[討論] 有關薪水的討論

先跟各位版友說聲抱歉 小弟確實講話比較奇葩難懂 也比較超出大家想像 我稍微簡單形容一下我的想法 中職的薪資很在乎原薪資的調整幅度 你原本是8萬，就算隔年你MVP 金手套十人新人王什麼都拿 也不會突然變成80萬 頂多可能 15萬 左右 這是中職比較類似台灣企業的思維玩法 表現跟資歷還有原有薪資都會在考量範圍內 同樣的你老了表現衰退了薪資就算會砍，也砍不是特別多 就算真的砍再多，受限於中職60人內沒辦法砍30％的規定大概也就砍3成 所以才會有一個討論是台鋼幫樂天清王溢正藍寅倫 樂天很爽的事情 老球員在中職就是不符身價的偏多，年輕多半是超過身價 也是因為這個規定，所以球團不想給超級宇宙新人從8萬到幾十萬 萬一是Fluke怎麼辦 球團很難為 國外的話因為市場夠大，所以可以直接把你戰力外 我再去市場上找新人來頂就好 以上是我的理解 台灣要這樣玩一方面是市場太小 另一方面是比較偏向球員生涯保障的薪資條款 ===== 為什麼我覺得吳哲源被砍2萬我替球員抱不平？ 因為我覺得吳哲源去年加的不夠多 以當時情況來看 拿最佳進步獎的球員幾乎都是+130到150%左右的薪水 吳哲源只有100％左右，所以我覺得沒有加到該有的數字 所以我覺得沒加夠又砍，一來一回對吳哲源的生涯來說是滿傷的 我覺得大可以放著不要砍就好了 當然其他版友說吳哲源去年幾乎沒有出賽 球團砍2萬很佛 也是一種看法 我是抱持著去年沒加到想像中的數字 就是為了未來表現下滑時不需要去動他薪水的一個想法 ===== 阿坤90萬？ 當然我知道中職玩法不可能讓阿坤領90萬 我意思只是他的貢獻跟價值是90萬 年輕的當打之年的球員一般來說都領不到他的價值 老的球員多半都領超過他的價值 除了阿全 ========= 中信制服組？ ***的事情我到現在都還是覺得很扯啊 當然教練跟球員薪水是兩回事。但我就不喜歡去年的這件事。 ========= 以上簡單解釋一下我的表達不足 造成騷動十分抱歉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.72.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1711704887.A.72D.html