Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工　外媒曝衝突原因

※ 引述《st210113 (會飛的豬不稀奇)》之銘言： : 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工　外媒曝衝突原因 : 4.完整新聞內文: : 根據美媒「財星雜誌」（Fortune）報導，在美國的人資網站Glassdoor上，有不少台積電 : 的現任和前任員工對工作內容進行討論，不過大部分都是對公司文化的抱怨，不少員工表 : 示台積電的強硬企業文化及輪班、服從等都讓他們感到不習慣，認為台積電並未為美國做 : 好準備。 依我有限地台灣職場經驗：台灣老闆可以對下屬暴怒，什麼難聽的話都可以說得出來，這在美國人眼裡，是做人處事的失敗，情緒不穩，等等就要開槍殺人了。 還有學長學弟制，動不動就要Ｏ哥Ｘ姊，這點美國人根本不會甩你。 要美國人熬夜跟用功可以，你要給錢啊！加班費算平常時薪x3 ~ x10，年薪資單通常都會寫粗估時薪，什麼都很清楚，合約上寫清楚，給錢大方，不爽離職就好。 : 「財星雜誌」（Fortune）Glassdoor上面留言表示，有工程師分享，他在辦公室睡了一個 : 月，且一天工作12小時是基本，週末要輪班也是常態，認為這裡的工作和生活難以平衡。 : 還有工程師表示，台積電的企業文化是服從，台積電並未為了美國做好準備。 直接說你的公司適合單身仔就行。 美國也有類似的企業是這樣的，石油工程師， 估狗 field engineer oil and gas entry level salary 大學畢業的薪水 就可以從 $64,751 到 $79,869 通常這些工程師會到有產石油的荒郊野外建造或維護油井，可能一出門就是兩星期到一個月不回家。 另外還有更別說卡車司機了，開橫跨大州的，也是動不動就幾星期不回家。 上個幾個月的駕訓課去考證照，學歷高中肄業也行，就差不多至少年薪五萬起跳。 今年據說不好賺了，疫情的頭兩年隨便就是十萬鎂，我也是很羨慕。 做這些工作的人，通常都有所覺悟，知道工作類型就是這樣。 所以你在面試時，就要寫清楚，不要騙到人錄取了才在那邊凹，就算要凹，加班費請摺得整整齊齊，雙手捧上塞進工程師的嘴裡。 : 根據報導，台積電美國廠共有91條留言，並有著27％的認同率，換句話說，大約只有1/3 : 的人會推薦別人去那裡工作。 : 更糟的是，台積電員工還表示，公司強硬文化會激怒美國員工和求職者，讓台積電在亞利 : 桑那州招募足夠員工的努力變得更難。 美國的業界還有一個例外，那就是聯邦國防相關，許多人是志願役的，那天生就適合服從這種亞洲公司的文化，但前提是，人家服從是為了愛國。我印象中的台灣人喜歡靠辱罵、嘲弄、情緒勒索來讓人服從 台灣主管真的要小心，不要太過激怒當地人，要不然＿＿＿＿ : 台積電亞利桑那州兩座晶圓廠將僱用4500名新員工，但台積電嚴苛的企業文化，卻與美國 : 半導體業顯得格格不入。 : 報導也引述台積電說法表示，目前台積電已為亞利桑那州工廠招聘近2000名員工，其中包 : 括600名工程師。 : 但在和招聘人員訪談後會發現，台積電嚴苛的企業文化、嚴格的標準和長達數月的海外培 : 訓要求，會讓現任和未來的美國員工對此卻步。 可惜雖然小妹姊我也是一個小小工程師，雖然所謂的海外培訓是去台灣，但感覺好像不大划算耶　:) : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: : https://finance.ettoday.net/news/2513498 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1686033915.A.CDF.html