※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Gossiping
標題

Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?

時間
留言29則留言,14人參與討論
推噓1 ( 7616 )
※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之銘言: : https://i.imgur.com/2dAUVva.jpg
Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?
: 今天報告的時候 : 有人放了這張圖 : 旁邊的六年級主管一臉同意的樣子 : 跟我靠北說現在八年級真的像圖中一樣 : 沒大沒小 整天拿法律出來說嘴 : 認為別人的成功都是賽到的 不然就是偷搶拐騙 : 只有自己最努力 : 以前哪有這個樣子 : 老闆說做一百分 : 底下的人拼命要做到120分 : 就是為了往上爬 : 現在的八年級 : 到底怎麼了? : 有沒有八卦? 人都是平等的 沒有誰高誰低 當代階級制度是違反人性與神性的 為什麼要有所謂的主管? 為什麼一定要去管別人? 你各位回想從小到大被父母老師管 工作後又被老闆管,不覺得很煩嗎? 這麼愛管別人是不是控制狂+精神障礙? 到底懂不懂尊重別人的看法與意見? 那些老人的腦子就是我官、輩分比你大 學歷比你高、錢比你多 你就要聽我的 無論是面對妻兒、員工、下屬 都用這種思維去強迫 好像別人一定要照自己的思維做事 不聽話就用各種方式威脅,人與人之間的尊重何在? 不覺得這種思維很粗暴原始未開化嗎? 意見不一樣可以用談的,如果道不同則不相為謀 彼此何必糾纏不清?一定要控制對方才甘心? 尊重,有那麼難嗎? -- 曾經有一碗熱騰騰的炸蝦飯在我面前,我沒有珍惜,直到涼掉才後悔莫及。如果上天願意 給我一個機會再來一碗,我會把它拿到竹軒去。如果非要我選一個女生送的話,我會選榕 榕。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.113.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1688535041.A.9F8.html

Re: 回文串

129
> Re: [問卦] 主管:八年級的職場倫理到底怎麼了?
Gossiping07/05 13:30

29 則留言

LawLawDer, 1F
只有勞健保沒有尊重和面子114.136.209.142

william826, 2F
辦公室文化本來就很煩42.75.161.125

KSHLO, 3F
以前自己也被叫草莓族阿60.248.106.181
貼標籤代表已經沒招了,沒辦法控制他就弄臭他,非常要不得

william826, 4F
工地文化好多了 現在地位師傅》包商42.75.161.125

william826, 5F
》建商42.75.161.125

AGIknight, 6F
換8年級來自己當主管也這樣啦60.248.143.146
為甚麼一定要當主管?為什麼要去管別人?

AGIknight, 7F
而且當基層就放不下身段的當主管更糟糕60.248.143.146

virgil7518, 8F
人類就是這麼麻煩,一群人聚在一起就61.224.33.30

virgil7518, 9F
有一堆鬼畜事61.224.33.30

jacket664, 10F
組織運作必須得有上下的管理關係,但僅114.136.217.69
其實不需要,這是人發明出來控制別人的制度 人法地,地法天,天法道,道法自然,自然的運作不需要靠階級制度

jacket664, 11F
限工作所需及法令規範的範圍,許多上位114.136.217.69

jacket664, 12F
者經常以為自己是完全支配下屬一切,這114.136.217.69

jacket664, 13F
點完全是不合理的,這次爆出來的性騷多114.136.217.69

jacket664, 14F
半都是利用職務之便或著是權勢施壓114.136.217.69
其實被害者自己也相信階級那套,不然當下就會直接要加害者好看了

jcjou, 15F
因為追求效率!為何某些公司要採軍事化管理?219.68.90.154
那就是自我中心不懂得尊重別人,你如果喜歡被羞辱,我也不會阻止你

aallrightstw, 16F
主管的工作就是整合+協調,管到其39.9.160.80
如果是協調整合的處理不同意見我是贊同的 但有些人總是為了圖方便就搞權威那套,令人不齒

aallrightstw, 17F
他的事就是超出職權。啥人生觀、價39.9.160.80

aallrightstw, 18F
值觀都要管的那種,只是在利用自己39.9.160.80

aallrightstw, 19F
的職位滿足控制欲而已。39.9.160.80

black13cat, 20F
哈哈 我非常同意你 所謂的職場文化跟101.10.2.215

black13cat, 21F
倫理就是個馴化人類變成奴僕的結果101.10.2.215

black13cat, 22F
接受的人就是被馴化了101.10.2.215

jcjou, 23F
想請問你服役當過軍士官或做過公司主管嗎219.68.90.154
我不會想要去管別人,會去想要管別人的人本身就有強迫症 軍隊的存在也是權威的象徵,代表國與國最後也是用暴力解決問題

jcjou, 24F
幸好這個世界明顯並不是照你的想法在運作XD219.68.90.154
這世界就是不懂何謂尊重,才會有那麼多阿里不打的事情

Dhack5321, 25F
這篇符合第三條...61.222.88.145
其實老闆如果覺得員工跟自己理念差太遠,可以資遣 又或著一開始面試就不錄用,何必跟自己過意不去巴著一個不屬於自己的人不放

kauosong, 26F
不錯喔。很左派的想法114.137.168.130

features, 27F
優秀106.1.216.29
※ 編輯: s90011 (118.163.113.26 臺灣), 07/05/2023 14:12:35

poah, 28F
推一個尊重49.216.134.242

cimlab, 29F
職場上你是強者跟弱者另一樣薪水你要嗎?101.9.132.205

s90011 作者的近期文章

Re: [新聞] 經濟學人示警「美國聯邦債務要爆了」!
美國根本就沒在怕的啦 通貨膨脹對美國這種舉債大國根本大利多 甚麼錢都不用還債務自動縮水 另外還可以透過控制利率達到縮減債務的效果 當初0利率時一堆智障買一拖拉車負利率債券 現在利率拉到5%債券價格暴跌,政府順勢買回來 不但不用還錢,反而還可
Re: [新聞] 環保造假?民眾分類垃圾後「回收仍被丟進
※ 引述《zeumax (煙灰缸裡的魚)》之銘言: : 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 : 1.媒體來源: : ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) : ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新聞連結不被允許
Re: [問卦] 提升軍公教待遇反對的人多嗎?
※ 引述《NTUST (國立金城武科技大學)》之銘言: : 在20年經濟最好的狀況下 : 軍公教的薪水已經跟不上業界了 : 這點大家都同意吧 : 既然塔綠班都說 : 年金改革才是真正照顧現職軍公教 : 那在薪水跟不上業界的狀況 : 提升現職
[新聞] 美挺巴學運升溫…警入校抓學生 拜登譴責
備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 聯合報 2.記者署名: 許君達/紐約報導 3.完整新聞標題: 美挺巴學運升溫…警入校抓學生 拜登譴責「反猶抗議」 4.完整新聞內文: 發生在紐約哥倫比亞大學的挺巴勒斯坦學生示威活動廿二日態勢
[問卦] 健康真的是人最大的資產嗎?
很多人都說健康是人最大的資產 真的是這樣嗎? 我看滿多人願意為了多一點薪水 從事很多傷害自己身體的工作 花樣輪班、瘋狂加班似乎是許多人的日常 昨天還有GGer死在停車場 真的有人會為了錢,連健康甚至性命都不要喔? 好不可思議,有沒有八卦?
Re: [問卦] 退休公教所得替代率高 不就當初政府說好的
※ 引述《syearth (sysearth)》之銘言: : 請問一下 : 台灣是不是常常搞不懂情形 : 以前政府跟公教人員說 : 在職薪水低一點 退休以後會好好照顧你們 所得替代率高 : 結果覺青搞不清狀況 怒批:退休公教的所得替代率高
更多 s90011 作者的文章...