留下 #不可以觸碰第二層硬上限 有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M):130.4M DLO(預估):22M (或雙MB交易來的球員,這邊先以DLO做計算) 付稅中產:5M 以上總薪資:157.4 M 第二層硬上限:182.5M 加上底薪預估後整體薪資約為165.4M 距離第二層硬上限還有約17M的距離 這除了更有機會讓我們可以留下鳥權球員外 甚至可以留下Mo(或與之相等的合約) 沒有第一層硬上限可以讓薪資交易等調整更不受限 在這個計畫中Dlo、Mb、Mo算好薪資後可以做到C3取2 (這裡也可以直接暫時把MB、Mo當成可交易薪資包) 但不論是交易或留下的C3取2可能會導致八村被劫走 (在#1ab13X1t有提到,大概重點就是鎖死上限後的風險) 而且這裡只有小中產可以用,可能會留不住Dennis 優點: 1.季中薪資操作更具彈性 2.有更大的空間可以把鳥權的球員留下 3.有機會透過交易得到中產附近到中產以上薪資的球員 缺點: 1.因為第二層硬上限,還是有主力被搶走的風險 (比起Plan2被搶走機會低很多) 2.在自由市場唯一有競爭力的薪水只有付稅中產 3.稅可能太重XD ============================================================ Plan 4 大爆稅無特例使用 #突破第二層硬上限 這基本上就是把DLO、雙MB都吃下來大概才會發生 突破第二層後條件很苛刻(很多地方都介紹過了XD) 且稅金也會相當重,我是覺得不可能去碰 這裡就不多做討論了XD ============================================================ 基本上明後天透過雙MB的去留就大概知道開市計畫 如果雙MB都不留大概率是Plan2 比較注重自由市場的操作 其他選擇大概就是走Plan3 (除非可以在我們現在籌碼不多的情況下交易來低於 25M且比DLO好的選擇 我是沒有想到有誰啦XD) 我個人認為Plan2雖然薪資較緊繃,但如果使用得當 效果不一定會輸Plan3 且Plan3真的不太確定Jeanie能夠負擔整體的錢 如果預算只能吃下Dlo或是雙mb 甚至雙mb薪資包只能選一個 那去碰第一層硬上限也不失為一個不錯的選擇 可以透過特例在自由市場上有更多吸引力 今年自由市場我整體希望可以找1到2位老將 重點是擁有可以幫助更衣室和年輕人那種特性的 像Ingles,DG等我認為都是不錯的選項~~ 以上一點開市前狀況分享XD 剩下就等未來3天開獎吧! (有些部分寫得有點趕,有規則錯誤再請版友幫忙糾正喔~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.12.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Lakers/M.1688044000.A.418.html

107 則留言

n10617, 1F
所以2、3八村都有可能被搶走嗎?
主要是鎖死硬上限的問題,用了特例鎖死上限其他隊自然就知道湖人剩多少錢可以簽了 我上次有一篇主要就是問說假設剩20M到硬上限,別隊可不可以開遞減合約來搶人? 但最後沒答案就是XD 以前好像也沒有類似的例子~

Verlander35, 2F
2是極限操作可能必須放掉,3是珍妮口袋不夠深XD
對,2就是都算剛剛好,可能不小心就超預算XD 3確實就是這樣哈哈

BignoZe, 3F
推整理 今年選擇真的比去年多多了
今年真的有蠻多選擇的,主要是一堆到期約

LBJKO, 4F
2 3 機率一半一半~
就看佩總了XD

LBJ9527, 5F
推分析!這樣清楚多了
感謝~

matsuwu, 6F
應該是走2,但是談完八村、dlo後,看有沒有機會全額

matsuwu, 7F
走三因為要先檢,難度有點高。感覺機會低。
3現在應該就有交易在談交易了,如果有好交易也不是沒機會~

evangelew, 8F
我是希望走三~~~
畢竟這樣薪資真的比較安全一點~XD

Fifteam, 9F
走2除非有特別好的標的想來湖人拿全額,不然沒什麼意義
對,FA市場其實沒真的到很熱鬧,但說不定SCHRODER要全額才留得住 所以用這個方案應該也還好啦XD

kkl522608, 10F
推整理!
感謝~

kip88363, 11F
2還要補3個底薪,就算每個2M也要6M,除非MLE拆開來用
對,所以我有寫到可能要把特例拆了,不然只能從dlo八村那裏希望在便宜一點

azlbf, 12F
是不是沒考慮到14人的預佔薪資?還有雙向
主要是plan1不會爆沒特別寫,plan2寫大概要拆特例,plan3、4基本上沒這問題 就沒有特別寫了XD

starain, 13F
怎麼不明天再寫 XD 組合少很多 是不是想騙稿費(誤)XD
想說今天寫可以觀察明天的決定XDD

jetloading00, 14F
推整理!期待等等雙MB的發展
感謝~

kip88363, 15F
雙向沒算進團隊薪資

kip88363, 16F
雙向不用算進團隊薪資,除非轉正(但那樣也不是雙向了)

kip88363, 17F
2的話要有把握能讓八村只吞15M
基本上就他跟DLO加起來基本上一定要40M以下~

azlbf, 18F
你把硬上限用滿 雙向也沒得轉正阿
一定不會用滿會留空間的,比較慘的話就雙年特例直接不用之類的 所以要用全額中產基本上就是超極限操作,錢都算剛剛好XD
※ 編輯: LYheha (123.194.12.170 臺灣), 06/29/2023 22:16:05

kip88363, 19F
可以季中轉正吧,剩餘合約剩0.幾M的那種

kip88363, 20F
雖然不像是湖人球團會做的微操XDDD
今年的SHAQ跟TT應該算季中微調XD如果打得夠好相信會轉的~

evangelew, 21F
也不一定吧 畢竟可以把底薪交易出去 給人裁掉騰出位置

azlbf, 22F
所以這些都要算好 補滿14人 還要留個2-3M

evangelew, 23F
所以雙向轉正 操作上 是沒啥問題的

kip88363, 24F
季中靠交易清出0.幾M的空間然後轉正雙向這樣

evangelew, 25F
或是裁掉 非保證約的球員~~~ 這樣也能轉正
如果採用PLAN2 確實轉正空間會很受限 以上問題都會浮現XD

Fifteam, 26F
其實看完以後發現碰硬上限不如雙MB留其一當薪資包就好,

Fifteam, 27F
如果湖人開全額應該真的只是想省錢
也可能是為了自由市場的人,而且schroder要留可能不止小中產 全額中產+雙年也是有它的好處啦,就看選哪邊 我們2020賽季也是觸發硬上限用全額跟雙年去補強的~

YellowTiger, 28F
推整理
感謝~

kip88363, 29F
走2的路線有機會在季中靠交易躲稅
2就不用躲稅了,jeanie應該是一定繳得出來XD 主要是可以做的操作會有限,我們整體薪資太接近硬上限了~

ken720331, 30F
不太想要極限操作 免得後悔
確實有這可能~

kip88363, 31F
以下幻想:會不會最後Dlo以12.4M每年的金額續約...
這除非COCO5賺到翻掉大概才有可能XD

LBJKO, 32F
那是絕對不可能的XD 你可能看到是EG拿那種價碼

LBJKO, 33F
然後我之前提到BB13 突然想到去查 他續約的合約是遞減的

LBJKO, 34F
但好像他那合約續約後6個月不能被交易

LBJKO, 35F
所以基本他到9月之後才能動 那就不會有MB去換的選項了XD
不過即便BB13可以來,他有可能會讓DLO沒錢續約 我覺得BB13應該是有點難打出DLO的表現XD 但他的進攻打法確實很合~

bemjamen123, 36F
反正明天中午12點就截止了 大家等著看佩總變魔術
在2020賽季 佩總還有被叫過
薪資魔術師
XDDDDDD 那季他也是成功把薪資壓到硬上限以下,中產簽Harrell,雙年簽Matthews 相信這次他也會有出色表現的~

LBJKO, 37F
Stein 也說湖人沒機會簽下Bruce的 多個球隊認為他會尋求高

LBJKO, 38F
於全額中產的約
爭冠球隊可以給的最高大概就是全額中產,他的技能應該比較適合季後賽球隊 就等之後幾天開獎吧~~~ (不過PLAN 2那個壅塞的空間確實不太可能把整個全額用在一個人身上XD)
※ 編輯: LYheha (112.78.81.190 臺灣), 06/29/2023 23:12:18

brian199524, 39F
想確認一下 不管是球員或球隊選項執行的期限跟自由

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