Re: [新聞]警界媽寶復出公所！請假百日自叫救護車12

※ 引述《wush (wush)》之銘言： : 1.媒體來源:壹蘋新聞網 : 2.記者署名:鮮明 : 3.完整新聞標題:警界媽寶復出公所！請假百日自叫救護車12次　還提國賠告霸凌 : 4.完整新聞內文: : 新北市2013年有1名葉姓警員，因無法如期製作分局512張警員識別證，竟找父母到警局幫 : 他趕製，鬧上媒體後憤而辭職。沒想到，葉男改名後於2020年高考及格，分發到台中太平 : 區公所服務，但工作表現仍不佳。據了解，葉男去年（2022年）下班途中發生小車禍，就 : 開始不斷請假，短短1年請假逾百日，不然就是上班時自己叫救護車多達12次；另主管責付 : 他工作並唸了他2句，葉男竟要求國賠、申訴遭霸凌。爆料人痛批：「沒看過這麼離譜的公 : 務員！」葉男強調，他是考試分發的公務員，請假均依法律程序。 : 據了解，葉姓男子（40歲）的父親是台中市政府某局處政風主任退休，母親則是地檢署書 : 記官退休，他2010年警察特考班結業，2012年分發至三重警分局，原本在偵查隊，後來請 : 調到人事室。2013年6月，葉男負責製作分局512名警員的「警察識別服務證」，但他照片 : 裁切出錯等問題連2次被退件，導致數百名警員必須三度繳交大頭照 : 警局要求葉男在期限內完成，他竟找來住在台中的父母，大剌剌進到警局協助他趕製識別 : 證。此事曝光後引發警界及民眾議論紛紛，批評葉員是「警界媽寶」，分局也以違反工作 : 規定為由對他懲處，而葉員事發不到1個星期就憤而辭職，且據悉就連最後請辭，也都是由 : 媽媽幫忙處理。 : 沒想到，葉男銷聲匿跡7年後，又傳出新的奇葩事件。《壹蘋新聞網》最近接到民眾爆料指 : 稱，葉男改了名字，2020年通過高考，被分發到台中市太平區公所擔任六職等的秘書室課 : 員，沒想到竟成為同事噩夢的開始。 : 爆料人指出，葉男就職後先後接任財產管理、廳舍等業務，但業務經常沒做好，遇到工作 : 就請假，甚至約了廠商來，他就請假找不到人，導致同事被迫接他的爛攤子，第一年實習 : 成績勉強及格，第二年前主任給他考績打丙等，葉男不服提申覆，才改獲乙等。 : 2022年清明節假日，葉男主動騎機車到公所加班1個多小時，回程途中與外送員發生小車禍 : ，送醫治療，此後就不斷以車禍造成頭暈、腰痛，並有創傷後壓力症候群（PTSD）等理由 : 向單位請公傷假。 : 更誇張的是，葉男從去年10月至今年5月短短6個多月的時間，在辦公室或上班途中，自己 : 打119叫救護車載他到醫院多達12次，其中超過半數是送到太平區長安醫院，葉父還會在葉 : 男手機LINE群組上留言，告知主管葉男被救護車送到醫院須請假，然後就一整天沒來上班 : 。 : 爆料人說，葉男1年多來總共向多家醫院、診所申請30多張診斷書，但診斷書上的症狀絕大 : 多數都註明是「患者自述」，公所曾向醫院詢問，醫師也說葉檢查都正常，X光也沒有問題 : ，但他1年來請假天數仍多達100多天。 : 由於葉男業務常出狀況、報表做不好，廁所壞掉維修一直拖，收據遺失或未核銷害廠商遲 : 遲拿不到錢，上級跟他要資料也常找不到人，都是同事幫他擦屁股。今年3月，秘書室主任 : 忍不住念了他2句，要他「做不好乾脆辭職回家」，並要他盤點公所財產。 : 沒想到，葉男走到3樓時卻突然坐下來，自己打電話叫救護車把他從公所送往太平長安醫院 : ，事後以主任明知他有傷，還硬要叫他盤點，害他受傷為由，向公所申請國賠，另外還向 : 人事室申訴遭主任霸凌。 : 爆料人痛批，公務員的薪水都是從國民納稅錢來的，葉男擔任六職等課員，月薪5萬多元， : 若再加上年終獎金、考績獎金，每年可領70多萬元，但葉男不知珍惜，卻利用法律對公務 : 員的保障，大鑽法律漏洞，「實在很過分！」 : 太平區公所證實確有此事，主任秘書李愛國說，葉姓課員一共提出3個與行政程序相關的陳 : 情案，第一個是去年3月30日，主管要葉男清點個人財產，葉說身體不適，不能爬樓梯，結 : 果爬了樓梯後自己坐下來叫救護車，事後以公所造成他身體受傷為由提出國賠，區公所組 : 成國賠小組審查，要求葉男提出相關證據，葉未提供，因此駁回。 : 第二個是葉男去年因工作效能及正確性不佳，被主管考績打丙等，葉男不滿，提出復審， : 目前復審案仍在考試院保訓會辦理中；第三個則是向人事室申訴遭到主管霸凌，本案已依 : 法規成立調查小組調查中。 : 李愛國說，葉男請假均附有診斷書，人事室並未對此表示意見，畢竟請假是員工的權益， : 葉男有診斷書，我們也不是醫療人員，沒有阻卻的理由；不過最後綜合年度的各種理由， : 才會給予他考績丙等。公所要求很嚴謹，但每人的工作觀念不同，才會出現衝突，目前這 : 兩案（考績複審、主管霸凌）進行中，釐清後才能了解真相。 : 《壹蘋新聞網》本月13日到太平區公所詢問葉姓課員回應，葉男得知是記者，杵著枴杖緩 : 緩從座位走到門口受訪，針對國賠及霸凌的部份，葉男說，他確實因車禍受傷送醫院急診 : ，也有住進加護病房，並有醫生開的診斷證明，都是依規定請假。但當記者詢問是否可提 : 供診斷證明了解傷部與傷勢時，葉男又以個人隱私為由拒絕。 : 記者進一步追問為何提出國賠、申訴遭霸凌、是否在上班時自己叫救護車等問題，葉男均 : 以個人隱私為由，或案子已進入審查的程序，不願進一步說明。至於被問到先前在新北市 : 警局的經歷，他也說，「一件事歸一件事」，他是考試分發進來區公所，與此事無關的部 : 份就不要混在一起。 : 葉男一再強調，他是考試分發進來，一切都是依法律程序，「我就是跟你說，我今天就是 : 因為有這樣的傷勢，就會依法請假，遇到什麼樣的問題也會依法請求！」 : 5.新聞連結： : https://tw.nextapple.com/local/20230630/5E17D511E11DFFF7DB183C689805F941 : 6.備註:如果爆料屬實，這樣的工作內容還能打丙等，我們的國家真有錢。 很多人說這種要汰除，甚至比照私企那種模式 但就整個公務體系的角度而言是不妥的 1. 公務員是要考試的，而且成本極高 如果公務員不穩定，那誰要幹公務員？ 2. 如果給予政務官極大的人事權，可以輕易將人汰除的話 就會變成政治鬥爭的工具與手段 到最後整個政府就會變成特定集團把持 公務員就會變成政務官中飽私囊的白手套 做事無法行政中立、公正客觀 這種人基本上是職場上極端的例子，是少數中的少數 為了整頓極少數人而破壞整體的文官制度，是因小失大，不智 至於很多人說跟他共事很衰，要幫他擦屁股，這邏輯我認為也不對 他不做不代表你就要幫他做，長官要你幫他擦屁股推掉就好 不懂為什麼那麼多人會有所謂的受害者思維？ 至於業務沒人做怎麼辦？ 這是長官的工作，長官自己去想辦法，不然領主管加給幹嘛？ 看是要請職代、把他調走 或是拒絕更上級長官交辦的業務以減少單位的負擔 這些都是辦法 -- 曾經有一碗熱騰騰的炸蝦飯在我面前，我沒有珍惜，直到涼掉才後悔莫及。如果上天願意 給我一個機會再來一碗，我會把它拿到竹軒去。如果非要我選一個女生送的話，我會選榕 榕。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.111.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1688136067.A.D9A.html