※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[新聞] 政府約聘雇滿3年可獲有職等職務 人總:不會變公務員
1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
記者賴于榛/台北即時報導
3.完整新聞標題:
政府約聘雇滿3年可獲有職等職務 人總:不會變公務員
4.完整新聞內文:
行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」草案,在草案說明中指出,未來政府公開
競爭遴用的聘約人員若符合相關資格,得於進用滿3年後,擔任或兼任研究等機關機構組
織法規定有職稱職等的職務。行政院人事行政總處人事長施能傑表示,約聘人員不可能變
成公務員,且草案僅是在徵詢階段。
施能傑說,草案僅是讓特定領域的資深約聘人員經審查後,能有職稱,在機關裡面扮演一
定角色,但草案仍在徵詢階段,之所以提出,是立法院過去在司法及法制委員會屢屢關心
相關約聘人員是否法制化,因此提出整套的人力資源管理制度。
施能傑指出,公務人員考試是公務人力資源的一環,但現行高普考不會涵蓋所有政府需要
的專長人才,因此思考這些約聘僱人員如果在機關內做得相當久,條件資格也很好,可否
擔任機關裡面有職稱職務的人,草案針對公開競爭的遴選制度、薪資制度、工作考核、續
約、終止契約等都有規範,是整套人力資源管理的制度,希望回應立法院的關心,也提出
討論。
但一套新的人力制度是否會對公務體系帶來衝擊,約聘人員擔任有職稱的職務會否帶來競
合關係影響機關運作。施能傑表示,草案是一個良性的想法,開放各界討論,再看看討論
結果怎麼樣。
人事行政總處也發出新聞稿表示,第一、聘約人員與政府機關是公法契約關係,並不會取
得公務人員身分。但研議讓已工作一定時間且具有一定學經資格條件聘約人員,經審查後
得以擔任或兼任特定領域,如研究、文教館所、科技,某些有職稱的職務,不會擴及一般
行政機關。
人總說,第二、這是為了將現有約聘雇人員制度的權利義務更完整的法制化,也是立院所
關心的課題;第三,權利義務法制化內容,包括如何公開競爭遴選、不同等別所需具備資
格條件、薪資、工作考核、終止聘約、遵守的公務服務行為規範、參加勞保和勞退等等。
人總也強調,目前僅是草案的徵詢階段,歡迎各界提供寶貴的意見。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/6656/4694288
6.備註:
人事行政總處表示:約聘不會變正職 請大家放心 這只是草案提議而已
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.38.132.108 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1594479786.A.AA8.html
472 則留言
TeacherLin 作者的近期文章
[新聞] 北市敬老卡搭台鐵起訖站受限制 蔣萬安:擬放寬至北北基宜桃
備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 自由時報 2.記者署名: 記者何玉華/台北報導 3.完整新聞標題: 北市敬老卡搭台鐵起訖站受限制 蔣萬安:擬放寬至北北基宜桃 4.完整新聞內文: 台北市在去年7月1日放寬敬老悠遊卡可搭乘台鐵
→
推
推
噓
→
推
推
推
噓
推
推
噓
→
推
→
推
推
噓
推
推
→
噓
推
→
→
→
推
噓
推
推
→
→
推
噓
→
→
→
推
推
噓
→
推
推
噓
推
推
推
→
→
→
推
→
推