Re: [新聞] 「蔣萬安說要7點半上班只撐5天」　柯文哲

https://www.youtube.com/watch?v=_qqNe9Aiyuk 看他卸任時受員工歡迎的程度,在市府應該跟普通人想像的不太一樣 https://futurecity.cw.com.tw/article/2722 來看看文章吧 除了市長和三位副市長、秘書長與三位副秘書長，再加上研考會主委與市政顧問，這些是 晨會固定班底。另外，每個月都有輪值的局處長參加，平均每個局處長一年至少輪到一次 。還有業務相關人員，但只限科長以上。 為什麼要設晨會制度？因為部門眾多，各司其職，看似分工明確，但經常各幹各的，很少 注意橫向交流，時間一久，各自為政、難以協調，形成所謂的「榖倉效應」（Silo Effect）——企業內部因「過度分工」而缺少溝通，各營運單位就像一個個高聳的獨立穀 倉，鮮少分享與交流資訊。這也是公家機關最常見的缺點——分工，不合作。 根據經驗發現，不會逾期的局處都不會逾期，而會逾期的局處經常就會逾期，這很明顯表 現出局處首長用怎樣的態度處理工作。當然，我們不會過度嚴苛，每個局處都有很多案件 ，偶爾有一、兩次案件逾期，是可以包容理解的；但如果一個局處有超過一成以上的案件 逾期未達成，顯然就是管理出了問題，就一定要檢討改進。 做出這些統計，除了是對局處首長進行賞罰評價、要求他們加強管理，更重要的是找出問 題。比方說，我在市長任期前六年，連續12次計畫逾期榜單的第一名都是都發局。剛開始 我覺得都發局很可憐、很辛苦，都累到人仰馬翻了，還是屢屢逾期完成任務；後來我才明 白，同情或責備都是不對的，真正該做的是探究原因，搞清楚為什麼總是逾期。 檢討後我們發現，最大的原因在於人力不足。都發局的工作量本來就很高，做的都是大案 子、大計畫，像是東區門戶計畫、西區門戶計畫、社會住宅如果人力不足，他們就永 遠疲於奔命，結果舊案未清，新的案子又追加上來，於是陷入永無休止的惡性循環。 ※ 引述《justinXD (Justin)》之銘言： : 就事論事 : 柯個人喜歡早上工作 每天能七點半準時上班 : 固然讓人敬佩 : 要求單位一堆人配合他 : 我就有點意見 : 我以前在某中央部會上班 : 八點的晨會也讓人痛苦 : 單位主管要求去晨會報導 : 資料要前一天準備好 : 要開會前會 然後八點的會 誰敢八點才到 : 最晚也要7:50到 : 我還算住不算太遠 住在新北一環 : 早上的通勤 7:50要到會場 : 早上塞車我大概7點最晚要出門 : 這還是不考慮接送小孩的狀況 : 馬的小孩要上課 : 我該怎麼辦 : 你說一級主管到就好 : 怎麼可能 哪個一級主管不帶幕僚能開會的 : 如果七點半晨會 : 我還真的不敢想像… : 還好老子早就跳到外商了 : 外商開會最早都是十點 : 也偶爾才有九點半的會 : 來不及還可以dial in : 人家效率也沒必要差 : 我覺得 既然表定幾點上班 : 那個時間之間就不該有常態性的會議 : 不然就把上班時間改成七點半 : 才符合你柯文哲說的法治社會 : ※ 引述《Xaymaca (夏)》之銘言： : : 我記得 還有這個是賤 : : 台北市府網軍案懲處出爐！不只「LovError」記過科長也要處分 : : 當時隔天 : : ptt八卦版 大概白天10點~11點 : : 一個小時過去了 : : 文章啊 回文啊 只增加了一頁 : : 哈哈 : : 平常你看到好像很熱鬧兜假的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.26.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1704076176.A.287.html