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[寶寶] 育嬰假津貼問題

最新2023-11-29 06:07:00
留言37則留言,16人參與討論
推噓11 ( 11026 )
因為爬文還是找不到答案 想詢問一下 之前大寶有請了六個月育嬰假 現在大寶還沒滿3歲,肚子有二寶預計2月底出生 我想請大寶育嬰假12月到2月(無補助了)再加上二寶育嬰假3月到8月(應該有八成薪) 查了育嬰假法規,是按前六個月的投保薪資八成。那如果請二寶育嬰假前三個月,是請大寶 育嬰假,那這樣怎麼計算 假設投保薪資是4萬/月 (1)育嬰假津貼就是4萬*0.8=3.2萬/月 (2)(4+4+4+0+0+0)/6*0.8=1.6萬/月 請問這樣會是(1)還是(2)? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.121.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1700658994.A.009.html

37 則留言

youareright, 1F
育嬰留停的保費還是一樣吧?只是公司負擔的費用變

youareright, 2F
成政府會出
原來~~~ 謝謝: ) 我都帳單拿到就繳一繳,沒研究XD
※ 編輯: runnn (118.171.121.200 臺灣), 11/22/2023 21:26:33

duckhuai, 3F
照原本投保薪資算,不會因為留停沒薪水打折

duckhuai, 4F
所以所以兩隻的話就是4萬*0.8總共可領12個月

kouria, 5F
1

rchin, 6F
妳留停期間勞保有繼續投保的話級距不會有影響

antyo, 7F
那你的產檢呢?打算放棄產假薪資嗎?

jimmy911112, 8F
公司的部分不用出、勞工自負的要自己繳。最優是你1

jimmy911112, 9F
月復職-請產假-接著請育嬰假,這樣是2*全薪+6*投保

jimmy911112, 10F
八成薪
剛剛忘記產假這塊了 謝謝提醒~~~ 再想想看怎麼安排 因為不太舒服,才考慮請大寶育嬰假 不然問問看能不能請安胎假好了
※ 編輯: runnn (118.171.121.200 臺灣), 11/22/2023 23:00:08

kisdd, 11F
1月復職開個安胎證明 請病假30天,接著二月產假 再

kisdd, 12F
接二寶育嬰假

kisdd, 13F
12月回去的話 一樣操作,只是一月就無薪病假而以

kisdd, 14F
喔 不對,妳還有二寶的產檢假七天可以請唷~

kisdd, 15F
半薪病假30天+產檢假7天+無薪病假23天+產假8週+育嬰
謝謝k大超詳細解說 那這樣看起來,先撐著,再問看看醫生能不能開安胎診斷書 目前身體只有比較疲憊,跟走路就肚子硬 (有去醫院綁胎心音測試,醫生覺得還好),只有囑咐多休息 本身有子癲前症,才想說要不要提早在家休息(孕前低血壓,現在也只是一般血壓) 那就先繼續上班好了~
※ 編輯: runnn (118.171.121.200 臺灣), 11/22/2023 23:09:36

bird1314, 16F
你這個問題好實用喔 的確很值得問

SmileU, 17F
農曆年後再請產假比較划算!過年前先用病假擋著

mrccw, 18F
策略性復職+安胎假+產假+育嬰假

mrccw, 19F
這肯定是職場文化已經向上提升的代表座XD

chingbean, 20F
其他的假沒意見,但我想說產檢假請不要濫用,有產檢

chingbean, 21F
事實當然沒問題(比如後期每兩週或每週產檢),但如果

chingbean, 22F
沒有產檢事實請不要用(不會每天週一到週五都產檢吧)

afternight, 23F
同上 如果能讓醫生願意開安胎證明無話可說,但至少

afternight, 24F
產檢假看起來合理點請不要太假到連續七天都在產檢,

afternight, 25F
不要害到其他職場女性...
我產檢假有按產檢時間請~
※ 編輯: runnn (223.139.253.7 臺灣), 11/23/2023 09:05:34

afternight, 26F
妳很棒!這樣的安排就都很站得住腳,到時也能好好待

afternight, 27F
產了!祝順產~~

eatingting, 28F
我跟你一樣!大寶兩歲多,二寶預產期3/1,現在也是

eatingting, 29F
撐著上班到年前,過完年開始請產假,一起加油!

exist0731, 30F
如果今年的30天半薪病假還沒請,你可以12月請今年的

exist0731, 31F
,1月請113年的30天半薪,然後再接產假再留停,只是

exist0731, 32F
如果113年復職請病假的話就會變無薪病假

exist0731, 33F
但113年如果扣掉六日,應該你生產前的30天病假請不

exist0731, 34F
了解~ 目前先繼續上班:) 謝謝大家回覆
※ 編輯: runnn (223.138.70.21 臺灣), 11/24/2023 12:45:04

pin19901101, 35F
產檢假看公司吧,我公司沒有限制也不用有產檢證明,

pin19901101, 36F
只要產前休完就好(歡迎到我公司上班哈哈哈

molan80050, 37F
請安胎有半成還不扣考績,後面再產假+育嬰