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[閒聊] 管委會破產可能性
其實大家都一樣自己口袋正義
別人薪水永遠太高
別人永遠賺很多
自己永遠賺不夠
98.7%管委會成立後,要漲管理費都很難
甚至要求降的
經過30年物價變化薪水變化其實管委會根本無法維持
假設車道 沒有設置管理員的社區
100戶的標準3房
基本上就是一班一個管理員, 比照勞基法的話 理論上是要3.5輪 因為要扣除例假日 特
休
如果管理員 給他那種壓榨的薪水35000+勞退+勞健保+年終+特休,薪資成本就是4500
0
就是約16萬花費
外加總幹事給4萬出頭,算成本5萬
秘書+清潔各4萬成本=8萬
一個機動機電2萬
不含物業利潤就30萬
加上電梯保養耗材小修繕等等3萬
物業利潤7萬
基本就是40萬
一個月提列8-10萬公積金
以後修電梯等準備
也就是100戶社區,現在物價薪資
社區的收入低於50萬
還沒算開會成本, 會計的帳戶處理費用
管委會隨時會有破產的機會
就算是你今天 壓榨到最後自聘
請3個老頭輪班 一個月也是大概要支出11, 外加清潔電梯保養等等, 機電部分 就壞掉
叫水電
這樣一個月也是要16+公積金,低於25也是會破產
問題是很多這種社區 一個月收入只有十幾萬
就會面臨很難請到管理員
至於那些覺青說28000就很多,其他不用給的
就哩來做
哩來35000你一定嫌少
12小時輪夜班
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簡單說低於80元一坪社區都很危險
社區規模不夠大的,都要150以上
甚至那種小基地小規模小坪數
一坪要250起
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據說信義聯勤的管理費原本300多還400/坪
管委會怕以後維運還有公積金不足,還要再漲
150坪一戶起跳
400就6萬我看樂居55戶大小戶
這樣管委會 包含車位收入應該400以上
據說他們一個月的開銷+多小維護就要近3百
而且漲管理費還是住戶要求的
擔心管理費不夠品質會下降, 社區的公積金會不夠
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